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清潔工個(gè)人勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________家庭地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求提供勞動(dòng),雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為清潔工,工作內(nèi)容包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作;(2)按照甲方制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行工作;(3)完成甲方安排的其他與清潔工作相關(guān)的事宜。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的休息日和國(guó)家法定節(jié)假日按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元/月,甲方每月____日之前支付乙方工資。3.2乙方的工作崗位享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。5.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方工作場(chǎng)所平面圖7.乙方勞動(dòng)合同申請(qǐng)表8.乙方保密協(xié)議9.乙方崗位說(shuō)明書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供勞動(dòng),包括但不限于遲到、早退、長(zhǎng)期缺勤等。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,包括但不限于違反工作紀(jì)律、損害公司財(cái)產(chǎn)等。3.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方提供符合約定的工作條件。6.甲方未按約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位:提供工作崗位,支付工資、福利并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任的單位。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理的個(gè)人。4.工作內(nèi)容:勞動(dòng)者在用人單位從事的崗位工作。5.工作時(shí)間:勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定獲得的工資及福利待遇。7.保密義務(wù):勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作態(tài)度不佳,不履行職責(zé)。解決辦法:甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或處罰。2.乙方提前解除合同。解決辦法:乙方需支付違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付,否則乙方有權(quán)要求支付延遲支付期間的賠償。4.甲方未提供符合約定的工作條件。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件,否則乙方有權(quán)要求解除合同。5.合同糾紛發(fā)生。解決辦法:雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.適用于短期、長(zhǎng)期勞動(dòng)合同的簽訂。
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