人社局上半年工作總結(jié)(14篇)

人社局上半年工作總結(jié)(14篇)根據(jù)文件要求，浦城縣人社局對(duì)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真、深刻的自查，并就我縣人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)取得成就和存在問(wèn)題，采取以下整改措施：

一是強(qiáng)化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，加大人社系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)力度。多組織工作人員進(jìn)行服務(wù)紀(jì)律、業(yè)務(wù)實(shí)踐操作等培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。

二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

三是加強(qiáng)思想教育，著力培養(yǎng)干部職工的敬業(yè)精神。結(jié)合我縣“作風(fēng)整頓年”精神，把效能建設(shè)納入窗口制度管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，進(jìn)一步完善制度。

五是進(jìn)一步加大窗口服務(wù)平臺(tái)整合力度。加大同類窗口單位、相近窗口單位功能重組、資源整合，促進(jìn)各類關(guān)聯(lián)窗口單位在同一場(chǎng)所、平_合經(jīng)辦，努力實(shí)現(xiàn)“一門(mén)式”辦公、“一站式”服務(wù)，全面提升服務(wù)能力和水平。

當(dāng)前，我縣已在建設(shè)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心，預(yù)計(jì)明年可建成使用，屆時(shí)可實(shí)現(xiàn)各窗口單位合署辦公室，給群眾提供“一站式服務(wù)”，極大方便群眾辦事。

人社局上半年工作總結(jié)第二篇

今年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹省委“三高四新”、市委“一極六區(qū)”和縣委“五區(qū)三基地”決策部署，全面落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和縣政府工作報(bào)告任務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了全縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，人事人才支撐有力，民生保障不斷加強(qiáng)，勞動(dòng)維權(quán)保障有力，行風(fēng)建設(shè)持續(xù)轉(zhuǎn)變。目前，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，持續(xù)向好。

（一）主要指標(biāo)有序推進(jìn)。上級(jí)下達(dá)的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放、新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等多項(xiàng)指標(biāo)提前過(guò)半。截止6月底，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2。41%，控制在省定的4。5%以內(nèi)。累計(jì)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)3505人占任務(wù)5000人的70。10%；完成登記失業(yè)人員再就業(yè)1457人占任務(wù)2150人的71。07%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3039人占任務(wù)4150人的73。22%；新增創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放105_萬(wàn)元占任務(wù)1800萬(wàn)元的58。83%；完成政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)3588人占任務(wù)3955人的90。7%（其中完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1155人、職業(yè)技能培訓(xùn)2433人）；新增創(chuàng)業(yè)主體1770人，完成任務(wù)2250人的78。67%，有效達(dá)到了“穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)”目的。

（二）就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中向好。一是進(jìn)一步加大落實(shí)援企業(yè)穩(wěn)崗政策。今年為園區(qū)雅圖仕印刷公司等全縣25家吸納貧困勞動(dòng)力明顯的企業(yè)發(fā)放崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼88。36萬(wàn)元。二是著力扶持重點(diǎn)群體就業(yè)。為符合條件的高校畢業(yè)生1人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工2人發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼11。23萬(wàn)元，其中場(chǎng)地租金補(bǔ)貼9。73萬(wàn)元、一次性開(kāi)辦費(fèi)補(bǔ)貼1。5萬(wàn)元。累計(jì)為173名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金1_9萬(wàn)元。推薦12家小微企業(yè)（個(gè)體工商戶）參加2022年郴州市創(chuàng)業(yè)典型評(píng)選活動(dòng)，其中農(nóng)民工3家、失業(yè)人員3家、高校畢業(yè)生3家、退役軍人2家、殘疾人1家，獲評(píng)企業(yè)將獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。三是全力做好園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)。先后出臺(tái)了《縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶重點(diǎn)缺工企業(yè)制度》《關(guān)于開(kāi)展春節(jié)期間農(nóng)民工工資支付保障和穩(wěn)崗留工做好人民群眾就地過(guò)年服務(wù)的工作方案》《XXX縣2022年服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工工作方案》《XXX縣支持園區(qū)企業(yè)穩(wěn)工用工十條措施》《2022年春風(fēng)行動(dòng)招聘活動(dòng)方案》等系列文件。通過(guò)送紅包留人、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)送工、招聘活動(dòng)招工、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹用工等方式，積極幫助企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工、解決用工難題。春節(jié)期間全縣共為200名留宜務(wù)工人員發(fā)放紅包8萬(wàn)元、物質(zhì)慰問(wèn)163人價(jià)值4。3萬(wàn)元。1—6月，共組織全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)設(shè)“園區(qū)就業(yè)直通車”80余次，輸送勞動(dòng)力1800人，求職登記并達(dá)成就業(yè)意向1013人，成功入職499人。共舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等各類招聘會(huì)22場(chǎng)，達(dá)成求職意向3340人。6月份，幫助500名中高考畢業(yè)生到園區(qū)從事暑假工，安排179名校企業(yè)合作學(xué)生到雅圖仕、恒維電子頂崗實(shí)行。今年來(lái)，累計(jì)為園區(qū)企業(yè)新招聘員工2426人，目前園區(qū)務(wù)工人員達(dá)7850人，比2022年底的6076人增加1774人，有效緩解了園區(qū)企業(yè)用工困難。四是加大就業(yè)技能培訓(xùn)。深入落實(shí)開(kāi)展郴州市福城職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，繼續(xù)開(kāi)展“送培下鄉(xiāng)”將培訓(xùn)班開(kāi)到農(nóng)村勞動(dòng)力家門(mén)口。尤其是圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、聚焦全縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、緊扣電子商務(wù)、育嬰員、保育員等緊缺職業(yè)工種開(kāi)展技能培訓(xùn)。截至6月，共完成政府補(bǔ)貼職業(yè)培訓(xùn)3588人。

（三）社會(huì)保障能力不斷提升。持續(xù)鞏固城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋成效，不斷健全完善多層次社會(huì)保障體系。一是及時(shí)做好基本養(yǎng)老金提標(biāo)、退休人員待遇發(fā)放、特殊群體生活補(bǔ)助代發(fā)等工作。截止6月底，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)351971人，享受待遇人數(shù)79641人，共發(fā)放待遇6249。81萬(wàn)元；全縣登記在冊(cè)被征地農(nóng)民11067人100%參保，征收8470。80萬(wàn)元。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保13758人，退休6301人，發(fā)放養(yǎng)老金16335萬(wàn)元；征收職業(yè)年金4451萬(wàn)元。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保30261人征繳6445萬(wàn)元；共有離退休9480人，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金14900萬(wàn)元。代發(fā)軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助、退役士兵補(bǔ)助、建國(guó)初期老干部補(bǔ)貼、職教幼補(bǔ)貼、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)金、離休干部生活補(bǔ)助、企業(yè)退休干部生活補(bǔ)助、離休干部配偶生活補(bǔ)助、離休干部苦難生活補(bǔ)助等各類待遇共計(jì)待遇2786人34。01萬(wàn)元（其中，代發(fā)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金、民辦教師和代課老師生活費(fèi)、老放映員生活補(bǔ)助共1065人153。12萬(wàn)元）。積極做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。二是持續(xù)推進(jìn)社保卡管理服務(wù)工作。為方便群眾辦事，根據(jù)政務(wù)中心要求，結(jié)合社保大廳建設(shè)，在農(nóng)商行啟動(dòng)了社保卡分中心建設(shè)，即將完工。不斷強(qiáng)化服務(wù)，積極開(kāi)展“即到即辦”工作，1—6月共為群眾辦理社?？?35人次。三是積極爭(zhēng)取解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇遺留問(wèn)題。為解決我縣目前退休人員養(yǎng)老待遇遺留問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析調(diào)查和到汝城等縣學(xué)習(xí)考察，5月份形成了《關(guān)于全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問(wèn)題和請(qǐng)求》向縣政府匯報(bào)并與財(cái)政對(duì)接，爭(zhēng)取解決虛賬記實(shí)和實(shí)賬記息資金歸集問(wèn)題。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)多年來(lái)有關(guān)的遺留問(wèn)題將逐步得到解決。

