大齡人員招聘合同

大齡人員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（大齡人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方符合招聘條件，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方職位的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周休息日不少于______天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日及休息日，甲方按法律法規(guī)支付乙方工資。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)保證自身具備從事職位所需的基本能力和素質(zhì)，并保持良好的職業(yè)操守。5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第六條甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前______天通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_____元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（大齡人員）：__________簽訂日期：______年______月______日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（大齡人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方符合招聘條件，同時(shí)甲方為了更好地保障自身權(quán)益，引入第三方主體進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方職位及第三方主體監(jiān)督事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條第三方主體的責(zé)權(quán)利2.1第三方主體應(yīng)按照甲方提供的監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。2.2第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行制止，并要求乙方改正。2.3第三方主體應(yīng)定期向甲方提供乙方的履約報(bào)告，并為甲方提供相關(guān)咨詢服務(wù)。第三條甲方的權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的履約情況，決定是否給予乙方獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)措施。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前______天通知乙方。3.4甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付違約金，并有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求乙方支付違約金。4.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前______天通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_____元。4.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。5.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.3甲方應(yīng)保證乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及休息日的工資待遇。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周休息日不少于______天。6.2國(guó)家法定節(jié)假日及休息日，甲方按法律法規(guī)支付乙方工資。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（大齡人員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：______年______月______日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體介入的意義和目的是為了更好地監(jiān)督和協(xié)調(diào)乙方的履約情況，確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)引入第三方主體，甲方可以在合同中增加更多的權(quán)益保障措施，如調(diào)整職位和工作內(nèi)容、決定激勵(lì)措施、解除合同等。同時(shí)，乙方也承擔(dān)了更多的違約責(zé)任，如違約金支付、不得損害甲方利益等。這種模式有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，提高合同的履行效率，同時(shí)也為乙方提供了明確的行為規(guī)范和責(zé)任約束。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（大齡人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方符合招聘條件，同時(shí)乙方為了更好地保障自身權(quán)益，引入第三方主體進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方職位及第三方主體監(jiān)督事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條第三方主體的責(zé)權(quán)利2.1第三方主體應(yīng)按照乙方提供的監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)甲方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。2.2第三方主體有權(quán)對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行制止，并要求甲方改正。2.3第三方主體應(yīng)定期向乙方提供甲方的履約報(bào)告，并為乙方提供相關(guān)咨詢服務(wù)。第三條乙方的權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的職位和工作內(nèi)容。3.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的履約情況，決定是否給予甲方獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)措施。3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前______天通知甲方。3.4乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付違約金，并有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方支付違約金。4.2甲方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前______天通知乙方，并支付違約金人民幣_(tái)_____元。4.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、損害乙方聲譽(yù)等。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。5.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.3甲方應(yīng)保證乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及休息日的工資待遇。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周休息日不少于______天。6.2國(guó)家法定節(jié)假日及休息日，甲方按法律法規(guī)支付乙方工資。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（大齡人員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：______年______月______日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.其他相關(guān)文件總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障，通過(guò)引入第三方主體，乙方可以更好地監(jiān)督甲方的履約情況，并享有更多的權(quán)利，如調(diào)整職位和工作