事業(yè)單位員工借調(diào)期間辭職(2024版)

編號(hào)：__________事業(yè)單位員工借調(diào)期間辭職(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

事業(yè)單位員工借調(diào)期間辭職(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章：借調(diào)期間辭職的條件2.1辭職申請(qǐng)2.2辭職流程2.3辭職生效時(shí)間第三章：辭職后的權(quán)益保障3.1薪資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)3.3公積金3.4福利待遇第四章：辭職后的合同解除4.1合同解除程序4.2合同解除后的責(zé)任承擔(dān)第五章：辭職過(guò)程中的保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章：辭職后的競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任第七章：辭職后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義7.2歸屬原則7.3權(quán)益分配第八章：辭職后的培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.1培訓(xùn)費(fèi)用定義8.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用退還條件第九章：辭職后的服務(wù)期約定9.1服務(wù)期定義9.2服務(wù)期期限9.3服務(wù)期違約金第十章：辭職后的賠償責(zé)任10.1賠償范圍10.2賠償計(jì)算方式10.3賠償支付時(shí)間第十一章：合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁機(jī)構(gòu)11.3訴訟管轄第十二章：合同的變更、解除和終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三章：附則13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同附件第十四章：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3附件清單合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方：__________（事業(yè)單位名稱）1.1.2乙方：__________（員工姓名）1.2合同簽訂目的1.2.1規(guī)范乙方在借調(diào)期間辭職的相關(guān)事宜，保障甲乙雙方的合法權(quán)益1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于乙方在借調(diào)期間提出辭職的情況1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止第二章：借調(diào)期間辭職的條件2.1辭職申請(qǐng)2.1.1乙方應(yīng)在提出辭職意向后，向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)2.2辭職流程2.2.1乙方應(yīng)遵循甲方規(guī)定的辭職流程，辦理相關(guān)手續(xù)2.3辭職生效時(shí)間2.3.1乙方的辭職申請(qǐng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辭職生效時(shí)間為批準(zhǔn)之次日第三章：辭職后的權(quán)益保障3.1薪資待遇3.1.1乙方在辭職生效日至合同約定的工作日期之間的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇，甲方應(yīng)按實(shí)發(fā)工資的__________%支付3.2社會(huì)保險(xiǎn)3.2.1乙方在辭職生效日至合同約定的工作日期之間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.3公積金3.3.1乙方在辭職生效日至合同約定的工作日期之間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納住房公積金3.4福利待遇第四章：辭職后的合同解除4.1合同解除程序4.1.1甲方收到乙方辭職申請(qǐng)后，應(yīng)在__________個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批4.2合同解除后的責(zé)任承擔(dān)第五章：辭職過(guò)程中的保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.1.1乙方應(yīng)對(duì)在借調(diào)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密5.2保密期限5.2.1乙方的保密義務(wù)自辭職生效之日起算，至合同約定的保密期限屆滿之日止5.3違約責(zé)任5.3.1如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失第六章：辭職后的競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.1.1乙方在辭職生效后__________年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與原工作內(nèi)容相同或相似的工作6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.2.1乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自辭職生效之日起算，至合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限屆滿之日止6.3違約責(zé)任6.3.1如乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失第七章：辭職后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義7.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)指乙方在借調(diào)期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等成果7.2歸屬原則7.2.1乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)7.3權(quán)益分配7.3.1甲方在取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果后，應(yīng)根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)程度給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)第八章：辭職后的培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.1培訓(xùn)費(fèi)用定義8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用指甲方為乙方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等費(fèi)用8.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方式8.2.1若乙方在辭職生效后__________年內(nèi)回到甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方償還培訓(xùn)費(fèi)用8.3培訓(xùn)費(fèi)用退還條件8.3.1若乙方在辭職生效后未回到甲方工作，甲方應(yīng)退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用第九章：辭職后的服務(wù)期約定9.1服務(wù)期定義9.1.1服務(wù)期指乙方在辭職生效后應(yīng)繼續(xù)為甲方提供服務(wù)的期限9.2服務(wù)期期限9.2.1乙方的服務(wù)期期限自辭職生效之日起算，至合同約定的服務(wù)期期限屆滿之日止9.3服務(wù)期違約金9.3.1若乙方違反服務(wù)期約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元第十章：辭職后的賠償責(zé)任10.1賠償范圍10.1.1乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職導(dǎo)致的工作交接、培訓(xùn)、招聘等直接損失10.2賠償計(jì)算方式10.2.1賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失數(shù)額計(jì)算，具體金額由雙方協(xié)商確定10.3賠償支付時(shí)間10.3.1乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)一次性支付賠償金第十一章：合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2仲裁機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁11.3訴訟管轄11.3.1雙方同意甲方所在地人民法院為本案的管轄法院第十二章：合同的變更、解除和終止12.1合同變更12.