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醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書范文合同編號:__________醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議書甲方(用人單位):__________醫(yī)院地址:________________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動者):__________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方自愿加入甲方,甲方同意錄用乙方,雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔任醫(yī)生,負責診療、研究工作等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加節(jié)假日值班和加班。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成。4.2乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.3乙方的績效獎金根據(jù)工作業(yè)績和甲方的規(guī)定發(fā)放。4.4乙方加班費按照甲方的規(guī)定計算。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供住宿、工作服、培訓等福利。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條合同解除和終止(1)雙方協(xié)商一致解除;(2)乙方提前____天書面通知甲方解除;(3)甲方因客觀原因解除;(4)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除。(1)合同期限屆滿;(2)乙方達到法定退休年齡;(3)乙方喪失勞動能力;(4)乙方死亡。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第九條爭議解決9.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________醫(yī)院乙方(勞動者):__________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作業(yè)績評估報告二、違約行為及認定:1.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或拒絕履行工作職責。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,造成甲方損失或影響甲方聲譽。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及加班費。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未按照本合同約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供就業(yè)機會并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者:指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系,提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法設(shè)立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約行為:指合同當事人違反合同約定,不履行或者不完全履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作業(yè)績不佳,影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)提供培訓和指導,乙方應(yīng)努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按時支付工資,如有爭議,可協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。3.問題:乙方違反保密義務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,要求乙方停止違約行為并賠償損失。4.問題:甲方未為乙方參加社會保險。解決辦法:甲方應(yīng)及時為乙方參加社會保險,保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方工
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