全種類企業(yè)勞動合同范本

全種類企業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同類型和期限1.1本勞動合同類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3甲方試用期為：__________（試用期限）。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：__________（工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.2乙方工資支付時(shí)間為：__________（支付時(shí)間）。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。五、勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。六、合同的變更、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因法定原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反合同規(guī)定提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方約定。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同書面變更協(xié)議5.乙方違約金計(jì)算公式6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作成果證明8.乙方工作交接清單9.勞動爭議調(diào)解申請書10.勞動爭議仲裁申請書11.勞動合同解除或終止證明12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或提供勞動不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境，或未提供必要勞動保護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.全日制：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動。3.非全日制：指乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間和任務(wù)完成工作。4.試用期：指甲方和乙方在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否符合合同要求而約定的考察期。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法支付給乙方因解除、終止勞動合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。6.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動：及時(shí)溝通，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方未按合同約定時(shí)間到崗：提前溝通，了解原因，如需調(diào)整入職時(shí)間，需書面協(xié)議。3.乙方提前解除合同：按照合同約定支付違約金，辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方未按合同約定支付工資、福利待遇：及時(shí)支付，如遇特殊情況，提前溝通解釋。5.甲方未按合同約定提供工作環(huán)境：改善工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲方從事約定的工作，