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議12.2合同解除12.2.1雙方同意合同解除應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定12.3合同終止12.3.1合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自動(dòng)終止第十三章：附則13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同期限13.2.1本合同期限自辭職生效之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止13.3合同附件13.3.1本合同附件包括：辭職申請(qǐng)、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等第十四章：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.1.1雙方同意本合同外的其他事項(xiàng)，應(yīng)以書(shū)面形式作為附件，與本合同具有同等效力14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1雙方同意如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.3附件清單14.3.1附件清單詳見(jiàn)附件，附件清單與本合同具有同等效力甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方權(quán)利和義務(wù)1.1.1甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇1.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)1.1.4甲方應(yīng)按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.2甲方特殊條款1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合1.2.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)1.2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)動(dòng)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要1.3甲方違約責(zé)任1.3.1若甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金1.3.2若甲方未按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅或合法權(quán)益受到損害，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方權(quán)利和義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)按照合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理2.1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求參加各類(lèi)培訓(xùn)和考核2.1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方2.2乙方特殊條款2.2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職申請(qǐng)，但應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面辭職報(bào)告2.2.2乙方有權(quán)按照合同約定享受各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等2.2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出對(duì)甲方的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)雙方的良好溝通和發(fā)展2.3乙方違約責(zé)任2.3.1若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任2.3.2若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、降職、撤職等三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的定義及義務(wù)3.1.1第三方中介指在甲方和乙方之間提供人力資源服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)3.1.2第三方中介應(yīng)按照合同約定為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù)3.1.3第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給其他方3.2第三方中介的責(zé)任和義務(wù)3.2.1第三方中介應(yīng)對(duì)乙方的簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)等進(jìn)行真實(shí)性審核，并承擔(dān)審核不實(shí)的責(zé)任3.2.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理合同簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜3.2.3第三方中介應(yīng)按照合同約定收取中介費(fèi)用，并開(kāi)具合法的發(fā)票3.3第三方中介的違約責(zé)任3.3.1若第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任3.3.2若第三方中介泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.辭職申請(qǐng)2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.服務(wù)期協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明7.乙方資格證書(shū)復(fù)印件8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.合同履行過(guò)程中的相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，視為違約。2.甲方未提供乙方合同約定的工作環(huán)境和條件的，視為違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，視為違約。4.乙方未按約定履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)的，視為違約。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理的，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。7.第三方中介提供虛假信息或未按約定提供服務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，由國(guó)家、集體或者私人舉辦的非營(yíng)利性社會(huì)組織。2.借調(diào)：指事業(yè)單位人員因工作需要，臨時(shí)調(diào)入其他單位工作。3.辭職：指事業(yè)單位員工在借調(diào)期間主動(dòng)提出解除借調(diào)關(guān)系的行為。4.競(jìng)業(yè)限制：指在一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與原工作內(nèi)容相同或相似的工作。5.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資，必要時(shí)可尋求法律幫助。2.問(wèn)題：乙方未按約定完成任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確任務(wù)要求和完成時(shí)間，必要時(shí)可調(diào)整任務(wù)分配。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方秘密解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)秘密，與乙方溝通并要求其停止泄露行為，必要時(shí)可追究法律責(zé)任。4.問(wèn)題：