保險行業(yè)勞動合同保險公司地址

保險行業(yè)勞動合同保險公司地址合同編號：__________甲方（保險公司）：__________地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________乙方（員工）：__________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________住址：________________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的保險公司，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，在合同期滿前____個月內(nèi)，如無特殊情況，乙方應(yīng)提前書面通知甲方辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月發(fā)放。2.乙方工資構(gòu)成為基本工資加績效獎金，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假等假期，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前所有雙方的口頭或書面約定。3.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職稱證明4.勞動合同續(xù)簽申請表5.工資條6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提前通知甲方解除勞動合同，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。3.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定時間發(fā)放工資、獎金，未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件，或未經(jīng)乙方同意變更合同內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間提前通知甲方解除勞動合同。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需挽留，可嘗試協(xié)商解決。如乙方堅決離職，按合同約定扣除違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息時，應(yīng)及時采取措施制止，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按約定時間發(fā)放工資、獎金，未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金，并補(bǔ)繳社會保險。如甲方未按時支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按約定提供乙方的工作條件，或未經(jīng)乙方同意變更合同內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)按合同約定提供乙方的工作條件，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.保險公司與新招聘員工簽訂勞動合