




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
分紅協(xié)議書模板合同編號(hào):__________分紅協(xié)議書甲方:(全稱名稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:(全稱名稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè),擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證;2.乙方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè),擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證;3.甲方愿意將其持有的股權(quán)對(duì)應(yīng)的利潤(rùn)分配權(quán)授權(quán)給乙方;4.乙方愿意接受甲方的授權(quán),并按照約定的條件和方式享有利潤(rùn)分配權(quán);雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條利潤(rùn)分配權(quán)的授權(quán)1.1甲方將其持有的股權(quán)對(duì)應(yīng)的利潤(rùn)分配權(quán)授權(quán)給乙方,乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定享有利潤(rùn)分配權(quán)。1.2甲方應(yīng)確保其持有的股權(quán)不受任何第三方權(quán)利的影響,保證乙方能夠順利行使利潤(rùn)分配權(quán)。第二條利潤(rùn)分配的條件和方式2.1利潤(rùn)分配的條件:(1)甲方應(yīng)確保公司盈利的情況下,按照甲方的持股比例進(jìn)行利潤(rùn)分配;(2)甲方應(yīng)確保公司有足夠的可供分配的利潤(rùn),以便乙方能夠按照甲方的持股比例獲得利潤(rùn)分配;(3)甲方應(yīng)確保利潤(rùn)分配的決策程序合法有效,不影響公司的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。2.2利潤(rùn)分配的方式:(1)甲方應(yīng)按照乙方的持股比例,以現(xiàn)金方式向乙方支付利潤(rùn)分配;(2)甲方應(yīng)在公司決定進(jìn)行利潤(rùn)分配后的______個(gè)工作日內(nèi),將利潤(rùn)分配款項(xiàng)支付給乙方;(3)甲方應(yīng)確保利潤(rùn)分配的款項(xiàng)支付到乙方指定的賬戶。第三條利潤(rùn)分配的調(diào)整3.1在本協(xié)議有效期內(nèi),如公司的利潤(rùn)分配政策發(fā)生調(diào)整,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,并按照調(diào)整后的政策進(jìn)行利潤(rùn)分配。3.2如因法律法規(guī)變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致利潤(rùn)分配政策發(fā)生變化的,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并作出相應(yīng)的調(diào)整。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的簽訂和履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。第五條違約責(zé)任5.1如甲方未按照本協(xié)議的約定履行利潤(rùn)分配權(quán)的授權(quán),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如乙方未按照本協(xié)議的約定接受利潤(rùn)分配,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄,雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),履行合同義務(wù)。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲乙雙方簽字蓋章的分紅協(xié)議書正本6.相關(guān)的法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照協(xié)議約定履行利潤(rùn)分配權(quán)的授權(quán),視為違約行為。2.乙方未按照協(xié)議約定接受利潤(rùn)分配,視為違約行為。3.如因法律法規(guī)變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致利潤(rùn)分配政策變化的,雙方應(yīng)協(xié)商一致并作出相應(yīng)的調(diào)整,未協(xié)商或調(diào)整不當(dāng)?shù)囊暈檫`約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的企業(yè)。2.乙方:指具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的企業(yè)。3.利潤(rùn)分配權(quán):指甲方作為股東享有公司盈利分配的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未履行利潤(rùn)分配權(quán)授權(quán):乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行授權(quán);如甲方仍不履行,乙方有權(quán)依法向法院提起訴訟。2.乙方未接受利潤(rùn)分配:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因并設(shè)法解決;如乙方仍不接受分配,甲方有權(quán)依法向法院提起訴訟。3.法律法規(guī)變化或不可抗力因素導(dǎo)致利潤(rùn)分配政策變化:雙方應(yīng)立即啟動(dòng)協(xié)商程序,根據(jù)變化情況作出相應(yīng)調(diào)整;如協(xié)商不成,可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方作為股東,將其持有的股權(quán)對(duì)應(yīng)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣東南華工商職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年(2019-2024年)真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025年山東藥品食品職業(yè)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2025年安徽涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年(2019-2024年)真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(數(shù)學(xué))歷年真題考點(diǎn)含答案解析
- 危險(xiǎn)源定義課程
- 護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理
- 簡(jiǎn)述重癥超聲診療規(guī)范
- 管路護(hù)理操作流程
- 復(fù)古花紋模板
- 2025年上半年甘肅省林業(yè)和草原局事業(yè)單位招聘筆試重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解
- 化工單元操作知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院
- 綜合應(yīng)用能力事業(yè)單位考試(醫(yī)療衛(wèi)生類E類)試卷及解答參考(2024年)
- 新高考2卷散文《放猖》
- 管樁引孔施工方案
- 高教版2023年中職教科書《語文》(基礎(chǔ)模塊)上冊(cè)教案全冊(cè)
- 《開源軟件與專有軟件的競(jìng)爭(zhēng)》
- 生產(chǎn)經(jīng)理季度工作計(jì)劃
- 化肥利用率研究
- GB/T 30595-2024建筑保溫用擠塑聚苯板(XPS)系統(tǒng)材料
- 《智能家居系統(tǒng)》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論