單位跟員工解除勞動合同

單位跟員工解除勞動合同第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]合同簽署日期：[請?zhí)顚懞贤炇鸬木唧w日期]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q，即用人單位的全稱]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q，即員工的姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就解除勞動合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的原因1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意自合同簽署之日起解除雙方之間的勞動合同。2.乙方同意主動辭職，甲方同意接受乙方的辭職申請，并依法辦理勞動合同解除手續(xù)。3.雙方確認(rèn)，解除勞動合同的原因不符合乙方過錯性解除和無過失性解除的情形。二、解除勞動合同的時間1.雙方約定自合同簽署之日起，解除勞動合同。2.乙方應(yīng)在合同簽署后七個工作日內(nèi)，辦理完畢工作交接手續(xù)。3.乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方同意在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付后，放棄要求甲方支付其他任何賠償或補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：甲方在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后五個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方。四、保密協(xié)議1.乙方同意在勞動合同解除后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)，并放棄要求甲方支付其他任何賠償或補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。3.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]合同簽署日期：[請?zhí)顚懞贤炇鸬木唧w日期]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q，即用人單位的全稱]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q，即員工的姓名]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q，即第三方的名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就解除勞動合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)1.丙方作為中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)，確保乙方的就業(yè)權(quán)益得到保障。2.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行全面的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的就業(yè)競爭力。3.丙方應(yīng)在解除勞動合同后，協(xié)助乙方尋找合適的工作機(jī)會，并為其提供就業(yè)推薦服務(wù)。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，決定是否接受丙方推薦的乙方作為替代員工。2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估，作為評價乙方工作能力的重要依據(jù)。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)積極參加丙方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的工作能力。3.乙方在合同期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、違約及限制條款1.乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。2.丙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。五、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入甲方與乙方的勞動合同關(guān)系，有助于提高勞動效率，降低人力資源管理成本。2.丙方可以為乙方提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)推薦服務(wù)，幫助乙方更好地適應(yīng)市場需求，提高就業(yè)競爭力。3.通過第三方介入，可以實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共贏，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)主導(dǎo)勞動合同的解除事宜，以確保企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要。2.甲方通過主導(dǎo)第三方介入，可以更好地保障乙方的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任。3.甲方可以通過與第三方主體的合作，降低人力資源管理成本，提高企業(yè)核心競爭力。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]合同簽署日期：[請?zhí)顚懞贤炇鸬木唧w日期]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q，即用人單位的全稱]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q，即員工的姓名]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q，即第三方的名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就解除勞動合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)咨詢、求職推薦、培訓(xùn)等服務(wù)，確保乙方的就業(yè)權(quán)益得到保障。2.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的就業(yè)競爭力。3.丙方應(yīng)在解除勞動合同后，協(xié)助乙方尋找合適的工作機(jī)會，并為其提供就業(yè)推薦服務(wù)。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇是否接受丙方提供的就業(yè)推薦服務(wù)。2.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)咨詢和求職指導(dǎo)，幫助其更好地規(guī)劃職業(yè)生涯。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)予以配合。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供相關(guān)的工作崗位，并確保工作條件符合法律法規(guī)及合同約定。2.甲方應(yīng)按時支付乙方工資、加班費(fèi)等，并為其繳納社會保險。3.甲方應(yīng)尊重乙方的個人權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)。四、違約及限制條款1.甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。2.丙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入甲方與乙方的勞動合同關(guān)系，有助于為乙方提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和資源。2.丙方可以為乙方提供專業(yè)的職業(yè)咨詢和求職推薦服務(wù)，幫助乙方更好地規(guī)劃職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展目標(biāo)。3.通過第三方介入，可以實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共贏，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權(quán)主導(dǎo)勞動合同的解除事宜，以確保自身職業(yè)發(fā)展的需要。2.乙方通過主導(dǎo)第三方介入，可以更好地保障自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)個人價值。3.乙方可以通過與第三方主體的合作，拓寬職業(yè)發(fā)展渠道，提高自身競爭力。七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.在本協(xié)議中，甲方作為用人單位，雖然仍具有一定的權(quán)利和義務(wù)，但其主導(dǎo)地位相對減弱，以更好地保障乙方的權(quán)益。2.甲方在履行合同過程中，應(yīng)遵循公平公正的原則，尊重乙方的個人意愿和發(fā)展需求。3.通過弱化甲方為主導(dǎo)，可以促進(jìn)甲方與乙方之間