全新敬業(yè)合同范本下載(2024版)

編號(hào)：__________全新敬業(yè)合同范本下載(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

全新敬業(yè)合同范本(2024版)合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）的基本信息1.2乙方（勞動(dòng)者）的基本信息1.3合同術(shù)語(yǔ)解釋第二章：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式及時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利制度第五章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇第六章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件6.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.3勞動(dòng)條件改善第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方的培訓(xùn)權(quán)益7.2培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇7.3培訓(xùn)成果的歸屬第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)及范圍8.2保密期限8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用第九章：合同解除與終止9.1合同解除的條件及程序9.2合同終止的條件及程序9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)及程序10.3法律適用第十一章：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)11.2合同的變更、轉(zhuǎn)讓與繼承11.3違約責(zé)任第十二章：附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三章：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章：合同生效與終止日期14.1合同的生效日期14.2合同的終止日期合同編號(hào)_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）的基本信息1.1.1甲方名稱：________________1.1.2甲方地址：________________1.1.3甲方法人代表：________________1.2乙方（勞動(dòng)者）的基本信息1.2.1乙方姓名：________________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：________________1.2.3乙方聯(lián)系方式：________________1.3合同術(shù)語(yǔ)解釋1.3.1試用期：指合同簽訂后，為乙方熟悉甲方業(yè)務(wù)及工作環(huán)境的一段時(shí)間。1.3.2社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家和地方規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.3.3工作日：指甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，包括每周的工作日和法定節(jié)假日。第二章：合同期限2.1合同的開始日期2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期2.2.1本合同期限為____年，自合同開始日期算起。2.3合同續(xù)簽條件及程序2.3.1若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.1.1乙方擔(dān)任的職位：________________3.1.2乙方主要工作職責(zé)：________________3.2乙方的工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)：________________3.3乙方的工作時(shí)間3.3.1乙方的工作時(shí)間為：________________第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.1.1乙方的月工資為：________________4.1.2乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2工資支付方式及時(shí)間4.2.1甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月____日前支付乙方工資。4.3獎(jiǎng)金及福利制度4.3.1乙方按照甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及福利制度享受相應(yīng)待遇。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件6.1.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.2.1甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方合法權(quán)益。6.3勞動(dòng)條件改善6.3.1甲方應(yīng)不斷改善乙方的勞動(dòng)條件，提高工作滿意度。第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)及范圍8.1.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。8.1.2保密信息包括：客戶名單、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除或終止后____年。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用8.3.1乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。8.3.2未經(jīng)甲方許可，乙方不得使用、披露或以其他方式處理屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九章：合同解除與終止9.1合同解除的條件及程序9.1.1在合同期內(nèi)，一方提出解除合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。9.1.2解除合同的程序按照雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。9.2合同終止的條件及程序9.2.1合同終止的情形包括：合同到期、雙方協(xié)商一致、不可抗力等。9.2.2合同終止前，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償9.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)及程序10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.2.2仲裁程序按照該仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。10.3法律適用10.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一章：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)11.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。11.1.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。11.2合同的變更、轉(zhuǎn)讓與繼承11.2.1合同的變更、轉(zhuǎn)讓或繼承應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.3違約責(zé)任11.3.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。第十二章：附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三章：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章：合同生效與終止日期14.1合同的生效日期14.2合同的終止日期甲方（用人單位）：________________法人代表（或授權(quán)代表）：________________日期：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________日期：________________請(qǐng)各方在合同上簽字蓋章，并注明日期，以證明合同的有效性。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。2.甲方調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并確保乙方的薪酬待遇不降低。3.甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作職責(zé)的辦公環(huán)境、設(shè)備和工作條件。如甲方未能提供合適的工作條件，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)與發(fā)展甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資，并確保乙方的福利待遇不受影響。5.甲方對(duì)乙方的考核與評(píng)價(jià)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、薪酬待遇等進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)確保考核的公平、公正和透明。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方提前解除合同乙方在合同期內(nèi)有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約金數(shù)額按雙方約定執(zhí)行。2.乙方的工作變動(dòng)乙方在合同期內(nèi)如因個(gè)人原因需要變動(dòng)工作崗位或離職，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)助甲方完成工作交接。3.乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得使用、披露或以其他方式處理屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方的請(qǐng)假制度乙方應(yīng)遵守甲方的請(qǐng)假制度，如事假、病假等。請(qǐng)假期間，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付第三方中介為乙方提供的招聘、培訓(xùn)等服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按雙方約定執(zhí)行。2.第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)按照約定履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)，如因中介原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。違反保密義務(wù)的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.第三方中介的退出機(jī)制如第三方中介未能履行合同約定的服務(wù)職責(zé)，甲方有權(quán)解除與中介的合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.第三方中介的權(quán)益保障第三方中介在履行合同過(guò)程中，如因甲方原因?qū)е轮薪闄?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)，中介有權(quán)要求甲方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：工資結(jié)構(gòu)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書6.附件六：工作交接清單7.附件七：請(qǐng)假申請(qǐng)表8.附件八：考核標(biāo)準(zhǔn)和方法9.附件九：違約金計(jì)算公式10.附件十：第三方中介服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi)，視為違約。2.甲方未提供合同約定的工作條件，視為違約。3.甲方單方面解除合同，未按約定提前通知或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。4.乙方未按合同約定提供服務(wù)，視為違約。5.乙方未保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。6.第三方中介未按約定提供服務(wù)，視為違約。7.第三方中介泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密的義務(wù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指雙方在合同中約定的，關(guān)于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資，必要時(shí)可尋求法律幫助。2.問(wèn)題：乙方未提供合同約定的服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行合同約定，必要時(shí)可尋求法律幫助。3.問(wèn)題：甲方單方面解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，必要時(shí)可尋求法律幫助。4.問(wèn)題：第三方中介未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與中介溝通，要求中介履行合同約定，必要時(shí)可尋求法律幫助。五、