二、存在的問(wèn)題和困難。

（一）穩(wěn)就業(yè)不確定因素增加。一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。就業(yè)難與招工難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，傳統(tǒng)大齡勞動(dòng)力失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大。新冠疫情和中美貿(mào)易摩擦將帶來(lái)不確定的變數(shù)，給穩(wěn)定就業(yè)帶來(lái)較大挑戰(zhàn)。一方面，部分農(nóng)村勞動(dòng)力受文化水平不高、技能不強(qiáng)、年齡偏大等原因，難以適應(yīng)新形勢(shì)下的就業(yè)崗位，傳統(tǒng)大齡勞動(dòng)力失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大。另一方面，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)勞動(dòng)力文化層次、年齡結(jié)構(gòu)和就業(yè)技能要求越來(lái)越高，造成就業(yè)難與招工難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾突出。二是受新冠疫情影響較大。沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)下滑，部分企業(yè)工廠尤其是出口企業(yè)受到?jīng)_擊，關(guān)閉或裁員，造成部分農(nóng)民工呈返流趨勢(shì)，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增大。

（二）根治拖欠農(nóng)民工工資壓力較大。隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大，尤其是新冠疫情的影響，我縣農(nóng)民建房及其他民間工程、建筑、礦山、煙花鞭炮等行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益普遍不佳，農(nóng)民工工資支付工作面臨較大壓力。加上拖欠農(nóng)民工工資與拖欠工程款交織在一起，一些項(xiàng)目存在層層轉(zhuǎn)包、工程款和工資款交織一起，勞資關(guān)系復(fù)雜，處理比較困難。部門(mén)合力有待加強(qiáng)，“一冊(cè)三機(jī)制”落實(shí)推進(jìn)力度有待加強(qiáng)。加上隨著各項(xiàng)改革的深入推進(jìn)，社保、機(jī)構(gòu)改革等歷史遺留問(wèn)題沉積，加大群眾對(duì)待遇期望訴求過(guò)高，矛盾信訪時(shí)有突出，甚至少數(shù)人員纏訪、鬧訪。

三、下一步打算

下一步，我們將進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化措施，全面完成縣委縣政府交辦的各項(xiàng)工作，突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、全民參保、民生保障和勞動(dòng)維權(quán)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)人社工作再創(chuàng)新局面。

（一）進(jìn)一步抓好穩(wěn)就業(yè)。始終把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)擺在人社工作的首位。進(jìn)一步深化勞務(wù)協(xié)作，抓實(shí)“311”就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，統(tǒng)籌實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、基層成長(zhǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)就業(yè)援助，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。深入推進(jìn)充分社區(qū)建設(shè)，確保全縣城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5。5%以內(nèi)。

（二）進(jìn)一步開(kāi)展人才引進(jìn)。進(jìn)一步抓好全縣人才引進(jìn)、深化職稱制度改革、事業(yè)單位涉改后續(xù)工作。加強(qiáng)人事考試管理，強(qiáng)化安全考試、公正考試、科學(xué)考試的保障能力。著力解決我縣緊缺高層次人才和相關(guān)單位人員緊缺的問(wèn)題。

（三）進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系。全面落實(shí)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確保各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)實(shí)施全民參保計(jì)劃。繼續(xù)擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)參保覆蓋面，全面推進(jìn)建筑企業(yè)、交通運(yùn)輸、水利施工項(xiàng)目參保。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控，依法規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)。

（四）進(jìn)一步抓好根治欠薪。持續(xù)抓好農(nóng)民工工資清欠保支工作，大力推進(jìn)“一冊(cè)三機(jī)制”，全面開(kāi)展“三查兩清零”行動(dòng)，確保全縣根治欠薪工作取得更大成效和突破。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作，促進(jìn)全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（五）進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是深入開(kāi)展“黨史學(xué)習(xí)教育”。扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)研討、學(xué)教結(jié)合等活動(dòng)，全面提升黨員干部黨性修養(yǎng)，真正達(dá)到“學(xué)史增信、學(xué)史明理、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”目的。堅(jiān)持為民情懷，通過(guò)黨史學(xué)習(xí)教育，聚焦和回應(yīng)人民群眾所盼、所想，著力幫助群眾解決實(shí)際困難。三是進(jìn)一步深化“一次辦結(jié)”改革。不斷提高窗口服務(wù)水平，切實(shí)加強(qiáng)窗口經(jīng)辦隊(duì)伍能力素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步梳理行政審批、許可、服務(wù)辦理等事項(xiàng)，精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程，整治難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，著力完善“一次辦結(jié)”信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息和辦理互聯(lián)互通，全面提升便民辦事效率，樹(shù)立良好人社形象，持續(xù)推進(jìn)全縣人社工作取得更大進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)“五個(gè)XXX建設(shè)”作出積極貢獻(xiàn)！

人社局上半年工作總結(jié)第三篇

今年以來(lái)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)關(guān)文件精神，緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”的目標(biāo)，正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，目標(biāo)管理責(zé)任制和預(yù)防性案件責(zé)任追究制，繼續(xù)深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處，建立健全保障機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施?，F(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際情況作如下總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制

我局成立了以局長(zhǎng)擔(dān)任綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，局各股室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并由辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工自覺(jué)抓的齊抓共管合力。把此項(xiàng)工作擺在重要工作位置，納入議事日程，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，層層分解量化、簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)、實(shí)行目標(biāo)管理。切實(shí)做到年初有計(jì)劃、有安排，季度、階段有分析和專題研究綜合治理工作，并做到同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)，建立健全局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)抓綜治工作的檔案資料和排查記錄。

