電動車員工合同范本

電動車員工合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“員工”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非雙方另有約定，否則本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容1.乙方向甲方提供____（具體工作內(nèi)容）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律，服從管理。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等組成。2.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，并根據(jù)國家及地方政策規(guī)定定期調(diào)整。3.乙方工資的支付方式為每月____日前，以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于健康體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本勞動合同附件包括：《員工手冊》、《公司制度》、《崗位職責(zé)》等。2.乙方同意在簽訂勞動合同之日起一個月內(nèi)，閱讀并熟悉附件內(nèi)容。第九條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“員工”）：__________第三方主體（以下簡稱“服務(wù)商”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非雙方另有約定，否則本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容1.乙方向甲方提供____（具體工作內(nèi)容）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律，服從管理。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等組成。2.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，并根據(jù)國家及地方政策規(guī)定定期調(diào)整。3.乙方工資的支付方式為每月____日前，以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于健康體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和工作能力，給予相應(yīng)的薪酬待遇和晉升機(jī)會。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供豐富多樣的福利待遇，提高乙方的工作滿意度。第九條乙方的違約及限制條款1.乙方違反勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方在合同期內(nèi)不得以損害甲方利益為目的進(jìn)行違法活動。第十條第三方主體（服務(wù)商）的責(zé)任和義務(wù)1.服務(wù)商應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相應(yīng)的工作條件和服務(wù)。2.服務(wù)商應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率達(dá)到甲方的要求。3.服務(wù)商應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。4.服務(wù)商應(yīng)對乙方在合同期內(nèi)的一切行為負(fù)責(zé)，確保乙方的行為符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定。第十一條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的工作。2.第三方主體的介入有助于甲方更好地保障自身的權(quán)益。3.第三方主體的介入有助于促進(jìn)乙方的積極性，提高工作效率。4.第三方主體的介入有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，降低法律風(fēng)險。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方為主導(dǎo)有利于確保合同的履行和甲方的權(quán)益保障。2.甲方為主導(dǎo)有利于乙方更好地了解甲方的要求和期望。3.甲方為主導(dǎo)有利于規(guī)范乙方的行為，提高工作效率。4.甲方為主導(dǎo)有利于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“員工”）：__________第三方主體（以下簡稱“服務(wù)商”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非雙方另有約定，否則本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容1.乙方向甲方提供____（具體工作內(nèi)容）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律，服從管理。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等組成。2.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，并根據(jù)國家及地方政策規(guī)定定期調(diào)整。3.乙方工資的支付方式為每月____日前，以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于健康體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，提出崗位調(diào)整或晉升的申請。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利。3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個人能力和素質(zhì)。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受甲方提供的各類福利待遇。第九條甲方違約及限制條款1.甲方違反勞動合同的規(guī)定，乙方有權(quán)依法解除勞動合同。2.甲方不得拖欠乙方的工資和福利待遇。3.甲方不得隨意解除或變更乙方的勞動合同。4.甲方不得損害乙方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密。第十條第三方主體（服務(wù)商）的責(zé)任和義務(wù)1.服務(wù)商應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相應(yīng)的工作條件和服務(wù)。2.服務(wù)商應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率達(dá)到甲方的要求。3.服務(wù)商應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。4.服務(wù)商應(yīng)對乙方在合同期內(nèi)的一切行為負(fù)責(zé)，確保乙方的行為符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方為主導(dǎo)有利于保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。2.乙方為主導(dǎo)有利于激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，提高工作效率。3.乙方為主導(dǎo)有利于促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。第十二條