XX企事業(yè)單位具體工作方向_第1頁
XX企事業(yè)單位具體工作方向_第2頁
XX企事業(yè)單位具體工作方向_第3頁
XX企事業(yè)單位具體工作方向_第4頁
XX企事業(yè)單位具體工作方向_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

XX企事業(yè)單位黨建、紀(jì)檢、法務(wù)具體工作方向黨建工作貫徹落實(shí)黨的十九大精神,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、加快高新技術(shù)動(dòng)能轉(zhuǎn)換、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)提高黨組織把方向、謀大局、定政策、促改革的能力,提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。(1)深入貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織一系列安排部署,按照高新區(qū)黨委工作要求,實(shí)施黨建工作,著力提高新時(shí)代黨建工作科學(xué)化水平。(2)整理統(tǒng)計(jì)黨委支部黨員信息,查缺補(bǔ)漏,完善黨員信息,做好黨員檔案信息備案。(3)深入扎實(shí)地推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育,以增強(qiáng)黨性意識(shí)、旗幟意識(shí)為目標(biāo),創(chuàng)建學(xué)習(xí)、服務(wù)型黨支部,認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話以及十九大精神,集中學(xué)習(xí)以及座談會(huì)等形式,與“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)相結(jié)合。(4)實(shí)施在線學(xué)習(xí),組織黨員注冊(cè)燈塔黨建在線,組織職工關(guān)注微信燈塔黨建在線,學(xué)習(xí)黨的最新精神;利用微信創(chuàng)建“黨員活動(dòng)群”,及時(shí)宣傳黨的理論和十九大精神。(5)做好黨建宣傳工作,創(chuàng)新宣傳方法手段,切實(shí)提高黨的新聞?shì)浾搨鞑チ?、引?dǎo)力、影響力、公信力。 紀(jì)檢巡視工作 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,促進(jìn)各級(jí)管理干部廉潔從業(yè),倡樹公平、正義、正氣的基本理念,打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,打造陽光、坦誠的工作環(huán)境。按照高新區(qū)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)的部署,貫徹執(zhí)行。(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,重點(diǎn)抓好中央新修訂出臺(tái)的“兩準(zhǔn)則三條例”的學(xué)習(xí)貫徹,嚴(yán)肅黨的“六大紀(jì)律”,堅(jiān)持落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和處各項(xiàng)管理規(guī)定。(2)不定時(shí)嚴(yán)查上下班、節(jié)假日值班紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)人員核查具體情況,予以通報(bào)批評(píng)。(3)緊盯公車私用、公款吃喝、等典型問題,嚴(yán)格執(zhí)行工作日禁止飲酒規(guī)定,采取明察暗訪、專項(xiàng)督查等方式,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和公開曝光力度。(4)健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況通報(bào)和責(zé)任追究制度,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不履行或不正確履行,分管范圍內(nèi)出現(xiàn)廉潔問題的,實(shí)行“一案雙查”,既追究直接責(zé)任人責(zé)任,又追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(5)嚴(yán)格執(zhí)行辦公室辦公標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)超標(biāo)辦公室督促整改,對(duì)違反規(guī)定人員進(jìn)行通報(bào)。(6)聚焦重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域,嚴(yán)肅查處管理人員以權(quán)謀私、失職瀆職、套取克扣截留工資獎(jiǎng)金、吃拿卡要、項(xiàng)目議標(biāo)徇私舞弊以及嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。(7)在監(jiān)督檢查上堅(jiān)持實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)檢查與月度靜態(tài)考核相結(jié)合,重點(diǎn)檢查和全面考核相結(jié)合,定性考核和定量考核相結(jié)合,實(shí)時(shí)檢查督促工作過程,監(jiān)督跟蹤工作完成度。法務(wù)工作1、協(xié)助和完善合同及法律文件審核,加強(qiáng)合同審核的有效性。2、加強(qiáng)合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低單位的法律風(fēng)險(xiǎn)。3、堅(jiān)持事前、事中、事后都跟進(jìn)為原則,以高效、高準(zhǔn)確率和零風(fēng)險(xiǎn)為法律服務(wù)準(zhǔn)則。4、與單位其他職能部門協(xié)作,爭(zhēng)取申請(qǐng)“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù),提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。5、按單位需求,積極協(xié)助相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的申辦注冊(cè)工作。6、做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。7、根據(jù)單位的要求,積極配合有關(guān)部門,采用定期或不定期方式對(duì)單位所有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論