高新技術(shù)企業(yè)系統(tǒng)管理辦法

高新技術(shù)企業(yè)系統(tǒng)管理辦法引言高新技術(shù)企業(yè)（High-TechEnterprises,HTE）是指在某一領域內(nèi)具有核心技術(shù)，并能夠通過技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。隨著全球科技競爭的加劇，各國政府紛紛出臺政策，鼓勵和支持高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展。在中國，高新技術(shù)企業(yè)的認定和管理由國家科技部、財政部和國家稅務總局共同負責，并有一套完善的系統(tǒng)管理辦法。本文將詳細介紹中國的高新技術(shù)企業(yè)系統(tǒng)管理辦法，旨在為相關(guān)企業(yè)提供指導，為政策制定者提供參考。認定條件要成為高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)必須滿足一系列嚴格的認定條件，包括：核心技術(shù)必須屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領域》規(guī)定的范圍，包括電子信息、生物與新醫(yī)藥、航空航天、新材料、高技術(shù)服務等八大領域。企業(yè)必須擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設計專有權(quán)、植物新品種等。企業(yè)近三年的研究開發(fā)費用占銷售收入的比例必須達到一定標準，例如，最近一年銷售收入小于5000萬元的企業(yè)，比例不低于5%；最近一年銷售收入在5000萬元至2億元的企業(yè)，比例不低于4%；最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）收入占企業(yè)當年總收入的比例不低于60%。企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求，包括研發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售和資產(chǎn)成長性等。認定程序高新技術(shù)企業(yè)的認定程序通常包括以下幾個步驟：自我評價：企業(yè)對照認定條件進行自我評價，判斷是否符合認定要求。申請材料準備：如果企業(yè)認為自己符合認定條件，則需要準備相關(guān)申請材料，包括高新技術(shù)企業(yè)認定申請書、企業(yè)近三年的財務報表、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)證明材料、研發(fā)活動證明材料等。提交申請：企業(yè)將準備好的申請材料提交至所在地科技行政主管部門。專家評審：科技行政主管部門組織專家對企業(yè)提交的材料進行評審，評審內(nèi)容包括技術(shù)專家對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務）、知識產(chǎn)權(quán)、研發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力等進行評價，以及財務專家對企業(yè)財務報表及研發(fā)費用進行審核。公示：評審結(jié)果將在相關(guān)政府網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督。頒發(fā)證書：經(jīng)公示無異議的企業(yè)，由認定機構(gòu)頒發(fā)高新技術(shù)企業(yè)證書。稅收優(yōu)惠政策高新技術(shù)企業(yè)可以享受一系列稅收優(yōu)惠政策，包括：減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。研發(fā)費用加計扣除政策，即企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用，可以在計算應納稅所得額時按照規(guī)定實行加計扣除。技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得減免稅政策，符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得可以免征、減征企業(yè)所得稅。監(jiān)督管理高新技術(shù)企業(yè)的認定不是一勞永逸的，需要接受政府的監(jiān)督管理。企業(yè)應每年參加高新技術(shù)企業(yè)復審，提交年度發(fā)展情況報表，并接受稅務機關(guān)的監(jiān)督檢查。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)不符合認定條件，或者存在弄虛作假行為，將被取消高新技術(shù)企業(yè)資格，并追繳已享受的稅收優(yōu)惠。結(jié)語高新技術(shù)企業(yè)系統(tǒng)管理辦法的實施，對于促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、推動產(chǎn)業(yè)升級、增強國家競爭力具有重要意義。企業(yè)應認真理解和執(zhí)行相關(guān)政策，確保自身在技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化方面始終處于領先地位。同時，政策制定者也應根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)進步的實際情況，不斷調(diào)整和完善管理辦法，以適應時代發(fā)展的需要。#高新技術(shù)企業(yè)系統(tǒng)管理辦法引言在知識經(jīng)濟時代，高新技術(shù)企業(yè)作為推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要力量，其系統(tǒng)管理的重要性日益凸顯。本管理辦法旨在為高新技術(shù)企業(yè)的系統(tǒng)管理提供指導，以期提升企業(yè)運營效率，增強核心競爭力?？倓t1.目的本辦法的制定是為了規(guī)范高新技術(shù)企業(yè)的系統(tǒng)管理，確保企業(yè)信息系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性、高效性，以及與業(yè)務流程的緊密結(jié)合。2.適用范圍本辦法適用于所有從事高新技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和服務的企業(yè)，包括但不限于軟件開發(fā)、生物技術(shù)、新能源、新材料、電子信息等領域。3.定義高新技術(shù)企業(yè)：指在《國家重點支持的高新技術(shù)領域》內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎開展經(jīng)營活動的企業(yè)。系統(tǒng)管理：指對企業(yè)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、實施、運行和維護的全生命周期管理。系統(tǒng)規(guī)劃與設計4.系統(tǒng)規(guī)劃系統(tǒng)規(guī)劃應基于企業(yè)戰(zhàn)略和發(fā)展需求，明確信息系統(tǒng)建設的總體目標、關(guān)鍵業(yè)務流程和信息資源需求。