醫(yī)院行風建設九不準制度

第第頁醫(yī)院行風建設九不準制度您是否正在為與行風建設,制度相關的資訊遍尋無果而撓頭，力圖讓管理變得更簡單高效，以下是我為您整理的醫(yī)院行風建設九不準制度文章，希望能解決您的需求。成都欣仁脫癮痊愈醫(yī)院醫(yī)院衛(wèi)生行風建設“九不準”我們統(tǒng)一學習了醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”文件，首先醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”對加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，嚴格行業(yè)紀律，促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)，針對醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映猛烈的突出問題，具有很強管束力。決斷矯正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)侵害群眾利益行為，嚴格查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風，對進一步加強衛(wèi)生計生行業(yè)作風建設，嚴格行業(yè)紀律，增長依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)具有緊要意義。國家衛(wèi)生計生委就加強衛(wèi)生計生行風建設、提出了“九不準”，出臺了相干規(guī)定，體現了國家衛(wèi)生計生委對整治行風突出題目的高度重視和堅強決心，“九不準”和規(guī)定精神，既是工作部署，又是嚴格要求；既是從業(yè)守則，又是“防雷”紅線?！熬挪粶省睘獒t(yī)院管理層面供應了醫(yī)院廉潔管理的制度保障，為行業(yè)內的醫(yī)務職員執(zhí)業(yè)供應了行為規(guī)范；“不良記錄”制度的出臺是杜絕醫(yī)藥購銷領域貿易賄賂的一劑良藥，在國家衛(wèi)生管理層面上，有益于規(guī)范藥品、醫(yī)用裝備和醫(yī)用耗材生產、經營企業(yè)、代理機構及個人的貿易行為，從源頭上制止非法交易活動，打擊貿易賄賂行為。通過“九不準”束縛醫(yī)務人員的行為，通過“不良記錄”清算非法經營企業(yè)，左右開弓，能夠切實有效地整治醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)存在的不良之風，努力營建廉潔行醫(yī)的良好社會氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境，重樹醫(yī)務人員的職業(yè)形象和社會形象。醫(yī)療機構是群眾看病就診的緊要場合，醫(yī)務人員承當著除掉患者病痛的重擔，我們的所作所為不但代表著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的形象，也在確定程度上代表著國家形象。在此，我們要做到以下幾點：1.加強廉潔行醫(yī)教育。我們要結合黨的群眾線路教育實踐活動，大力宣傳“九不準”，在全院打開以整治醫(yī)藥購銷領域貿易賄賂為緊要內容的反腐倡廉教育活動，使廣闊醫(yī)療衛(wèi)生工思想政治水平，加強道德品質修養(yǎng)，教育廣闊醫(yī)療衛(wèi)生人員遵紀遵法、廉潔自律意識，建立正確的價值觀、利益觀，明是非、知榮辱，真正做到全心全意為人民健康服務。2.加強制度建設，規(guī)范醫(yī)療服務行為。要依據“九不準”的要求，針對腐敗現象易發(fā)、多發(fā)部位和環(huán)節(jié)，訂立和落實專項整治工作的規(guī)章制度。如健全醫(yī)院院務公開制度、信息發(fā)布制度、醫(yī)生處方管理制度等。通過制度的管束最大限度地遏制院內的賄賂行為。3.加強對科室的管理和監(jiān)督。醫(yī)院要在規(guī)范服務收費、處方開藥、規(guī)范內部收入調配等方面采取相應的措施，加強對各科室的管理和監(jiān)督確保全院上下嚴格執(zhí)行國家的各項方針、政策。大力宣傳貫徹“九不準”?？焖傩麄髫瀼匦l(wèi)生部會議精神，認真組織打開有關“九不準”和“不良記錄”的宣傳和學習工作，將落實“九不準”作為本機構打開醫(yī)療服務廉潔風險防控、規(guī)范醫(yī)務職員執(zhí)業(yè)行為的緊要抓手，結合自身實際，研究訂立切實可行的實在措施。