二、把握大局，全力維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定

按照區(qū)委、區(qū)政府做好維護(hù)穩(wěn)定工作的要求和省、市維護(hù)穩(wěn)定的指示精神，局領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞全區(qū)和我局中心工作，以化解和消除各類不穩(wěn)定因素，確保一方平安為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一了思想，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、齊抓共管，積極參與的工作局面，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的政治責(zé)任。今年，根據(jù)《區(qū)直機(jī)關(guān)部門(mén)綜治罪工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》要求，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，制定了我局系統(tǒng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作思路，明確了工作重點(diǎn)和完善維護(hù)穩(wěn)定處置突發(fā)事件的預(yù)案措施，狠抓了矛盾糾紛排查的根源分析，并深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和可能出現(xiàn)的矛盾、糾紛做到了提前預(yù)測(cè)、提前分析。對(duì)本部門(mén)本系統(tǒng)不穩(wěn)定因素，本著“可順不激、可解不結(jié)、可散不聚、可疏不堵”的原則，把矛盾和問(wèn)題及時(shí)化解在內(nèi)部、化解在基層。今年年，我局共全年共受理投訴舉報(bào)37起，結(jié)案36起，按期結(jié)案率100%，其中拖欠農(nóng)民工工資處理處罰用人單位9家，共追討回農(nóng)民工工資1500余萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工780余人。全年共審查用人單位147戶;日常巡查用人單位91次，審查用人單位規(guī)章制度43條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同561份。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策，我區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定，沒(méi)有發(fā)生上訪情況。

三、積極開(kāi)展綜治法制宣傳教育和平安創(chuàng)建活動(dòng)

1、我局歷來(lái)重視普法教育，深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)政法、綜治工作會(huì)議精神，把綜治與法制宣傳教育有機(jī)結(jié)合，常抓不懈，并納入普法學(xué)習(xí)重要內(nèi)容來(lái)抓和“六五”普法總體規(guī)劃，局機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集中活動(dòng)時(shí)，傳達(dá)中央和省、市、區(qū)政法綜治工作會(huì)議精神和綜治工作涌現(xiàn)出來(lái)典型事跡和見(jiàn)義勇為精神，大力推進(jìn)綜治法制宣傳教育、營(yíng)造了良好法制宣傳教育氛圍，受教育面達(dá)100%。是以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)開(kāi)展“把支部會(huì)開(kāi)在群眾家”、“結(jié)親拜年”、“三進(jìn)五訪”等走訪活動(dòng)，真正了解群眾的需求，著力解決群眾反映強(qiáng)烈和影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。

2、結(jié)合開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工”志愿服務(wù)活動(dòng)，以“學(xué)雷鋒關(guān)愛(ài)農(nóng)民工”志愿服務(wù)活動(dòng)為契機(jī)，大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》，讓廣大農(nóng)民群眾知法懂法。在廣泛宣傳就業(yè)、社保政策的基礎(chǔ)上，以被征地農(nóng)民為重點(diǎn)，以消滅“零就業(yè)”家庭和被征地農(nóng)民“零棄?！睘楣ぷ髂繕?biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，確實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

通過(guò)以上的各種宣傳和深入開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)、創(chuàng)文明單位活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工綜治意識(shí)，鞏固了我局創(chuàng)安“平安單位”和“安全文明”單位成果，推進(jìn)了維護(hù)社會(huì)治安秩序和社會(huì)治安各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使干部職工的凝聚力和安全感得到普遍增強(qiáng)，提高了干部職工法制觀念和法制意識(shí)，依法辦事和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，為推動(dòng)“六五”普及法制宣傳教育工作的順利開(kāi)展起到積極有效的推動(dòng)作用。

四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，推進(jìn)平安建設(shè)

我們始終從內(nèi)部管理入手，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。將綜治維穩(wěn)作為黨組重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用大小會(huì)議強(qiáng)調(diào)維護(hù)綜治維穩(wěn)工作的重要性，要求干部職工從自身做起，增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任感和使命感。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》。二是加強(qiáng)內(nèi)保管理。深入開(kāi)展“平安機(jī)關(guān)”、“平安股室”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，要求干部職工做到人走燈滅、人走門(mén)關(guān)。今年以來(lái)，人社系統(tǒng)工作人員沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起違法違紀(jì)事件，無(wú)參加非法練功組織和各類非法活動(dòng)、無(wú)發(fā)生黃、賭、毒案件、沒(méi)有發(fā)生盜竊等刑事案件，保持了平穩(wěn)的工作局勢(shì)。

五、強(qiáng)化大局意識(shí)，切實(shí)履行部門(mén)職能

人力資源和社會(huì)保障部門(mén)工作涉及面廣，每一項(xiàng)工作都直接面對(duì)群眾，影響到社會(huì)安定穩(wěn)定。全局干部職工牢固樹(shù)立大局意識(shí)，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)安定穩(wěn)定。

(一)積極組織開(kāi)展困難家庭子女志能激發(fā)關(guān)愛(ài)工作。大力宣傳“志·能”激發(fā)關(guān)愛(ài)政策，組織全局黨員干部與困難家庭子女結(jié)對(duì)幫扶，共確定10名黨員干部與10名困難家庭子女結(jié)對(duì)，在生活上關(guān)心，為每個(gè)困難家庭子女送去慰問(wèn)金200元;為泉水村困難戶趙建園子女上學(xué)解決保育費(fèi)2500元、生活費(fèi)500元、車費(fèi)100元;積極幫助困難家庭子女參加市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心技能培訓(xùn)，幫助掌握一門(mén)工作技能，組織困難家庭子女參加企業(yè)招聘活動(dòng)，定期發(fā)布企業(yè)用工信息，促進(jìn)就業(yè)，讓困難家庭子女感受黨和政府的溫暖。

人社局上半年工作總結(jié)第四篇

一、建立應(yīng)急機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力

年初，局黨組將應(yīng)急管理工作納入了年終考核，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，并制蘋(píng)果了《區(qū)涉及勞動(dòng)保障方面群體性事件應(yīng)急預(yù)案》。同時(shí)成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各股室、局屬二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局辦公室具體承擔(dān)應(yīng)急管理的日常工作。建立了由局機(jī)關(guān)各股室、局屬二級(jí)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)人社服務(wù)中心負(fù)責(zé)人組成的應(yīng)急工作隊(duì)。

二、結(jié)合實(shí)際情況，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度

根據(jù)區(qū)政府值班工作安排，結(jié)合我局實(shí)際情況，我局加強(qiáng)平時(shí)值班和節(jié)假日值班工作，按時(shí)報(bào)送節(jié)假日值班安排表。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，完善了值班工作制度，值班人員負(fù)責(zé)對(duì)每次值班情況進(jìn)行詳細(xì)記錄備查，帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每次值班情況負(fù)全責(zé)。

三、確定專人負(fù)責(zé)，強(qiáng)化信息及時(shí)報(bào)送

確定了由局辦公室具體負(fù)責(zé)應(yīng)急信息的報(bào)送工作，局屬二級(jí)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)人社服務(wù)中心需及時(shí)將各類應(yīng)急信息報(bào)送局辦公室。建立健全了信息報(bào)送和應(yīng)急值守制度，當(dāng)轄區(qū)內(nèi)有緊急情況，都做到了在第一時(shí)間上報(bào)區(qū)政府應(yīng)急辦，并做到了上報(bào)信息內(nèi)容全面、規(guī)范。

