公關(guān)行業(yè)畢業(yè)生就業(yè)合同樣本

公關(guān)行業(yè)畢業(yè)生就業(yè)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的公關(guān)公司，乙方為公關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公關(guān)助理職位，主要負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條試用期及勞動(dòng)合同期限2.1乙方自簽署本合同之日起，進(jìn)入為期三個(gè)月的試用期。2.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。如甲方?jīng)Q定轉(zhuǎn)正，應(yīng)提前三天通知乙方，并與乙方簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣元/月。3.2乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位、工作業(yè)績(jī)和甲方薪酬體系，給予相應(yīng)的工資及獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間和休息休假，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬體系說明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件6.甲方未保障乙方的工作時(shí)間和休息休假7.雙方其他約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.公關(guān)助理：指在公關(guān)公司從事公關(guān)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及客戶關(guān)系維護(hù)等工作的人員。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)等特殊情況造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前離職：提前通知對(duì)方，協(xié)商解決離職事宜，如無特殊原因，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時(shí)可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方不補(bǔ)繳，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。6.甲方未保障乙方的工作時(shí)間和休息休假：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。7.雙方其他約定的違約行為：根據(jù)具體約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公關(guān)行業(yè)畢業(yè)生與公關(guān)公司簽訂勞動(dòng)合同2.公關(guān)公司與其他勞動(dòng)者