幼兒園勞動(dòng)合同范本版

幼兒園勞動(dòng)合同范本版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同類型及期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)_________元。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。5.3乙方因病、意外傷害等原因?qū)е虏荒苷９ぷ鲿r(shí)，甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇。5.4乙方享有生日慰問、節(jié)日慰問等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方違反甲方規(guī)定，嚴(yán)重違反職業(yè)道德，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。八、爭議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同解除證明5.保密協(xié)議6.工作職責(zé)說明書7.勞動(dòng)規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.住房公積金參保證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、辭職或解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按照約定提供乙方工作條件和環(huán)境。8.甲方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同，或者未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定有一定期限的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同：沒有明確約定合同期限，雙方均可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定為完成某項(xiàng)具體工作任務(wù)而簽訂的勞動(dòng)合同。5.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。6.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間以外的時(shí)間，有權(quán)休息和休假。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過法律規(guī)定的一種社會(huì)保障制度。9.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金、津貼以外的其他福利。10.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方想解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前書面通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方因疾病或意外傷害無法工作，甲方是否支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資和獎(jiǎng)金，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并可以解除勞動(dòng)合同。5.問題：勞動(dòng)合同到期，甲方未續(xù)簽。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，如協(xié)商不成，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園與教職工簽訂勞動(dòng)合同。2.幼兒園與后勤人員簽訂勞動(dòng)合同。3.幼兒園與管理人員簽訂勞動(dòng)合同。4.幼兒