四、狠抓宣傳教育，提高應(yīng)急防范意識(shí)

為有效預(yù)防涉及勞動(dòng)保障領(lǐng)域的突發(fā)性事件，我們建立“學(xué)雷鋒關(guān)愛(ài)農(nóng)民工”志愿服務(wù)隊(duì)，深入到企業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勞動(dòng)保障方面法律法規(guī)知識(shí)宣傳。6月底，我們組織人員到中鐵大橋局廟嘴大橋項(xiàng)目部開(kāi)展“學(xué)雷鋒關(guān)愛(ài)農(nóng)民工”志愿服務(wù)活動(dòng)，將印有勞動(dòng)保障法律法規(guī)的撲克牌500副發(fā)放給農(nóng)民工，希望他們能在娛樂(lè)的同時(shí)多了解一些關(guān)于勞動(dòng)保障法律法規(guī)的相關(guān)知識(shí)，用法律來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。

今年以來(lái)，我局對(duì)應(yīng)急管理工作高度重視，認(rèn)真開(kāi)展了自查工作，強(qiáng)化了日常巡查，做到了應(yīng)急有預(yù)案，救援有隊(duì)伍，聯(lián)動(dòng)有機(jī)制，善后有措施。共受理舉報(bào)投訴案件51件，辦結(jié)50件，累計(jì)追討拖欠農(nóng)民工工資231萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工629人，較好地維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。

人社局上半年工作總結(jié)第五篇

今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和州人社部門(mén)的深切關(guān)懷和大力支持下，我局厘清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，將人社各項(xiàng)工作融入中央關(guān)于“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”部署中，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍管理，大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制，努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)執(zhí)法工作，把人力資源和社會(huì)保障工作定位在調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中，為實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“562”發(fā)展思路貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、各項(xiàng)工作開(kāi)展情況

（一）聚焦“穩(wěn)就業(yè)”，切實(shí)守好民生底線

1、開(kāi)展農(nóng)民工返崗輸送、勞務(wù)對(duì)接工作

先后輸送到浙江溫州、杭州蕭山、寧波、臺(tái)州等我縣農(nóng)民工務(wù)工聚焦地。累計(jì)輸送返崗農(nóng)民工達(dá)2411人，共發(fā)車47輛。有效幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)返崗復(fù)工，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，增加家庭收入。今年上半年，XX縣人社部門(mén)、長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人社部門(mén)、瀏陽(yáng)市人社部門(mén)與藍(lán)思科技企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接，達(dá)成勞務(wù)合作框架協(xié)議。

2、扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，完成各項(xiàng)指標(biāo)

3、促進(jìn)靈活就業(yè)，推動(dòng)充分就業(yè)社區(qū)(村)建設(shè)

為進(jìn)一步健全我縣公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，大力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)。2022年我縣井然有序推進(jìn)充分就業(yè)建設(shè)工作。(1)人員配置情況。成立了以人社局局長(zhǎng)劉向東為總負(fù)責(zé)人的XX縣人力資源和社會(huì)保障局充分就業(yè)社區(qū)(村)建設(shè)工作小組，由就業(yè)中心負(fù)責(zé)具體充分就業(yè)社區(qū)(村)建設(shè)工作，明確具體責(zé)任人。確定了XX縣2022年6個(gè)充分就業(yè)社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員，對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(2)平臺(tái)建設(shè)情況。截止目前，已完成對(duì)6個(gè)充分就業(yè)村、社區(qū)試點(diǎn)的勞動(dòng)力信息進(jìn)行采集、錄入，同時(shí)，已錄入《湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)》8944人，信息核實(shí)率達(dá)到100%；錄入崗位127個(gè)，目前有效崗位68個(gè)。(3)政策實(shí)施情況。目前已進(jìn)行“湘就業(yè)”、重點(diǎn)人群點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、印發(fā)宣傳冊(cè)等各種方式宣傳60余次，推廣涉及人群3000余人。在《湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)》為有培訓(xùn)意愿的登記失業(yè)人員推薦培訓(xùn)610人，推薦后成功參加培訓(xùn)且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼125人。(4)就業(yè)服務(wù)情況。充分就業(yè)社區(qū)、村按期完成自助就業(yè)失業(yè)登記申請(qǐng)審核，無(wú)處理不及時(shí)、不規(guī)范的情況。按月完成對(duì)有就業(yè)意愿的失業(yè)人員進(jìn)行崗位推薦，按時(shí)進(jìn)行崗位推薦的結(jié)果跟蹤維護(hù)。截止目前已為700余人推薦崗位。(5)充分就業(yè)情況。充分就業(yè)試點(diǎn)社區(qū)、村的每月登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)到95%以上、就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)到98%以上、有就業(yè)意愿的特定對(duì)象就業(yè)率達(dá)到100%、零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

4、協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息工作

首先，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息工作，積極與縣財(cái)政局、縣郵政儲(chǔ)蓄、縣長(zhǎng)行村鎮(zhèn)銀行、縣農(nóng)業(yè)銀行溝通協(xié)調(diào)，傳達(dá)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款精神，降低申請(qǐng)門(mén)檻。小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合條件創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)與企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的占比，由20%下降為15%，超過(guò)100人的企業(yè)下降為8%。其次，適當(dāng)提高額度，對(duì)符合條件的個(gè)人最高可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度由15萬(wàn)元提高至20萬(wàn)元，對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%。截止目前，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款25人，發(fā)放金額743萬(wàn)元。其中發(fā)放失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5筆，金額165萬(wàn)元；發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民17筆，金額518萬(wàn)元；發(fā)放返鄉(xiāng)農(nóng)民工1筆，金額20萬(wàn)元；發(fā)放高校畢業(yè)生2筆，40萬(wàn)元。

