工會(huì)崗位職能職責(zé)

工會(huì)副主席崗位職責(zé)一、在黨委和上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，幫助主席做好工會(huì)日常工作。二、幫助主席做好會(huì)員代表大會(huì)和職員代表大會(huì)組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)職員代表大會(huì)日常工作，檢驗(yàn)、督促職員代表大會(huì)決議實(shí)施。三、依法維護(hù)職員正當(dāng)權(quán)益和女職員特殊權(quán)益；參與協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議。四、組織職員開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化提議、技術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)；做好優(yōu)異生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。五、做好工會(huì)組織建設(shè)工作，完善工會(huì)民主制度和民主生活制度。六、開展職員教育活動(dòng)，激勵(lì)支持職員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí)；做好職員書屋建設(shè)工作。七、做好送溫暖工作，關(guān)心職員生活和健康，開展健康向上職員文化體育活動(dòng)，做好困難職員幫扶救助工作。八、監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)落實(shí)實(shí)施。幫助和督促行政全方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作；參與安全檢驗(yàn)和傷亡事故調(diào)查處理。九、依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用工作，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

工會(huì)干事崗位職責(zé)一、幫助主席、副主席做好工會(huì)日常工作。二、管理工會(huì)各類文件、資料、檔案。三、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好文體活動(dòng)開展及圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展各項(xiàng)活動(dòng)。四、負(fù)責(zé)工會(huì)、計(jì)生每個(gè)月工作計(jì)劃、工作總結(jié)整理上報(bào)工作。五、負(fù)責(zé)職員生日蛋糕卡發(fā)放及管理工作。六、負(fù)責(zé)工會(huì)文件打印、排版及下發(fā)工作。

計(jì)生管理副主管崗位職責(zé)一、做好人口和計(jì)劃生育宣傳教育工作。二、每個(gè)月立即上報(bào)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表。三、按時(shí)參與各級(jí)計(jì)生會(huì)議。四、依據(jù)不一樣情況，有針對(duì)性開展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育宣傳、咨詢等一系列服務(wù)。五、做好集團(tuán)企業(yè)職員、流感人口及人事檔案掛靠人員計(jì)劃生育管理工作。六、做好每十二個(gè)月三次已婚育齡婦女計(jì)劃生育專題查體工作。

工會(huì)干事職責(zé)一、在企業(yè)黨委和上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，幫助主席做好工會(huì)日常工作。二、負(fù)責(zé)做好工會(huì)組織多種會(huì)議安排、會(huì)場(chǎng)部署、會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作。三、負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室日常工作。四、負(fù)責(zé)圖書室管理工作。五、負(fù)責(zé)工會(huì)對(duì)外宣傳工作。六、幫助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織開展多種活動(dòng)。

工會(huì)女工主任崗位職責(zé)一、根據(jù)《工會(huì)法》及《婦女權(quán)益保障法》要求，依法維護(hù)女職員各項(xiàng)權(quán)益和特殊利益。

二、宣傳相關(guān)女職員法律、法規(guī)和相關(guān)政策，教育廣大女職員依法推行應(yīng)盡義務(wù)。三、負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)女工委員會(huì)全方面工作。四、依據(jù)上級(jí)女工組織布署和企業(yè)工會(huì)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織制訂企業(yè)女工委年度工作關(guān)鍵點(diǎn)，并組織實(shí)施。

五、組織女職員參與企業(yè)民主管理，在職員代表會(huì)中女代表要有一定百分比，提升女職員代表參政議政能力。六、調(diào)查研究相關(guān)女職員在工作、學(xué)習(xí)、生活、勞動(dòng)保障等方面特殊問題，提出意見和提議。七、組織開展女職員“評(píng)先樹優(yōu)”評(píng)選工作及優(yōu)異材料組織和搜集工作。八、組織開展多個(gè)形式主動(dòng)健康活動(dòng)，為女職員提供施展才藝和公平競爭平臺(tái)。

計(jì)劃生育辦公室主任崗位職責(zé)一、認(rèn)真落實(shí)落實(shí)黨和國家相關(guān)人口和計(jì)劃生育方針、政策、法律法規(guī)，立即傳達(dá)中央、省市相關(guān)計(jì)劃生育政策。負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)下達(dá)計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)，常常督促檢驗(yàn)落實(shí)情況。二、依據(jù)上級(jí)要求和要求，研究、制訂集團(tuán)企業(yè)計(jì)劃生育相關(guān)制度、要求及年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。做好人口和計(jì)劃生育宣傳教育工作。三、依據(jù)不一樣情況，有針對(duì)性開展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育宣傳、咨詢等一系列服務(wù)。四、做好集團(tuán)企業(yè)職員、流感人口及