人力資源服務(wù)外包合同協(xié)議模板

人力資源服務(wù)外包合同協(xié)議模板合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方需要對外包人力資源服務(wù)進(jìn)行采購，乙方愿意提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議直至協(xié)議有效期屆滿。2.3雙方如需延長協(xié)議有效期，應(yīng)于協(xié)議有效期屆滿前__________個月協(xié)商達(dá)成一致并簽訂書面extension。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方可根據(jù)實(shí)際情況商定服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、付款方式及時間4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用采用__________（月結(jié)、季結(jié)、年結(jié)）方式，具體付款時間為每期服務(wù)開始前。4.2甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期部分每天支付__________元的違約金。五、雙方義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)需求及人員信息。5.2乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。5.3雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。6.2甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源服務(wù)外包合同協(xié)議模板2.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單3.乙方服務(wù)團(tuán)隊人員名單4.甲方需求說明書5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.付款憑證7.違約金計算公式8.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定3.雙方泄露對方商業(yè)秘密4.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的業(yè)務(wù)需求或人員信息5.乙方未遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)6.雙方未按約定延長協(xié)議有效期7.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)外包：指甲方將部分或全部人力資源管理職責(zé)委托給乙方進(jìn)行專業(yè)化管理和服務(wù)的行為。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供人力資源服務(wù)所需的報酬。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)雙方約定需保守的信息。5.補(bǔ)充協(xié)議：指雙方為調(diào)整或補(bǔ)充本協(xié)議內(nèi)容而簽訂的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通催繳，如甲方仍不支付，可依法解除合同并追究違約責(zé)任。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金，并采取措施防止損失擴(kuò)大。4.甲方提供虛假信息：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變化：雙方應(yīng)及時調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張或調(diào)整需臨時增加人力資源管理服務(wù)。2.企業(yè)希望優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高管理效率。3.企業(yè)缺乏專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊，需委托