我們信任，只要全院齊心協(xié)力、共同努力，大力宏揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，傳遞正能量，我們的行業(yè)形象將更加光輝，我們的執(zhí)業(yè)環(huán)境將不再陰霾。廉潔行醫(yī)，從我做起。成都新欣仁脫癮痊愈醫(yī)院采編：.cOm篇2:醫(yī)院行風建設社會監(jiān)督員制度**醫(yī)院行風建設社會監(jiān)督員制度為深入貫徹落實****，堅固樹立“以病人為中心”服務理念，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，緊密醫(yī)院與人民群眾的聯(lián)系，推動醫(yī)院行風建設，結合實際，特訂立本制度。一、社會監(jiān)督員的構成社會監(jiān)督員一般由社區(qū)群眾代表擔負，由6～8人構成，由醫(yī)院頒發(fā)《社會監(jiān)督員聘書》和《**醫(yī)院行風監(jiān)督證》。社會監(jiān)督員的聘請以本人本身樂意為前提，聘期兩年，期滿后可以調整或續(xù)聘。二、社會監(jiān)督員的條件（一）具有與履行職責相適應的法律知識、政策水平和工作經驗，熱心醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。（二）堅持原則，能客觀公正、實事求是地反映情況，提出合理化的看法和建議。（三）具有良好的思想道德素養(yǎng)，公道、正派，保守秘密，自發(fā)遵守法律法規(guī)和執(zhí)行有關規(guī)章制度。（四）身體健康，能勝任監(jiān)督工作需要。三、社會監(jiān)督員的職責（一）了解宣傳醫(yī)院行風建設重點工作、重點任務及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的相關政策。（二）收集并向醫(yī)院反饋病人及其家屬、社會各界人士對我院醫(yī)療質量、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療收費等方面的看法、建議。（三）深入病房、門診等窗口科室（崗位）調查了解醫(yī)院的行風情形，將病人反映的看法或投訴，及時向醫(yī)院反饋，由醫(yī)院調審核實，亦可在向醫(yī)院反饋后自行進行必需的察訪核實。（四）依據醫(yī)院的布置要求，參加行風評議、問卷調查、明查暗訪等有關工作。每月至少開展四次明查暗訪、社會調查等工作，并及時向醫(yī)院作出書面反饋，樂觀為醫(yī)院行風建設建言獻策。（五）承辦醫(yī)院委托的其他有關事項。四、社會監(jiān)督員的權利（一）有權了解醫(yī)院開展行風建設工作情況。（二）接到群眾對醫(yī)務人員及其他職工違反規(guī)章制度情況的反映，有權向有關科室和個人咨詢、核實情況，醫(yī)務人員及其他職工不得推諉拒絕。（三）對在行風監(jiān)督中發(fā)現的問題，有權向醫(yī)院提出看法和建議，并可隨時通過電話、信函、郵件或上門的方式向醫(yī)院紀檢監(jiān)察室、糾風辦反映。（四）對所反映問題、提出看法和建議的處理結果有知情權。（五）有權對全院干部職工履行職責和行風建設情況進行評議，任何人不得以任何方式進行打擊報仇。五、社會監(jiān)督員的義務（一）遵守醫(yī)院有關規(guī)章制度，不以權謀私，不接受任何醫(yī)院個人的吃請或收受好處。（二）關懷醫(yī)院行風建設工作的開展情況，常常自動了解社會各界對我院醫(yī)務工作的看法、建議和要求，發(fā)現問題第一時間向醫(yī)院反映。（三）監(jiān)督檢查中，未經醫(yī)院同意，不向社會發(fā)表表明態(tài)度性處理看法、接受新聞媒體相關采訪，不直接處理實在問題，不傳播、不發(fā)布負面言論。六、日常管理（一）社會監(jiān)督員在聘期內因健康、遷居外地等原因不能勝任監(jiān)督員工作的，醫(yī)院予以解聘，公示作廢其聘書，并擇期補聘。（二）社會監(jiān)督員到醫(yī)院開展行風建設明察暗訪活動的，應事先與醫(yī)院糾風辦取得聯(lián)系。（三）建立醫(yī)院與社會監(jiān)督員溝通、聯(lián)系機制，不定期召開座談會，就醫(yī)院近階段行風建設情況與社會監(jiān)督員進行溝通，聽取社會監(jiān)督員的看法和建議。（四）建立社會監(jiān)督員反映問題的落實、反饋機制。院紀檢監(jiān)察室、糾風辦及時調查、核實監(jiān)督員反映的問題，提出處理看法，并及時向監(jiān)督員反饋。（五）醫(yī)院為社會監(jiān)督員開展工作供應方便，監(jiān)督員可憑行風監(jiān)督證出入醫(yī)院的有關部門進行了解調查，被訪問的科