2024年人事外包合同（二篇）

第4頁共4頁2024年人事外包合同甲方：乙方：(企(事)業(yè)單位)(注冊號、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及批準(zhǔn)時(shí)間)：根據(jù)《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關(guān)政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方可為乙方提供以下16項(xiàng)人事外包服務(wù)，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：1、外包委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和人事制度改革方案;2、外包人員招聘業(yè)務(wù);4、外包人員仲裁;5、外包人員考核;6、外包實(shí)施員工培訓(xùn);7、外包中專以上學(xué)歷或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流動手續(xù);8、外包保存人事關(guān)系、人事檔案;9、外包大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)人員的職稱資格考評;10、外包辭職、辭退人員原工作身份認(rèn)定手續(xù);11、外包繳納社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)金;12、外包出具因公因私出國(境)、自費(fèi)留學(xué)出國(境)、報(bào)考研究生等各種政審或證明材料;13、代管黨團(tuán)組織關(guān)系、戶籍和糧食關(guān)系;14、代辦婚姻登記證明;15、外包聘用合同鑒證;16、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作(以補(bǔ)充條款為準(zhǔn))二、乙方選擇以下項(xiàng)委托甲方進(jìn)行人事外包：三、雙方責(zé)任及義務(wù)：1、甲乙雙方要嚴(yán)格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規(guī)定以及國家、省的有關(guān)政策，認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)條款。2、甲方在人事外包期間要及時(shí)向乙方通報(bào)、解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。3、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料，包括：(1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。(2)委托管理人員的人事關(guān)系(行政、工資介紹信或就業(yè)證明)、檔案及聘用合同或協(xié)議。(3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料。(4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。4、甲方如未按本協(xié)議書規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù)，乙方有權(quán)拒絕付給服務(wù)費(fèi)或要求甲方退款。5、乙方如不按本協(xié)議書規(guī)定繳納人事外包服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)停止對乙方的人事外包服務(wù)。四、收費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)1、人事外包協(xié)議書一經(jīng)甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項(xiàng)目和時(shí)間向甲方繳納服務(wù)費(fèi)(不滿一年按一年收費(fèi))，甲方負(fù)責(zé)出具符合規(guī)定的收費(fèi)收據(jù)。2、人事外包服務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按國家、省規(guī)定執(zhí)行。五、其它1、委托期內(nèi)，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù)。2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù)，并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。3、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方個(gè)執(zhí)1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。4、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力。甲方代表(簽字)乙方代表(簽字)蓋章：_____蓋章：_________年____月____日____年____月____日人事外包協(xié)議書補(bǔ)充條款甲方代表(簽字)乙方代表(簽字)蓋章：_____蓋章：_________年____月____日____年____月____日2024年人事外包合同（二）人事外包合同合同編號：2023-XXX本合同由以下雙方共同簽署：委托方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）注冊資本：（注冊資本）營業(yè)執(zhí)照號碼：（營業(yè)執(zhí)照號碼）服務(wù)方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）注冊資本：（注冊資本）營業(yè)執(zhí)照號碼：（營業(yè)執(zhí)照號碼）鑒于：1.委托方為一家（公司類型），目前經(jīng)營規(guī)模不大，為了降低人事管理成本，決定將人事外包給服務(wù)方。2.服務(wù)方具有豐富的人事外包經(jīng)驗(yàn)，有能力為委托方提供高質(zhì)量的人事管理服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著自愿、平等互利的原則，就人事外包事宜達(dá)成以下協(xié)議并簽署本合同：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)方將全面負(fù)責(zé)委托方的人事管理工作，包括但不限于勞動合同簽訂和解除、員工招聘、員工培訓(xùn)、績效評估、勞動糾紛處理等。1.2服務(wù)方有權(quán)根據(jù)委托方的需要，向委托方提供有關(guān)人事管理的咨詢和建議。1.3在提供上述服務(wù)時(shí)，服務(wù)方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保證所提供服務(wù)的合法性和合規(guī)性。第二條：服務(wù)期限2.1本合同自（起始日期）起生效，有效期為（年數(shù)）年。2.2本合同有效期屆滿前，雙方可以協(xié)商延長合同期限，也可以協(xié)商解除合同。第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1委托方每月向服務(wù)方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額為（具體金額）。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式為（支付方式），支付時(shí)間為每月的（支付時(shí)間）。3.3若委托方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)方有權(quán)暫停或終止提供人事管理服務(wù)，并要求委托方支付逾期費(fèi)用。第四條：保密條款4.1雙方應(yīng)對因履行本合同而獲知的對方商業(yè)和技術(shù)秘密予以保密，并承諾不將其泄露給任何第三方。4.2除非經(jīng)過對方書面同意，否則雙方不得將泄露對方商業(yè)和技術(shù)秘密視為違反本合同的義務(wù)。第五條：違約責(zé)任5.1若一方違反本合同的任何條款，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.2若一方因不可抗力因素?zé)o法履行本合同，則不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條：爭議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無法解決爭議，則雙方可以通過訴訟或仲裁的方式解決。第七條：生效和解釋7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。7.3本合同一式兩份，雙方各持一