（二）完善保障體系、做好保險(xiǎn)經(jīng)辦工作

1、做好企、事業(yè)單位社保工作

一是做好登記征繳工作。(1)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。截止目前，我縣參保繳費(fèi)單位共計(jì)352個(gè)，其中新增單位2個(gè)；參保人數(shù)共計(jì)12779人；新增擴(kuò)面264人，其中：?jiǎn)挝恍略鰠⒈Ｈ藛T339人，今年1-6月已完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳2925萬(wàn)元。(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2022年1至5月機(jī)關(guān)社?；攫B(yǎng)老金共收入9735。42萬(wàn)元。其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入5256萬(wàn)元、利息收入0。42萬(wàn)元、財(cái)政補(bǔ)貼收入4212萬(wàn)元、轉(zhuǎn)移收入267萬(wàn)元。2022年1-5月職業(yè)年金共完成1256萬(wàn)元的上解工作。截止2022年6月，補(bǔ)差測(cè)算已在穩(wěn)步進(jìn)行，職業(yè)年金發(fā)放工作按照上級(jí)相關(guān)要求除了四個(gè)因職業(yè)年金記實(shí)未完成之外，其余已全部實(shí)現(xiàn)發(fā)放。二是做好待遇核發(fā)工作。(1)企業(yè)社保。截止2022年5月企業(yè)社保退休總?cè)藬?shù)8362人，新辦退休235人，改制企業(yè)與各單位及個(gè)人退休87人，被征地農(nóng)民退休136人。按時(shí)足額發(fā)放退休養(yǎng)老金9153萬(wàn)元。申報(bào)死亡95人，已辦結(jié)1人死亡待遇，喪葬撫恤金發(fā)放共計(jì)3。5萬(wàn)元。(2)機(jī)關(guān)社保。截止2022年6月，機(jī)關(guān)社保退休人員共計(jì)4056人，其中今年新增退休人52人，新增死亡73人。退休待遇發(fā)放共10698萬(wàn)元。且已基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。三是做好個(gè)賬管理工作。(1)企業(yè)社保。截止2022年6月已完成打印個(gè)人參保證明85份，個(gè)人賬戶合并8人，個(gè)人賬戶關(guān)鍵信息確認(rèn)14件，個(gè)人賬戶記賬信息修改1人，個(gè)人賬戶基本信息修改88人，作廢數(shù)據(jù)處理1人，養(yǎng)老關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)入99件，養(yǎng)老關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)出118人，養(yǎng)老關(guān)系省外轉(zhuǎn)入79人，養(yǎng)老關(guān)系省外轉(zhuǎn)出8人，在職死亡7人，重復(fù)繳費(fèi)退費(fèi)9人。(2)機(jī)關(guān)社保。截止2022年6月，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入45人；(其中12人軍隊(duì)轉(zhuǎn)入，13人省內(nèi)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)入，20人企業(yè)社保轉(zhuǎn)入)，完成了6人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息轉(zhuǎn)出。

2、做好工傷保險(xiǎn)工作

一是征繳擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)與住建部門(mén)及相關(guān)項(xiàng)目主管部門(mén)協(xié)要求各建設(shè)項(xiàng)目簽訂合同及發(fā)放開(kāi)工許可證時(shí)，均把加工傷保險(xiǎn)作為前置條件，督促各工程項(xiàng)目必須參加工傷保險(xiǎn)。截至目前，我中心征繳工傷保險(xiǎn)基金352萬(wàn)元，累計(jì)繳納792個(gè)單位，共23823人參保。其中機(jī)關(guān)104個(gè)，4836人參保；事業(yè)單位218個(gè)，4999人參保；企業(yè)單位237個(gè)，13988人參保。完成工傷認(rèn)定74人，勞動(dòng)能力鑒定材料審定34人次，完成待遇支付85人次，支出工傷保險(xiǎn)待遇603萬(wàn)元。二是積極開(kāi)展工傷預(yù)防培訓(xùn)工作。多形式做好工傷預(yù)防宣傳工作。積極與住建部門(mén)、應(yīng)急管理部門(mén)對(duì)接，擬在組織一次針對(duì)礦山、建設(shè)行業(yè)的工傷預(yù)防和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，建立科學(xué)、規(guī)范的工傷預(yù)防工作模式，增強(qiáng)用人單位和職工的守法維權(quán)意識(shí)。制作《工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)》普及視頻，并通過(guò)縣內(nèi)各大視頻LED屏滾動(dòng)播放，確保工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策深入人心。三是系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)和完善。2022年工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)更換新系統(tǒng)，多處出現(xiàn)錯(cuò)誤，上半年對(duì)比新老系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對(duì)新系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真的清理和維護(hù)，修改系統(tǒng)中存在的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，并完善補(bǔ)正相關(guān)紙質(zhì)證明材料。

3、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

圍繞著力提高參保續(xù)保率的總體工作思路，進(jìn)一步提升優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)居保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。一是抓好城鄉(xiāng)居保保費(fèi)收繳新建設(shè)。按照“早安排、早部署、早啟動(dòng)”的工作思路、建立調(diào)度督查機(jī)制，每周對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)征繳進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)度，每月對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)征繳工作進(jìn)行督查。同時(shí)積極執(zhí)行省里關(guān)于困難群體代繳工作安排，做好困難群體的數(shù)據(jù)比對(duì)、核實(shí)等基礎(chǔ)工作；積極對(duì)縣建檔立卡戶未脫貧人員、殘一、殘二、參戰(zhàn)人員進(jìn)行代繳準(zhǔn)備工作；貫徹落實(shí)被征地農(nóng)民參保工作，與企業(yè)社保開(kāi)展聯(lián)合辦公、進(jìn)一步方便被征地農(nóng)民辦理參保退保手續(xù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止5月底，全縣參保22。98萬(wàn)人，征繳基金574。13萬(wàn)元。二是穩(wěn)定待遇發(fā)放。加強(qiáng)與財(cái)政、教育、衛(wèi)計(jì)、農(nóng)行、郵政等部門(mén)銜接，保證待遇及代發(fā)資金流動(dòng)渠道通暢，養(yǎng)老金和“代發(fā)金”按月、足額發(fā)放到位；建立落實(shí)到齡人員繳費(fèi)提醒機(jī)制，按季度導(dǎo)出到齡欠費(fèi)人員名單，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知本人及時(shí)繳費(fèi)，保障參保人員養(yǎng)老權(quán)益；積極與農(nóng)業(yè)銀行溝通，協(xié)商逐步解決假人數(shù)據(jù)，確保信息完善及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。據(jù)統(tǒng)計(jì)累計(jì)為55341萬(wàn)名城鄉(xiāng)待遇人員發(fā)放養(yǎng)老金3375。01萬(wàn)元，按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放率100%；累計(jì)完成喪葬補(bǔ)助金發(fā)放623人，金額24。92萬(wàn)元；累計(jì)完成“兩類人員”代發(fā)共2088人，代發(fā)總額134。80萬(wàn)元（鄉(xiāng)村老師1302人，代發(fā)總額67。65萬(wàn)元；鄉(xiāng)村醫(yī)生786人，代發(fā)總額67。15萬(wàn)元）；累計(jì)完成獨(dú)生子女代發(fā)11人，代發(fā)總額1。17萬(wàn)元；為37名參加城鄉(xiāng)居保的被征地農(nóng)民申報(bào)到位被征地補(bǔ)助242。42萬(wàn)元。

4、做好失業(yè)保險(xiǎn)工作

人社局上半年工作總結(jié)第六篇

縣人社局上半年工作總結(jié)

今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，牢牢把握人力資源和社會(huì)保障工作服從、服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的.指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹自治區(qū)、地區(qū)人社工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為宗旨，以推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線，按照縣委、縣政府的總體要求，更加注重普惠于民，更加注重品牌建設(shè)，人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作取得了顯著成效，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

