健身教練行業(yè)教練用工合同

健身教練行業(yè)教練用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（教練）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為健身教練行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方公司的健身教練，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司健身教練的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的健身教練，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、行為規(guī)范、保密協(xié)議等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的健身指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于制定健身計(jì)劃、進(jìn)行健身教學(xué)、提供健身咨詢(xún)等。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的每周工作時(shí)間不得少于__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，提供靈活的工作時(shí)間，確保甲方會(huì)員的健身需求得到滿(mǎn)足。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如遇特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前通知乙方并征得乙方同意。3.3乙方應(yīng)提供合法的稅收等資料，甲方依法為乙方繳納相關(guān)稅費(fèi)。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。4.3在合同期限內(nèi)，乙方不得以任何理由解除合同，如有特殊情況，需提前__________天書(shū)面通知甲方。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2如甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教練）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方健身場(chǎng)館資質(zhì)證明復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方制定的規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，未按甲方要求提供健身指導(dǎo)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間和工作要求提供服務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息的，視為違約。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的，視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間和方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納相關(guān)稅費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.健身教練：從事健身指導(dǎo)、制定健身計(jì)劃、提供健身咨詢(xún)等工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間靈活，如何確保乙方提供足夠的服務(wù)時(shí)間？解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，確保乙方在關(guān)鍵時(shí)段提供服務(wù)。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求，如何進(jìn)行整改？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)或由甲方提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，以提升乙方服務(wù)質(zhì)量。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的健身俱樂(lè)部招聘教練。2.甲方為現(xiàn)有健身俱樂(lè)部續(xù)簽教練合同。3.甲方與教練