云南省勞動合同模板餐飲服務(wù)

云南省勞動合同模板餐飲服務(wù)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，可以提前解除本合同。3.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于餐飲服務(wù)、后廚幫工、清潔等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和勞動表現(xiàn)，可按甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如病假、產(chǎn)假、喪假等。3.乙方因病或非因工負(fù)傷，需暫停工作接受治療的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付病假工資。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方解除合同，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.勞動合同解除/終止通知書9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按合同約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者從事勞動活動的組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的自然人。4.工資：勞動者提供勞動所取得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足要求，可依法解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違法行為，并依法索賠。4.問題：合同解除或終止后，乙方要求繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方有權(quán)拒絕，并按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立餐飲服務(wù)企業(yè)，需招聘員工。2.乙