2024校醫(yī)聘用合同

編號(hào)：__________2024校醫(yī)聘用合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024校醫(yī)聘用合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同簽訂原則1.4合同有效期限第二章：校醫(yī)崗位職責(zé)2.1基本職責(zé)2.2醫(yī)療服務(wù)范圍2.3健康管理與疾病預(yù)防2.4應(yīng)急處理與急救2.5衛(wèi)生與防疫工作第三章：校醫(yī)資格與條件3.1資格要求3.2職業(yè)資質(zhì)3.3健康狀況3.4職業(yè)道德與行為規(guī)范第四章：聘用期限與待遇4.1聘用期限4.2薪資待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.4績效考核與獎(jiǎng)懲第五章：培訓(xùn)與繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排5.2繼續(xù)教育與專業(yè)發(fā)展5.3培訓(xùn)與教育的考核與評(píng)價(jià)第六章：工作保障與支持6.1工作環(huán)境與設(shè)施6.2醫(yī)療資源與藥品配備6.3信息溝通與協(xié)作6.4安全與防護(hù)措施第七章：保密與隱私保護(hù)7.1保密內(nèi)容7.2隱私保護(hù)原則與措施7.3違反保密與隱私保護(hù)的后果第八章：合同變更與解除8.1合同變更條件與程序8.2合同解除條件與程序8.3合同終止后的相關(guān)事宜第九章：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為與責(zé)任9.2爭議解決方式與程序9.3法律適用與管轄第十章：其他約定10.1合同簽訂地與生效時(shí)間10.2合同的修訂與補(bǔ)充10.3合同解除或終止后的權(quán)益處理10.4合同的保管與復(fù)印件第十一章：附件11.1校醫(yī)聘用合同附件一：崗位職責(zé)描述11.2校醫(yī)聘用合同附件二：薪資待遇明細(xì)11.3校醫(yī)聘用合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排11.4校醫(yī)聘用合同附件四：績效考核標(biāo)準(zhǔn)第十二章：雙方簽字與蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字（蓋章）第十三章：合同生效條件13.1合同生效的條件13.2合同生效的時(shí)間第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的未盡事宜14.3合同的終止與廢除合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：__________學(xué)校乙方：__________1.2合同簽訂目的為保證學(xué)校師生的身心健康，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，特聘請(qǐng)乙方為甲方學(xué)校校醫(yī)。1.3合同簽訂原則公平、公正、公開、自愿、平等互利。1.4合同有效期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章：校醫(yī)崗位職責(zé)2.1基本職責(zé)乙方須遵守國家的法律法規(guī)，按照甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療衛(wèi)生要求，履行校醫(yī)的基本職責(zé)。2.2醫(yī)療服務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校師生進(jìn)行日常醫(yī)療服務(wù)、健康咨詢、疾病預(yù)防和控制、衛(wèi)生保健知識(shí)的宣傳教育等。2.3健康管理與疾病預(yù)防乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)學(xué)校師生進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案，提出健康管理和疾病預(yù)防的建議。2.4應(yīng)急處理與急救乙方負(fù)責(zé)處理學(xué)校的突發(fā)疾病和意外事故，提供緊急醫(yī)療救援。2.5衛(wèi)生與防疫工作乙方負(fù)責(zé)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和防疫工作，預(yù)防傳染病的爆發(fā)和流行。第三章：校醫(yī)資格與條件3.1資格要求乙方須具有國家承認(rèn)的醫(yī)生職業(yè)資格證書。3.2職業(yè)資質(zhì)3.3健康狀況乙方須身體健康，符合從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的條件。3.4職業(yè)道德與行為規(guī)范乙方須遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重師生，保護(hù)隱私，誠實(shí)守信。第四章：聘用期限與待遇4.1聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2薪資待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利。4.4績效考核與獎(jiǎng)懲甲方對(duì)乙方的績效考核按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第五章：培訓(xùn)與繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排甲方根據(jù)乙方的需要和學(xué)校的要求，安排相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)、急救技能等。5.2繼續(xù)教育與專業(yè)發(fā)展甲方鼓勵(lì)乙方參加繼續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展，提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.3培訓(xùn)與教育的考核與評(píng)價(jià)甲方對(duì)乙方參加的培訓(xùn)和教育進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，評(píng)估乙方的學(xué)習(xí)成果和能力提升。第六章：工作保障與支持6.1工作環(huán)境與設(shè)施甲方提供符合醫(yī)療衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和必要的醫(yī)療設(shè)施。6.2醫(yī)療資源與藥品配備甲方保障乙方的醫(yī)療資源和藥品配備，確保乙方能夠正常開展醫(yī)療工作。6.3信息溝通與協(xié)作6.4安全與防護(hù)措施甲方采取必要的安全和防護(hù)措施，保障乙方在工作中的人身安全和健康。第七章：保密與隱私保護(hù)7.1保密內(nèi)容乙方須對(duì)甲方的內(nèi)部信息、師生個(gè)人信息和醫(yī)療信息等進(jìn)行保密。7.2隱私保護(hù)原則與措施乙方須遵守國家關(guān)于隱私保護(hù)的法律法規(guī)，采取必要措施保護(hù)師生的隱私權(quán)益。7.3違反保密與隱私保護(hù)的后果乙方違反保密與隱私保護(hù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章：合同變更與解除8.1合同變更條件與程序本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2合同解除條件與程序雙方同意解除本合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。8.3合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，并退還甲方提供的相關(guān)證件和資料。第九章：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為與責(zé)任雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2爭議解決方式與程序雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3法律適用與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第十章：其他約定10.1合同簽訂地與生效時(shí)間本合同簽訂地為__________，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修訂與補(bǔ)充本合同的修訂和補(bǔ)充應(yīng)書面簽訂，并作為本合同的有效組成部分。