下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
賠償和解協(xié)議書范本版合同編號:__________賠償和解協(xié)議書甲方(賠償方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受償方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方在__________(事項)發(fā)生爭議,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為維護雙方合法權益,現(xiàn)就賠償事宜達成如下和解協(xié)議:一、甲方向乙方支付賠償金額為人民幣__________元整(大寫:____________________元整),作為對乙方損失的賠償。二、賠償款項的支付方式如下:1.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi),將賠償款項支付至乙方指定的銀行賬戶,賬戶信息如下:戶名:__________開戶銀行:__________賬號:__________2.乙方應提供合法有效的收款憑證,甲方據(jù)此進行賠償款項的支付。三、甲乙雙方確認,本協(xié)議的簽訂不代表甲方對乙方損失的全部認可,乙方不得據(jù)此主張其他權利。四、甲乙雙方應本著誠實信用的原則,嚴格履行本協(xié)議約定的義務。如一方違約,另一方有權依法主張違約責任。五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。六、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。甲方(賠償方):__________乙方(受償方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方損失證明文件2.賠償款項支付授權書3.收款憑證4.合法有效的身份證明文件5.合同履行過程中產(chǎn)生的相關發(fā)票、收據(jù)等證明材料二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間、金額支付賠償款項,視為違約。2.乙方未提供合法有效的收款憑證,視為違約。3.甲乙雙方未按照約定履行合同義務,視為違約。4.甲乙雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.賠償金額:指甲方因違約行為向乙方支付的違約金或損失賠償額。2.收款憑證:指乙方提供的證明其已收到賠償款項的合法有效文件。3.違約責任:指違約方因未履行合同義務而應承擔的法律責任。4.損失證明文件:指乙方提供的證明其損失情況的合法有效文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間支付賠償款項:乙方可以與甲方協(xié)商解決,要求甲方按時支付;協(xié)商不成時,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.乙方未提供合法有效的收款憑證:甲方可以要求乙方提供合法有效的收款憑證;乙方未能提供時,甲方有權拒絕支付賠償款項。3.合同履行過程中產(chǎn)生爭議:甲乙雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方因違約行為導致乙方損失,需向乙方支付賠償款項。2.甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議,需要通過和解協(xié)議解決。3.甲方未按照約定時間、金額支付賠償款項,乙方需要向甲方追討賠償
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度數(shù)據(jù)中心機房租賃及IT設備租賃合同3篇
- 西安高新科技職業(yè)學院《非線性編輯》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 溫州醫(yī)科大學《民法前沿問題專論》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2025年度在線醫(yī)療咨詢用戶隱私保護合同3篇
- 二零二五年教室租賃及教育資源共享與校園環(huán)境維護協(xié)議3篇
- 二零二五年度道路交通事故預防責任合同書范本2篇
- 2024版建筑工程一切險保險合同
- 2024股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議完整模板
- 唐山幼兒師范高等專科學?!渡镄畔W》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2024版光伏發(fā)電站鋪裝工程合同
- 綠色簡潔商務匯總報告PPT模板課件
- 下肢皮牽引護理PPT課件(19頁PPT)
- 臺資企業(yè)A股上市相關資料
- 電 梯 工 程 預 算 書
- 參會嘉賓簽到表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論