終止解除勞動合同通知書

終止解除勞動合同通知書合同編號：__________終止解除勞動合同通知書甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意終止解除雙方的勞動合同關(guān)系。具體事項如下：一、終止解除勞動合同的原因1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.乙方因個人原因主動提出辭職；3.甲方因客觀原因依法解除勞動合同；4.其他原因：________________。二、終止解除勞動合同的日期雙方確認(rèn)，本勞動合同自____年__月__日起解除。三、終止解除勞動合同后的相關(guān)事項1.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作交接的順利進(jìn)行；2.甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)當(dāng)享受的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定；3.乙方應(yīng)放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外的其他任何賠償或補(bǔ)償；4.雙方應(yīng)共同簽署《終止解除勞動合同證明》，甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)；5.雙方同意，本合同終止解除后，彼此不再承擔(dān)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系；6.其他事項：________________。四、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本通知書約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違反本通知書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如一方未按照約定履行相關(guān)事項，導(dǎo)致另一方遭受損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；3.其他違約責(zé)任：________________。五、爭議解決1.本通知書簽訂后，如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；3.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外；4.其他爭議解決方式：________________。六、其他約定1.本通知書的簽訂，不代表甲方對乙方過去的任何行為給予認(rèn)可；2.本通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本通知書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；4.本通知書未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本通知書具有同等法律效力；5.其他約定：________________。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.終止解除勞動合同證明3.工作交接清單4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算依據(jù)5.違約金計算依據(jù)6.訴訟文件7.其他相關(guān)文件（根據(jù)實際情況確定）二、違約行為及認(rèn)定：1.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，如不按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約金；2.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受損失；3.甲方未按照約定提供《終止解除勞動合同證明》，導(dǎo)致乙方無法辦理相關(guān)手續(xù)；4.雙方未按照約定解決爭議，導(dǎo)致糾紛升級；5.其他違約行為（根據(jù)實際情況確定）。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定勞動條件和勞動報酬等事項的書面協(xié)議；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法應(yīng)支付給乙方因解除勞動合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償；3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金；4.終止解除勞動合同證明：指甲方為乙方辦理勞動合同終止解除手續(xù)所需的證明文件；5.工作交接：指乙方在勞動合同終止解除前，向甲方移交工作職責(zé)和相關(guān)信息的過程；6.其他法律名詞（根據(jù)實際情況確定）。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接過程中，乙方拖延或不配合：甲方應(yīng)提前制定詳細(xì)的工作交接計劃，并督促乙方按照計劃執(zhí)行；2.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約金：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁；3.爭議解決過程中，雙方無法達(dá)成一致：可尋求第三方調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁；4.其他問題（根據(jù)實際情況確定）。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.乙