深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同

深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求完成工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非雙方另有約定，否則本勞動合同到期后自動終止。3.雙方同意，在勞動合同到期前____個月，進行勞動合同續(xù)簽或終止的協(xié)商。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)工作需要調整乙方的工作時間。2.乙方享有國家法定的休息休假權利，按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。3.乙方加班工資按照國家的規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的工作內容、技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、勞動保護1.甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境。2.甲方應定期為乙方進行健康檢查。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應按照國家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.社會保險繳納證明8.公積金繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作崗位說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前書面通知甲方，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、社會保險、公積金等，視為違約。4.甲方未按照約定提供安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境，視為違約。5.乙方違反保密義務，泄露甲方工作內容、技術秘密、商業(yè)秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時間內提供勞動的時間。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照一定標準向勞動者支付的補償。5.保密義務：勞動者在勞動合同期間及結束后，對用人單位的工作內容、技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓和支持，必要時調整工作任務。2.問題：乙方提前解除勞動合同，未提前書面通知甲方解決辦法：甲方應要求乙方按照約定提前書面通知，并按照法律規(guī)定支付違約金。3.問題：甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險、公積金等解決辦法：甲方應按時支付乙方工資及各項福利待遇，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未提供安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境解決辦法：甲方應加強安全生產管理，定期進行安全檢查，確保勞動環(huán)境符合法律法規(guī)要求。5.問題：乙方泄露甲方工作內容、技術秘密、商業(yè)秘密等解決辦法：甲方應與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任，必要時追究其法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會2.乙方在甲方指導下完成工作任務3.雙方明確勞動合同期限、工作內容、工作時間、勞動報酬等事項4.雙方遵守國家的勞動法律法規(guī)，履行勞動合同約定的權利義務5.雙方在