（一）就業(yè)工作：繼續(xù)做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作、就業(yè)困難人員認(rèn)定、《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放及管理，繼續(xù)貫徹落實(shí)_發(fā)18號(hào)文件相關(guān)政策。按照地區(qū)要求及本縣計(jì)劃，認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，為大中專畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策扶持等，有效提高大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功率。

（二）培訓(xùn)工作：繼續(xù)按照就業(yè)培訓(xùn)工作目標(biāo)計(jì)劃要求，下半年以城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)、未就業(yè)大中專畢業(yè)生培訓(xùn)、初高中畢業(yè)未升學(xué)畢業(yè)生技能培訓(xùn)，企業(yè)在崗職工培訓(xùn)為重點(diǎn)，充分依托各種社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及資源。根據(jù)新申請(qǐng)的增加工種，有針對(duì)性地對(duì)各培訓(xùn)人群進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)縣域?qū)嶋H情況，計(jì)劃于9月份開(kāi)展一次職業(yè)技能大賽。

（三）人力資源中心工作：積極做好20__年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生報(bào)到工作。安排專職工作人員，利用大中專畢業(yè)生返鄉(xiāng)報(bào)到高峰期兩個(gè)月，提供畢業(yè)生報(bào)到、檔案托管、求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)。完善勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)（99二版）與“城鄉(xiāng)勞動(dòng)力系統(tǒng)”基礎(chǔ)信息的錄入，今后該系統(tǒng)將實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新數(shù)據(jù)。將基本信息、就業(yè)失業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)補(bǔ)貼、檔案代理等信息數(shù)據(jù)全部納入到專用軟件系統(tǒng)進(jìn)行管理，整合就業(yè)信息，全面提升公共就業(yè)服務(wù)能力和水平。嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好城鎮(zhèn)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、公益性崗位及社保補(bǔ)貼、企業(yè)吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼、培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼等專項(xiàng)資金管理及審批工作。

醫(yī)生納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍實(shí)施方案的通知》，盡快落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生和已離崗代課教師參照靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)并享受待遇的問(wèn)題。

（六）人事人才管理工作：一是認(rèn)真做事業(yè)單位招錄人員需求情況匯總工作；二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的管理，進(jìn)一步規(guī)范崗位設(shè)置，實(shí)施績(jī)效工資；三是認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

人社局上半年工作總結(jié)第七篇

縣人社局的年度工作總結(jié)

20xx年，縣人社局關(guān)工委在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)XX縣關(guān)工委業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，結(jié)合自身職能，以促進(jìn)和推動(dòng)高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工就業(yè)工作為出發(fā)點(diǎn)，大力開(kāi)展高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工招聘會(huì)等活動(dòng)；組織實(shí)施青工職業(yè)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力；督促企業(yè)辦理青工五大保險(xiǎn)，依法保護(hù)青年人的合法權(quán)益；加大執(zhí)法力度，打擊非法使用童工；群團(tuán)組織聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展青少年慰問(wèn)活動(dòng)；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化關(guān)工委自身建設(shè)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)關(guān)工事業(yè)的發(fā)展作出了積極的努力，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升關(guān)工工作水平。

一是根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整關(guān)工委組成成員，尤其注意吸納熱心關(guān)工工作的退休老干部參與關(guān)工工作，擔(dān)任常務(wù)副主任，發(fā)揮老干部的作用。二是推進(jìn)制度建設(shè)。建立年初、季度工作計(jì)劃制度，責(zé)任到人；與黨群工作同布置、與業(yè)務(wù)工作同安排；實(shí)施季末、年終總結(jié)制度，每季末、年終于黨群、業(yè)務(wù)工作同匯報(bào)；季中加強(qiáng)工作督查、強(qiáng)化調(diào)度，創(chuàng)新工作舉措，推動(dòng)全局關(guān)工工作上臺(tái)階、上水平。三是加強(qiáng)硬件實(shí)施建設(shè)，落實(shí)辦公場(chǎng)地、辦公桌椅、辦公電話、辦公經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，做到有人辦事、有錢(qián)辦事。

二、以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為中心，努力做好高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工等困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

（一）開(kāi)展以“政策扶持、促進(jìn)就業(yè)”為主體的“春風(fēng)行動(dòng)”，年初在石橋鎮(zhèn)、姑孰鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)舉辦了3場(chǎng)農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)，提供了4872個(gè)就業(yè)崗位，近3000人達(dá)成就業(yè)意向。

（二）以解決企業(yè)引才問(wèn)題為中心，圍繞青年就業(yè)困難群體，分別舉辦了“20xx年退役士兵就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周暨20xx年大中專畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動(dòng)。通過(guò)舉辦以上活動(dòng)，吸引了美的集團(tuán)、精誠(chéng)鋼業(yè)、鑫港爐料等多家知名企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位近萬(wàn)個(gè)，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生與企業(yè)對(duì)接，解決企業(yè)人才緊缺問(wèn)題。

（三）以機(jī)關(guān)事業(yè)單位為用人載體，積極摸底排查，加大招考力度，主動(dòng)幫助高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公檢法司等部門(mén)申報(bào)公務(wù)員錄用指標(biāo)44名，用于專項(xiàng)招錄高校畢業(yè)生，通過(guò)考試，錄用了43名公務(wù)員；二是針對(duì)事業(yè)單位人員現(xiàn)狀，積極向縣委、縣政府爭(zhēng)取，全年組織縣人民醫(yī)院、教育等事業(yè)單位招聘考試3次，共招聘工作人員232名，是近年來(lái)招聘人數(shù)最多的一年。

（四）認(rèn)真實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”、服務(wù)基層公益性崗位、大學(xué)生村官等計(jì)劃，有效緩解了高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。20xx年，為解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題，在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，拿出6名“三支一扶”指標(biāo)，用于招募高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支農(nóng)工作；9月份根據(jù)上級(jí)要求，通過(guò)考試招募29名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)從事公益性崗位工作；8月份協(xié)同縣委組織部選聘327名高校畢業(yè)生到村擔(dān)任書(shū)記、主任助理。

（五）強(qiáng)化基地建設(shè)，切實(shí)提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力。針對(duì)高校畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)歷，難于實(shí)現(xiàn)就業(yè)的現(xiàn)狀，我局在原有的13家見(jiàn)習(xí)基地的基礎(chǔ)上，根據(jù)拓寬專業(yè)渠道，滿足見(jiàn)習(xí)的需要原則，新審批5家見(jiàn)習(xí)基地，使見(jiàn)習(xí)生基地達(dá)18家，見(jiàn)習(xí)生規(guī)模達(dá)178人，超額完成省市下達(dá)的任務(wù)。同時(shí)為加強(qiáng)管理，完善制度，研究出臺(tái)了《XX縣高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》和《XX縣高校畢業(yè)見(jiàn)習(xí)生管理辦法》，有效提高了見(jiàn)習(xí)質(zhì)量，提升了高校畢業(yè)生就業(yè)能力。

