學(xué)校聘用臨時工協(xié)議書

學(xué)校聘用臨時工協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________學(xué)校地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時聘用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位和期限1.乙方應(yīng)聘到甲方從事__________崗位的工作。2.雙方確定的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。2.乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、工作條件和待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、工作崗位、工作設(shè)備等。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工作保護(hù)和勞動保護(hù)措施。3.乙方享有國家規(guī)定的休息時間和休假待遇。四、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________學(xué)校乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司崗位職責(zé)說明9.社會保險繳納證明10.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，造成甲方損失的，視為違約。3.乙方在工作中違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，或未提供相應(yīng)的工作保護(hù)和勞動保護(hù)措施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定職位，以小時計酬或按工作任務(wù)完成的勞動者。2.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，說明違約后果，如無法按時到崗，則按違約處理。2.乙方提前解除協(xié)議：按照協(xié)議約定，收取違約金，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。4.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，說明情況，要求按時支付工資。5.甲方未提供工作條件：與甲方溝通，說明法律規(guī)定，要求提供相應(yīng)的工作條件和保護(hù)措施。五、所有應(yīng)用場景