企業(yè)聘用合同書

企業(yè)聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的義務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條甲乙雙方同意，本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三章勞動報(bào)酬第五條乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。第四章福利待遇第六條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條甲方提供乙方必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的工作技能和素質(zhì)。第五章保密協(xié)議第九條乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或公開。第十條如果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六章解除和終止合同第十一條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前__日書面通知對方。第十二條乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為一個月工資的__%。第十三條甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章爭議解決第十四條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方薪酬福利制度復(fù)印件7.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件8.甲方培訓(xùn)計(jì)劃復(fù)印件9.保密協(xié)議復(fù)印件10.合同解除或終止證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，認(rèn)定違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，認(rèn)定違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的、長期的勞動關(guān)系。2.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作職責(zé)和要求，乙方應(yīng)積極配合并改正。2.問題：乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，嚴(yán)重者可根據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方支付違約金，如協(xié)商無果可向法院提起訴訟。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資和福利待遇，如協(xié)商無果可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與新招聘員工建立勞動關(guān)系時。2.企業(yè)與員工續(xù)簽勞動合同時。3.