5.系統(tǒng)設計系統(tǒng)設計應遵循用戶友好、功能完備、安全可靠的原則，確保系統(tǒng)架構(gòu)的靈活性和擴展性。系統(tǒng)實施與運行6.系統(tǒng)實施系統(tǒng)實施應包括硬件部署、軟件安裝、數(shù)據(jù)遷移、人員培訓等環(huán)節(jié)，確保系統(tǒng)順利上線。7.系統(tǒng)運行系統(tǒng)運行應建立標準化的操作流程和監(jiān)控機制，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。系統(tǒng)維護與升級8.系統(tǒng)維護系統(tǒng)維護應包括日常維護、故障處理、性能優(yōu)化等，確保系統(tǒng)持續(xù)滿足業(yè)務需求。9.系統(tǒng)升級系統(tǒng)升級應根據(jù)技術(shù)進步和業(yè)務變化進行，確保系統(tǒng)功能不斷優(yōu)化和擴展。信息安全與風險管理10.信息安全應建立完善的信息安全管理制度，包括安全策略、訪問控制、數(shù)據(jù)備份等，確保信息資產(chǎn)的安全。11.風險管理應識別信息系統(tǒng)可能面臨的各種風險，并制定相應的風險應對策略，確保企業(yè)運營不受重大影響。績效評估與持續(xù)改進12.績效評估應定期對信息系統(tǒng)進行績效評估，包括效率、成本、用戶滿意度等指標，以持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)。13.持續(xù)改進應根據(jù)評估結(jié)果和業(yè)務需求變化，不斷調(diào)整和改進系統(tǒng)，提升系統(tǒng)管理水平。附則14.解釋權(quán)本辦法由企業(yè)信息管理部門負責解釋。15.生效日期本辦法自發(fā)布之日起生效。結(jié)語高新技術(shù)企業(yè)系統(tǒng)管理是一個動態(tài)的過程，需要不斷適應變化的環(huán)境和業(yè)務需求。通過科學規(guī)劃、高效實施、安全運行和持續(xù)改進，企業(yè)可以構(gòu)建起支撐業(yè)務發(fā)展、提升競爭力的堅實信息基礎。#高新技術(shù)企業(yè)系統(tǒng)管理辦法引言為了規(guī)范高新技術(shù)企業(yè)的管理，促進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，提高企業(yè)的核心競爭力，特制定本管理辦法。本辦法適用于所有被認定為高新技術(shù)企業(yè)的單位。第一章總則1.目的本辦法旨在通過系統(tǒng)化的管理，確保高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展符合國家科技創(chuàng)新政策，提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭力。2.適用范圍所有被認定為高新技術(shù)企業(yè)的單位，包括但不限于科技型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、研發(fā)型企業(yè)等。3.定義高新技術(shù)企業(yè)是指在某一領域內(nèi)擁有核心技術(shù)，并能夠通過技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)活動，持續(xù)提供具有市場競爭力的產(chǎn)品或服務的企業(yè)。第二章認定與評估4.認定條件高新技術(shù)企業(yè)的認定應滿足以下條件：擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)、研發(fā)投入占銷售收入的比例達到一定標準、高新技術(shù)產(chǎn)品或服務的收入占企業(yè)總收入的比例達到一定標準、具有一定的技術(shù)創(chuàng)新能力、擁有技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部管理制度健全等。5.評估程序高新技術(shù)企業(yè)的評估程序包括申請、初審、現(xiàn)場核查、專家評審、公示、認定等環(huán)節(jié)。認定機構(gòu)應根據(jù)企業(yè)的申請材料和現(xiàn)場核查情況，組織專家評審，并對外公示評審結(jié)果。第三章技術(shù)創(chuàng)新管理6.技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃高新技術(shù)企業(yè)應制定明確的技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃，包括技術(shù)創(chuàng)新的目標、方向、重點領域、實施步驟等。規(guī)劃應與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展相一致，并具有前瞻性和可操作性。7.研發(fā)投入管理企業(yè)應確保研發(fā)投入的穩(wěn)定性和持續(xù)性，并建立健全研發(fā)投入的會計核算體系。研發(fā)投入應主要用于核心技術(shù)的研發(fā)、創(chuàng)新能力的提升以及科技成果的轉(zhuǎn)化。8.知識產(chǎn)權(quán)管理企業(yè)應建立完善的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，包括知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用、保護和管理。應鼓勵員工參與創(chuàng)新，并保護員工的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。第四章人才隊伍建設9.人才引進與培養(yǎng)企業(yè)應制定人才引進與培養(yǎng)計劃，吸引和培養(yǎng)高水平的技術(shù)人才和管理人才。應建立合理的薪酬和激勵機制，激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性。10.團隊建設企業(yè)應重視團隊建設，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。應定期組織團隊培訓和交流活動，提升團隊的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。第五章財務管理11.財務管理制度企業(yè)應建立健全財務管理制度，確保財務信息的真實、準確、完整。應合理規(guī)劃資金使用，確保資金流向符合高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展需求。12.稅收優(yōu)惠政策企業(yè)應充分了解并合理利用國家對高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅收負擔，提高資金使用效率。第六章監(jiān)督檢查13.監(jiān)督檢查機制認定機構(gòu)應建立監(jiān)督檢查機制，定期對高新技術(shù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動、財務狀況、知識產(chǎn)權(quán)管理等情況進行檢查。1