離職員工知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議

離職員工知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議合同編號：__________離職員工知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________電子郵箱：______________姓名：____________________身份證號：______________聯(lián)系電話：______________電子郵箱：______________一、保密義務(wù)1.1乙方承認(rèn)，在甲方任職期間，乙方參與了甲方的知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)作、開發(fā)和相關(guān)工作。1.2乙方同意，在雙方解除或終止勞動關(guān)系后，仍應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議項下的保密義務(wù)。1.3乙方同意，除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露的信息外，不得向任何第三方披露或允許任何第三方使用甲方商業(yè)秘密。1.4乙方同意，在保密期限內(nèi)，不得以任何方式直接或間接利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。二、保密期限2.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自雙方解除或終止勞動關(guān)系之日起計算，保密期限為______年。2.2如果乙方違反本協(xié)議，保密期限將延長至______年。三、違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣______萬元。3.2如果乙方違反本協(xié)議，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭議解決4.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。4.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.離職員工知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.雙方簽字蓋章的保密協(xié)議復(fù)印件5.違約金支付憑證6.損失賠償計算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，向任何第三方披露或允許任何第三方使用甲方商業(yè)秘密。2.乙方在保密期限內(nèi)，以任何方式直接或間接利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。3.乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等法律規(guī)定的權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密期限：指雙方約定的一方在一定期限內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)的期限。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的違約賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記履行保密義務(wù)：提醒乙方重新閱讀本協(xié)議，并強調(diào)保密的重要性，必要時可進(jìn)行違約金處罰。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施防止損失擴大，并收集證據(jù)追究乙方法律責(zé)任。3.乙方利用商業(yè)秘密謀取利益：收集證據(jù)，啟動違約金條款，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.雙方對保密期限有爭議：友好協(xié)商解決，必要時可請求專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行評估，根據(jù)實際情況確定保密期限。五、所有應(yīng)用場景：1.員工離職時，雙方簽訂知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議，確保公司商業(yè)秘密得到保護(hù)。2.員工在任職期間，參與公司知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)作、開發(fā)和相關(guān)工作，需要簽訂保密協(xié)議。3.員工在保密期限內(nèi)，涉嫌