企業(yè)須知?jiǎng)趧?dòng)合同與協(xié)議書(shū)對(duì)比

企業(yè)須知?jiǎng)趧?dòng)合同與協(xié)議書(shū)對(duì)比合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝坏刂罚簡(jiǎn)挝浑娫?huà)：?jiǎn)挝宦?lián)系人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的簽訂1.1甲方依法與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿(mǎn)前，如甲方繼續(xù)招用乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為_(kāi)___。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方在合同期內(nèi)享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3甲方依法為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4乙方在合同期內(nèi)享有法定的帶薪年休假。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供與勞動(dòng)合同有關(guān)的個(gè)人信息。9.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同書(shū)面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境或條件，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，視為違約。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。5.全日制：勞動(dòng)者每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的勞動(dòng)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供工作環(huán)境或條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可依法要求賠償。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可依法要求賠償。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可依法要求賠償。4.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考核。5.問(wèn)題：乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系