三、認(rèn)真實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)，著力提升青年就業(yè)能力

（一）舉辦第三期事業(yè)單位新進(jìn)工作人員培訓(xùn)班，對(duì)新招錄的94名高校畢業(yè)生進(jìn)行禮儀知識(shí)，溝通技巧，工作方法等工作的培訓(xùn)；同時(shí)協(xié)助市人社局做好20新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)，培養(yǎng)新進(jìn)人員樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，大力開(kāi)展青工培訓(xùn)。今年，我縣加大了青工職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)，新建了2家職業(yè)技能培訓(xùn)基地；擴(kuò)大了培訓(xùn)對(duì)象范圍，將未就業(yè)的高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生和企業(yè)剛錄用的技能崗位人員；新增了6個(gè)培訓(xùn)工種，同時(shí)提供了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，尤其對(duì)企業(yè)新錄用技能崗位人員培訓(xùn)，實(shí)行資金直補(bǔ)企業(yè)的辦法，城鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生接受高級(jí)的專業(yè)技能培訓(xùn)，畢業(yè)時(shí)給與一次性補(bǔ)貼。截止11月，我縣技能培訓(xùn)辦班53期，培訓(xùn)各類青工10000多人次。

（三）舉辦技能大賽，強(qiáng)化技能學(xué)習(xí)。9月21——22日，我縣成功舉辦了第二屆職業(yè)技能大賽，設(shè)立了架子工、抹灰工、砌筑工、鋼筋工、餐廳服務(wù)員、服裝制作、汽車駕駛員等7個(gè)工種競(jìng)技項(xiàng)目，有15支代表隊(duì)，186名選手參賽。通過(guò)大賽提升青年技工的技能水平，引領(lǐng)青工學(xué)習(xí)技術(shù)，增強(qiáng)本領(lǐng)。

四、督促企業(yè)辦理青工五大保險(xiǎn)，依法保護(hù)青年人的合法權(quán)益。

20xx年11月統(tǒng)計(jì)，1—11月，我縣學(xué)生參保人數(shù)達(dá)70252人，城鄉(xiāng)青工居民參保7400人，青年生育保險(xiǎn)880個(gè)單位參保26503人，工傷保險(xiǎn)919個(gè)單位參保34510人，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)40160人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)18260人，有效維護(hù)了青年人的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

五、嚴(yán)厲打擊非法使用童工行為，有效保護(hù)青少年身心健康。

今年，我縣勞動(dòng)監(jiān)察的大隊(duì)認(rèn)真履行職責(zé)，在日常執(zhí)法檢查中，把打擊非法使用童工行為發(fā)在突出位置，下半年在例行巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)青山河高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)一服裝企業(yè)非法使用兩名童工，當(dāng)即下達(dá)責(zé)任改正決定書(shū)，并對(duì)企業(yè)予以罰款。有效遏制了企業(yè)非法使用童工的行為。

六、黨群組織聯(lián)動(dòng)，及時(shí)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。

20xx年“六一兒童節(jié)”期間，我局關(guān)工委協(xié)同黨總支、工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織赴偏僻的`大隴鄉(xiāng)新豐中心學(xué)校慰問(wèn)少年兒童，送去慰問(wèn)金1000元；在9月1日前夕，局關(guān)工委牽頭開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，為一困難群眾子女——吳夢(mèng)宇送去1000元助學(xué)金；對(duì)近年分配到我縣的“三支一扶”人員、見(jiàn)習(xí)生、新引進(jìn)的碩士研究生、下基層從事公益性崗位的高校畢業(yè)生，我局關(guān)工委安排人員定期慰問(wèn)，了解他們的學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)要求用人單位幫助他們解決工作，生活方面存在的問(wèn)題，確保青年人健康成長(zhǎng)。

七、認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)本局青年健康成長(zhǎng)

我局關(guān)工委注重關(guān)心本局青年人成長(zhǎng)，開(kāi)展了一系列工作。一是在政治上關(guān)心青年進(jìn)步，將思想端正、工作積極、方方面面起先鋒模范作用的青年列為建黨培養(yǎng)對(duì)象，在政治上關(guān)心他們的進(jìn)步。今年發(fā)展預(yù)備黨員1名，有4名同志被列為建黨培養(yǎng)對(duì)象，有一批青年被列為入黨積極分子；二是發(fā)揮團(tuán)組織的作用，上半年開(kāi)展了“學(xué)雷鋒，見(jiàn)行動(dòng)”、義務(wù)植樹(shù)、“團(tuán)史勵(lì)我行”及“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)60周年”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，同時(shí)組織青年積極參加志愿組織，引導(dǎo)全局青年樹(shù)立積極上向、樂(lè)于助人、熱心社會(huì)公益事業(yè)的人生觀、價(jià)值觀；三是開(kāi)展各類活動(dòng)，豐富青年人的精神生活，局關(guān)工委協(xié)同群團(tuán)組織，成立了乒乓球、羽毛球、籃球隊(duì)，平時(shí)開(kāi)展訓(xùn)練，舉辦了釣魚(yú)比賽，撲克比賽，培養(yǎng)青年樹(shù)立健康的生活情趣，提升文化品位；四是關(guān)心青年身體健康，組織全局青年開(kāi)展健康體檢。

人社局上半年工作總結(jié)第八篇

20xx年，我局堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，始終把服務(wù)發(fā)展和改善民生作為中心任務(wù)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，“人才和用工保障服務(wù)”等系列重點(diǎn)工作取得了明顯成效。

（一）主要指標(biāo)完成情況

1-10月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)16684人，社保擴(kuò)面凈增8824人，完成年度考核目標(biāo)的。高質(zhì)量完成全區(qū)99個(gè)事業(yè)單位2507人的績(jī)效工資改革工作。發(fā)放低保金2879萬(wàn)，大病救助金萬(wàn)元，發(fā)放特殊困難殘疾人救助金1162萬(wàn)元，發(fā)放社會(huì)化養(yǎng)老補(bǔ)貼萬(wàn)元。推進(jìn)75個(gè)村委（社區(qū)）創(chuàng)建和諧社區(qū)，完成社區(qū)信息化錄入任務(wù)95%。新增養(yǎng)老床位585張，每千名老人床位數(shù)達(dá)張，位列全市第一。

（二）主要亮點(diǎn)工作

1、社會(huì)保障體系建設(shè)取得了明顯成效

一是實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“三年行動(dòng)計(jì)劃”，出臺(tái)了《市區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，實(shí)施了全區(qū)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立了全覆蓋的城鄉(xiāng)居民一體化養(yǎng)老保障體系。二是實(shí)施了殘疾人康復(fù)（庇護(hù)托養(yǎng)）工程，建立了基層康復(fù)（庇護(hù)托養(yǎng)）機(jī)構(gòu)12所，為100多名肢體殘疾人免費(fèi)提供了康復(fù)（庇護(hù)）服務(wù)。為715名精神病患者提供免費(fèi)服藥，84名患者實(shí)施住院救助，區(qū)精防工作成為中殘聯(lián)先進(jìn)典型予以全國(guó)推廣。

