農(nóng)民工臨時用工合同

農(nóng)民工臨時用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方需要臨時用工，乙方愿意提供臨時勞動力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本臨時用工合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方臨時用工的主要工作內(nèi)容包括（詳細描述工作內(nèi)容）。1.2乙方應按照甲方的要求，完成臨時用工任務，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時間2.1乙方臨時用工的工期為（開始日期）至（結(jié)束日期）。2.2乙方每日工作時間不得超過（小時），每周工作時間不得超過（天）。第三條勞動報酬3.1乙方臨時用工的勞動報酬為（元/天/小時），按實際工作時間計算。3.2乙方完成工作任務后，甲方應及時支付乙方勞動報酬。3.3乙方應提供有效的身份證件，以便甲方按時足額支付勞動報酬。第四條勞動保護和保險4.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的生命安全和身體健康。4.2甲方應依法為乙方參加工傷保險，支付乙方因工受傷所需的治療費用和撫恤金。第五條違約責任5.1甲方未按約定支付乙方勞動報酬的，應支付乙方違約金，違約金為應付勞動報酬的（百分比）。5.2乙方未按約定完成工作任務的，應支付甲方違約金，違約金為合同總價款的（百分比）。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至（結(jié)束日期）。7.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方銀行卡信息4.甲方資質(zhì)證明5.甲方項目批準文件6.甲方安全生產(chǎn)許可證7.工傷保險參保證明8.合同履行過程中的相關憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方勞動報酬：包括但不限于遲延支付、部分支付或未支付。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品。4.甲方未依法為乙方參加工傷保險。5.乙方提供虛假身份證件或拒絕提供有效身份證件。三、法律名詞及解釋：1.臨時用工：指用人單位因臨時性、季節(jié)性或突發(fā)性需求，與勞動者建立的短期勞動關系。2.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動所應得的工資、獎金、津貼和補貼等。3.工傷保險：指國家實行的一種社會保險制度，為在工作中發(fā)生的意外傷害或者職業(yè)病導致勞動者暫時或永久喪失勞動能力的，提供必要的醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定完成工作任務：及時溝通，了解原因，如系客觀原因，可協(xié)商延期完成；如系主觀原因，按違約行為處理。2.甲方未按約定支付乙方勞動報酬：及時與甲方溝通，要求支付應付勞動報酬。如甲方仍不支付，可以向有關部門投訴或提起訴訟。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品：要求甲方立即改正，并提供必要的勞動保護設施和用品。如甲方拒不改正，可以向有關部門舉報。4.甲方未依法為乙方參加工傷保險：要求甲方依法參加工傷保險。如甲方不參加，可以向有關部門投訴