2024藥店勞動(dòng)合同

編號：__________2024藥店勞動(dòng)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024藥店勞動(dòng)合同合同目錄第一章：總則1.1合同主體1.2合同簽訂原則1.3合同生效條件第二章：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期2.3續(xù)簽合同第三章：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3醫(yī)療福利5.4假期福利第六章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康檢查6.3勞動(dòng)安全第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3職業(yè)發(fā)展第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除勞動(dòng)合同的情形9.2終止勞動(dòng)合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4離職手續(xù)第十章：爭議解決10.1勞動(dòng)爭議的解決方式10.2協(xié)商解決10.3調(diào)解解決10.4仲裁解決10.5訴訟解決第十一章：其他約定11.1信息變更11.2附件11.3合同修改和補(bǔ)充11.4法律適用11.5爭議管轄第十二章：雙方簽字12.1甲方（用人單位）簽字12.2乙方（勞動(dòng)者）簽字第十三章：附件13.1工作說明書13.2崗位職責(zé)描述13.3培訓(xùn)計(jì)劃第十四章：附則14.1合同生效時(shí)間14.2合同終止時(shí)間14.3合同副本合同編號_________第一章：總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：_______藥店1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：_________1.2合同簽訂原則1.2.1合法合規(guī)1.2.2平等自愿1.2.3公平誠信1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章1.3.2乙方提供有效身份證明1.3.3甲方提供勞動(dòng)合同文本第二章：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期2.2.1乙方試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.3續(xù)簽合同2.3.1合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三章：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.1.1乙方擔(dān)任_______職位，具體職責(zé)如下：3.1.1.1負(fù)責(zé)_______3.1.1.2負(fù)責(zé)_______3.1.1.3負(fù)責(zé)_______3.2工作職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：3.2.1.1嚴(yán)格遵守店規(guī)店紀(jì)3.2.1.2負(fù)責(zé)藥品的銷售與陳列3.2.1.3為顧客提供用藥咨詢3.3工作時(shí)間3.3.1乙方每周工作____天，每日工作____小時(shí)。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.1.1乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金4.2.1乙方根據(jù)銷售業(yè)績可獲得獎(jiǎng)金。4.3津貼4.3.1乙方享有一定的交通津貼。4.4工資支付時(shí)間及方式4.4.1甲方每月____日前支付乙方工資。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇5.2.1乙方享受國家法定節(jié)假日待遇。5.3醫(yī)療福利5.3.1乙方享受每年一次的免費(fèi)體檢。5.4假期福利5.4.1乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。第六章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2職業(yè)健康檢查6.2.1甲方每年對乙方進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。6.3勞動(dòng)安全6.3.1乙方應(yīng)遵守店內(nèi)安全規(guī)定，確保工作安全。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.1.1甲方為乙方提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.2.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。7.3職業(yè)發(fā)展7.3.1甲方為乙方提供職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息保密。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期____年。8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任8.3.1乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除勞動(dòng)合同的情形9.1.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度9.1.1.2嚴(yán)重失職，營私舞弊9.1.1.3同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作產(chǎn)生影響9.2終止勞動(dòng)合同的情形9.2.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止勞動(dòng)合同。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1甲方按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4離職手續(xù)9.4.1乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第十章：爭議解決10.1勞動(dòng)爭議的解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.2協(xié)商解決10.2.1如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.3調(diào)解解決10.3.1雙方可向第三方調(diào)解組織申請調(diào)解。10.4仲裁解決10.4.1如調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.5訴訟解決10.5.1對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1信息變更11.1.1雙方聯(lián)系方式發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)立即通知對方。11.2附件11.2.1本合同附件包括工作說明書、崗位職責(zé)描述、培訓(xùn)計(jì)劃等。11.3合同修改和補(bǔ)充11.3.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方書面確認(rèn)。11.4法律適用11.4.1本合同受中華人民共和國法律管轄。11.5爭議管轄11.5.1勞動(dòng)爭議的管轄地點(diǎn)為合同簽訂地。第十二章：雙方簽字12.1甲方（用人單位）簽字：______________________12.2乙方（勞動(dòng)者）簽字：______________________第十三章：附件13.1工作說明書13.2崗位職責(zé)描述13.3培訓(xùn)計(jì)劃第十四章：附則14.1合同生效時(shí)間14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止時(shí)間14.2.1本合同終止時(shí)間為____年__月__日。14.3合同副本14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同1.1.1在合同期內(nèi)，若甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。1.1.2甲方解除合同前，應(yīng)提前____天通知乙方。1.1.3甲方解除合同時(shí)，應(yīng)支付乙方剩余合同期的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位1.2.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。1.2.2甲方調(diào)整乙方工作崗位前，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通。1.2.3甲方調(diào)整乙方工作崗位時(shí)，應(yīng)確保乙方的工資水平不低于原崗位。1.3甲方提供的工作條件1.3.1甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的工作條件，包括辦公環(huán)境、設(shè)備等。1.3.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家法律規(guī)定，保證乙方享有合法的休息時(shí)間。1.3.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同2.1.1乙方提前解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.1.2乙方提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)因解除合同給甲方造成的損失。2.1.3乙方提前解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的工資作為賠償。2.2乙方違反合同規(guī)定2.2.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金作為違約金。2.2.3乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并扣除乙方尚未支付的工資作為賠償。2.3乙方的工作變動(dòng)2.3.1乙方同意在甲方工作需要時(shí)，服從工作崗位的調(diào)整。2.3.2乙方同意在甲方工作需要時(shí)，接受甲方提供的培訓(xùn)。2.3.3乙方同意在合同期內(nèi)，不得以同一理由再次提出解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的角色3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。3.1.2第三方中介應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性和準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)誤導(dǎo)性信息。3.1.3第三方中介在合同簽訂過程中，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介應(yīng)向甲方和乙方解釋合同條款，確保雙方充分理解合同內(nèi)容。3.2.2第三方中介在合同簽訂過程中，應(yīng)協(xié)助雙方解決可能出現(xiàn)的爭議和問題。3.2.3第三方中介應(yīng)在合同簽訂后，提供一份完整的合同副本給甲方、乙方及自己留存。3.3第三方中介的權(quán)益3.3.1第三方中介有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3.2第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方提供真實(shí)的個(gè)人信息和工作情況。3.3.3第三方中介在合同簽訂過程中，有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同規(guī)定，不得擅自變更合同內(nèi)容。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作說明書2.崗位職責(zé)描述3.培訓(xùn)計(jì)劃4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資發(fā)放證明6.加班記錄7.績效評估報(bào)告8.離職證明9.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.合同續(xù)簽申請表11.勞動(dòng)合同解除/終止申請表12.勞動(dòng)爭議仲裁申請書13.法院訴訟申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資，乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)。2.甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。3.甲方單方面解除合同，未經(jīng)乙方同意。4.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.乙方未提前通知甲方解除合同。6.乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。7.乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失。8.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)。9.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：勞動(dòng)合同雙方約定的一段時(shí)間，用于考察勞動(dòng)者是否符合工作崗位要求。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)爭議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。6.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決。7.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位將勞動(dòng)爭議提交人民法院審理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依法解除合同。3.問題：合同解除/終止后，乙方要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：勞動(dòng)爭