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保密協(xié)議員工離職合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話(huà):__________第一條保密義務(wù)1.1乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于:客戶(hù)名單、供應(yīng)商信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2乙方同意,在離職后一年內(nèi),不向任何第三方披露、泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方同意,在離職后一年內(nèi),不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作,以避免與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。第二條保密措施2.1乙方應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密的資料、文件和存儲(chǔ)介質(zhì)歸還給甲方。2.2乙方不得保留任何涉及甲方商業(yè)秘密的副本或電子記錄。2.3乙方應(yīng)采取一切合理措施,確保甲方的商業(yè)秘密不被第三方獲取。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意,如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.商業(yè)秘密清單4.保密協(xié)議簽訂授權(quán)書(shū)5.保密協(xié)議解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違反保密義務(wù):未經(jīng)甲方同意,乙方披露、泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。2.違反競(jìng)業(yè)限制:乙方在離職后一年內(nèi),從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作,導(dǎo)致與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.競(jìng)業(yè)限制:指乙方在離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.保密義務(wù):指乙方在離職后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方不歸還涉密資料:甲方應(yīng)要求乙方歸還,并可采取法律手段追究其責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施制止違約行為,并可要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制:甲方可要求乙方停止違約行為,并可要求其承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.員工離職時(shí),雙方簽訂保密協(xié)議,以確保甲方商業(yè)秘密不被泄露。2.乙方在離職后一年內(nèi),需遵守競(jìng)業(yè)限制,避免與甲方
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