山西省勞動(dòng)合同正規(guī)范本版

山西省勞動(dòng)合同正規(guī)范本版合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名、身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫勞動(dòng)合同期限，如固定期限、無固定期限等）。1.2起始日期為（填寫勞動(dòng)合同起始日期），終止日期為（填寫勞動(dòng)合同終止日期）。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事（填寫乙方工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過（填寫每周工作時(shí)間），每周休息日為（填寫每周休息日）。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方請假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為（填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)），每月支付一次。4.2乙方享受（填寫乙方享受的獎(jiǎng)金、提成等）待遇。4.3乙方加班工資按照（填寫加班工資標(biāo)準(zhǔn)）支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納（填寫繳納的社會(huì)保險(xiǎn)名稱，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)條件。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓(xùn)和保密7.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。7.2乙方在合同期間及解除、終止合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條解除、終止勞動(dòng)合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除、終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）書面通知甲方。8.3甲方依照法律法規(guī)規(guī)定，可以解除、終止本勞動(dòng)合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除/終止證明書9.勞動(dòng)爭議仲裁申請書10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作時(shí)間等。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。5.提前解除勞動(dòng)合同未按照合同約定提前通知甲方。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。6.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求支付應(yīng)發(fā)工資。協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)，如乙方仍任務(wù)，可依法解除或終止勞動(dòng)合同。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：發(fā)生勞動(dòng)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)