10.3合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，并退還甲方提供的相關(guān)證件和資料。10.4合同的保管與復(fù)印件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章：附件11.1校醫(yī)聘用合同附件一：崗位職責(zé)描述11.2校醫(yī)聘用合同附件二：薪資待遇明細(xì)11.3校醫(yī)聘用合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排11.4校醫(yī)聘用合同附件四：績效考核標(biāo)準(zhǔn)第十二章：雙方簽字與蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字（蓋章）第十三章：合同生效條件13.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效的時(shí)間本合同生效時(shí)間為雙方簽字蓋章之日起。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方。14.2合同的未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3合同的終止與廢除本合同在履行完畢或雙方同意解除后終止，如需廢除，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。甲方簽字：_______________________甲方蓋章：_______________________日期：____年__月__日乙方簽字：_______________________乙方蓋章：_______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定醫(yī)院甲方有權(quán)指定乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬或管理的學(xué)校醫(yī)療機(jī)構(gòu)。1.2工作時(shí)間安排甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)和師生作息時(shí)間，合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方的休息和餐飲時(shí)間。1.3醫(yī)療設(shè)施和藥品甲方應(yīng)保障乙方的醫(yī)療設(shè)施和藥品供應(yīng)，確保乙方的醫(yī)療工作正常進(jìn)行。1.4醫(yī)療糾紛處理當(dāng)乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，并負(fù)責(zé)與患者及其家屬溝通，妥善處理糾紛。1.5甲方監(jiān)督和考核甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合甲方的醫(yī)療服務(wù)要求。1.6甲方培訓(xùn)和繼續(xù)教育甲方應(yīng)提供定期的醫(yī)療培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高乙方的醫(yī)療技能和服務(wù)質(zhì)量。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方工作質(zhì)量乙方應(yīng)保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全，遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保師生員工的身體健康。2.2乙方出勤要求乙方應(yīng)按時(shí)到崗，確保出勤率，不得無故缺勤或早退。2.3乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的內(nèi)部信息、師生個(gè)人信息和醫(yī)療信息等進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。2.4乙方醫(yī)療行為乙方應(yīng)遵守醫(yī)療法律法規(guī)，不得從事非法或不道德的醫(yī)療行為。2.5乙方報(bào)告義務(wù)乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告醫(yī)療工作中的問題和建議，確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介的角色和職責(zé)中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和支持。3.2中介的服務(wù)費(fèi)用中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)在合同中明確中介費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式。3.3中介的監(jiān)督和考核甲方有權(quán)對(duì)中介的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保中介履行合同約定的職責(zé)。3.4中介的信息披露中介應(yīng)向甲方披露與乙方相關(guān)的醫(yī)療資質(zhì)、工作經(jīng)歷和信用情況等信息。3.5中介的違約責(zé)任中介違反合同約定的，甲方有權(quán)解除與中介的合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：薪資待遇明細(xì)3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排4.附件四：績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：醫(yī)療設(shè)施和藥品供應(yīng)清單6.附件六：醫(yī)療糾紛處理流程7.附件七：醫(yī)療培訓(xùn)和繼續(xù)教育計(jì)劃8.附件八：保密協(xié)議9.附件九：醫(yī)療行為規(guī)范10.附件十：報(bào)告格式與要求二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)到崗或無故缺勤、早退。2.乙方未按照醫(yī)療操作規(guī)程進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)療事故或糾紛。3.乙方泄露甲方內(nèi)部信息、師生個(gè)人信息或醫(yī)療信息。4.乙方從事非法或不道德的醫(yī)療行為。5.中介未按照約定協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。6.中介未及時(shí)披露與乙方相關(guān)的醫(yī)療資質(zhì)、工作經(jīng)歷和信用情況。7.中介違反合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或未按時(shí)提供服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療糾紛：指在醫(yī)療活動(dòng)中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員與患者之間因醫(yī)療行為產(chǎn)生的爭議。2.醫(yī)療事故：指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事件。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定的信息保持保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。5.績效考核：指通過對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定乙方的績效水平和工作質(zhì)量。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不熟悉的醫(yī)療情況或疾病。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方或中介尋求支持和協(xié)助，不得擅自作出決定。2.問題：醫(yī)療設(shè)施或藥品供應(yīng)不足。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商溝通，確保醫(yī)療設(shè)施和藥品的供應(yīng)。3.問題：醫(yī)療糾紛的處理。解決辦法：甲方應(yīng)按照附件六中的醫(yī)療糾紛處理流程及時(shí)處理，并保留相關(guān)證據(jù)。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立