股權激勵協(xié)議書

股權激勵協(xié)議書必備合同編號：__________協(xié)議書必備甲方（激勵對象）：姓名/名稱：________________身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（公司）：名稱：________________營業(yè)執(zhí)照號：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方是乙方的正式員工，對乙方的經營管理和事業(yè)發(fā)展具有重要作用。2.乙方愿意通過設立股權激勵機制，激勵甲方更加積極地參與乙方的經營管理和事業(yè)發(fā)展，共享乙方的經營成果。3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，同意簽訂本協(xié)議。第一條股權激勵1.1乙方向甲方授予一定數(shù)量的乙方的限制性股票，作為對甲方在乙方服務期間的獎勵。1.2甲方獲得乙方的限制性股票，需遵守本協(xié)議的約定，以及乙方的股權激勵計劃的相關規(guī)定。第二條股票授予2.1乙方向甲方授予的限制性股票，授予數(shù)量為：________________股。2.2股票授予日期為：________________。2.3股票授予價格為：________________元/股。第三條股票歸屬及解鎖3.1甲方所授予的限制性股票，分____期解鎖，每期解鎖比例為：________________%。3.2甲方解鎖股票的條件如下：（1）甲方須繼續(xù)在乙方工作，且未發(fā)生本協(xié)議規(guī)定的解除勞動合同的情形；（2）甲方須滿足乙方的績效考核要求；（3）甲方須遵守乙方的公司章程、內部規(guī)章制度以及國家法律法規(guī)。3.3甲方未能滿足解鎖條件的，已解鎖的股票將予以收回，并按照本協(xié)議約定處理。第四條股票轉讓與處置4.1甲方在解鎖前的限制性股票，不得轉讓、繼承、贈與或設定任何形式的擔保。4.2甲方解鎖后的股票，按照乙方的股權激勵計劃及相關規(guī)定進行轉讓和處置。第五條合同的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）甲方發(fā)生本協(xié)議規(guī)定的解除勞動合同的情形；（3）甲方違反乙方的公司章程、內部規(guī)章制度以及國家法律法規(guī)，乙方有權解除本協(xié)議；（4）乙方依法解散、破產或注銷，本協(xié)議自動終止。5.2本協(xié)議解除或終止后，甲方未解鎖的限制性股票將予以收回，并按照本協(xié)議約定處理。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方身份證復印件或營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方在乙方的工作證明4.乙方股權激勵計劃及相關規(guī)定5.乙方公司章程6.乙方內部規(guī)章制度7.雙方簽字蓋章的股權激勵協(xié)議書二、違約行為及認定：1.甲方未滿足解鎖條件的，已解鎖的股票將予以收回，具體認定標準如下：a.甲方未能繼續(xù)在乙方工作；b.甲方違反乙方的公司章程、內部規(guī)章制度以及國家法律法規(guī)；c.甲方未能滿足乙方的績效考核要求。2.乙方未按照約定解鎖股票的，構成違約，甲方有權要求乙方履行約定。3.雙方協(xié)商解除或終止本協(xié)議的，不構成違約。三、法律名詞及解釋：1.股權激勵：指公司為激勵員工，將其納入公司的股權分配體系，使員工分享公司經營成果的一種激勵方式。2.限制性股票：指在一定條件下不能自由買賣、轉讓、繼承或設定擔保的股票。3.解鎖：指員工滿足約定條件后，其所授予的限制性股票可自由買賣、轉讓、繼承或設定擔保。4.違約：指合同雙方未能履行或違反本協(xié)議的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方在解鎖前的限制性股票不得轉讓、繼承、贈與或設定任何形式的擔保，解決辦法：甲方應遵守本協(xié)議第4.1條的約定，不得進行相關行為。2.甲方未滿足解鎖條件，已解鎖的股票將予以收回，解決辦法：甲方應確保滿足本協(xié)議第3.2條的解鎖條件。3.甲方違反乙方的公司章程、內部規(guī)章制度以及國家法律法規(guī)，乙方有權解除本協(xié)議，解決辦法：甲方應遵守乙方的公司章程、內部規(guī)章制度以及國家法律法規(guī)。五、所有應用場景：1.乙方作為公司，希望通過股權激勵機制激勵