2、人才和用工保障取得了良好的社會(huì)效應(yīng)

3、多措并舉構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系

一是主動(dòng)上門(mén)走訪，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工行為，提高企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)意識(shí)。二是建立有效的群體性勞資糾紛應(yīng)急處理聯(lián)動(dòng)機(jī)制。遇到群體性勞動(dòng)勞資糾紛后，我們不推諉，做到“三個(gè)一”，即“第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)、第一時(shí)間向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告、第一時(shí)間介入處理”。有效處理了榮立機(jī)械等53起群體性勞資糾紛，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

人社局上半年工作總結(jié)第九篇

20xx年福利工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局業(yè)務(wù)主管科室的精心指導(dǎo)下，以省、市福利文件精神為指針，以年初制定的工作規(guī)劃為目標(biāo)，不斷解放思想，強(qiáng)化服務(wù)，在全局干部的共同幫助以及自身不懈努力下，較為圓滿地完成了全年福利各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、高標(biāo)準(zhǔn)完成福利股常規(guī)業(yè)務(wù)審批工作。

近期我們強(qiáng)化了退休人員工資管理手冊(cè)的管理力度，組織各單位人事政工干部對(duì)全縣退休人員的工資卡片按照參加工作時(shí)間、職務(wù)、職稱、退休時(shí)間等項(xiàng)進(jìn)行了重新核查，同時(shí)對(duì)一些去世的退休人員的工資卡片進(jìn)行了清理，準(zhǔn)確掌握了每個(gè)單位退休人數(shù)及退休人員的基本情況。20xx年1月到4月共對(duì)去世的28名人員進(jìn)行數(shù)據(jù)刪除，對(duì)85名新退休、退職人員進(jìn)行了及時(shí)地建檔登記手續(xù)。

2、高效率完成年末一次性離退休補(bǔ)助審批工作。

20xx年2月根據(jù)黑財(cái)社發(fā)【20xx】156號(hào)文件規(guī)定，為體現(xiàn)國(guó)家對(duì)離退休老干部的關(guān)懷，決定在春節(jié)前為機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休老干部年末一次性發(fā)放補(bǔ)助200元。對(duì)建國(guó)前參加工作的離休干部，退休干部及工人加發(fā)一個(gè)月全額工資。文件要求必須將這部分補(bǔ)助費(fèi)在農(nóng)歷春節(jié)前發(fā)放到離退休老干部手中。由于本次調(diào)整補(bǔ)助費(fèi)時(shí)間緊任務(wù)重，我們及時(shí)聯(lián)系各個(gè)單位人事政工人員，加班加點(diǎn)，圓滿的完成了此次補(bǔ)助費(fèi)審批工作。

3、高質(zhì)量完成離退休干部調(diào)整津補(bǔ)貼審批工作。

根據(jù)黑財(cái)綜【20xx】102號(hào)文件，根據(jù)慶人財(cái)聯(lián)發(fā)[20xx]2號(hào)文件規(guī)定我縣在20xx年1月對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部進(jìn)行了津補(bǔ)貼調(diào)整。由于津補(bǔ)貼調(diào)整一直是離退休老干部比較關(guān)注的問(wèn)題，我們認(rèn)真審批，逐人排查，認(rèn)真審批。圓滿的完成了此次津補(bǔ)貼調(diào)整工作。調(diào)整后我縣津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)達(dá)到18000元/人年。

4、高效率完成全縣機(jī)關(guān)事業(yè)退休干部與醫(yī)療單位醫(yī)師簽約工作。

為解決退休老干部“看病難、看病貴”的問(wèn)題，同時(shí)也是為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部謀福利，縣人社局與縣醫(yī)院聯(lián)合為退休干部免費(fèi)辦理看病簽約服務(wù)，服務(wù)對(duì)象為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休老干部。此次工作歷時(shí)三天，我們逐個(gè)單位通知，對(duì)一些不在本地的老干部，我們通過(guò)各種渠道聯(lián)系到本人。真正做到了全員通知。老干部對(duì)此次簽約工作積極性非常高。此次工作圓滿完成。離退休老干部對(duì)此次簽約工作反響很好，使他們真正體會(huì)到了政府對(duì)他們的關(guān)懷。

人社局上半年工作總結(jié)第十篇

一年來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人社部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，以“人才優(yōu)先、民生為本”為工作主線，以促進(jìn)充分就業(yè)、提升社保水平為工作重點(diǎn)，深入推進(jìn)人事制度改革，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作，為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

20xx年，我局將緊緊圍繞“人才優(yōu)先、民生為本”這一主線，堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

（一）重點(diǎn)做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是落實(shí)就業(yè)政策。加大新一輪就業(yè)政策落實(shí)力度，重點(diǎn)抓好創(chuàng)業(yè)幫扶工程的實(shí)施。同時(shí)抓好就業(yè)政策宣傳力度，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、城鄉(xiāng)基層就業(yè)。二是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。開(kāi)展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，將有就業(yè)意愿的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，及時(shí)提供用人信息，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，對(duì)暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，組織參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)，對(duì)就業(yè)困難高校畢業(yè)生，提供有針對(duì)性的就業(yè)援助。辦好我市20xx年春季大型人才交流、勞務(wù)用工洽談。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。一是做好20xx年公務(wù)員及事業(yè)單位的'人員招錄工作。二是做好全市20xx年高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)和評(píng)審工作，同時(shí)積極探索職稱工作為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)的新思路，新方法。三是進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，開(kāi)展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以及全市普通干部的培訓(xùn)工作。

（四）穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作。在做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、管理和發(fā)放工作的基礎(chǔ)上，一是做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。加大對(duì)欠繳單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)征收力度，積極和欠繳單位溝通，為養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳單位制定補(bǔ)繳計(jì)劃。二是根據(jù)實(shí)際情況，積極做好30萬(wàn)名城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員的社?？òl(fā)放準(zhǔn)備工作，確保發(fā)卡工作順利、及時(shí)。三是實(shí)現(xiàn)華油總醫(yī)院定點(diǎn)即時(shí)結(jié)算，力爭(zhēng)20xx年6月前實(shí)現(xiàn)參保人員在華油總醫(yī)院住院出院后即時(shí)報(bào)銷，方便參保人員住院結(jié)算。

人社局上半年工作總結(jié)第十一篇

20，我局高度重視民主監(jiān)督工作，深刻認(rèn)識(shí)民主監(jiān)督的重要意義，通過(guò)多種形式和措施，進(jìn)一步加強(qiáng)與政協(xié)委員的聯(lián)系，自覺(jué)主動(dòng)接受民主監(jiān)督，不斷改進(jìn)自身工作，使民主監(jiān)督成為促進(jìn)人社事業(yè)健康發(fā)展的有效載體和有力抓手，主要做法是：

一、提高認(rèn)識(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓

今年6月份以來(lái)，區(qū)政協(xié)委派民主監(jiān)督小組到我局開(kāi)展民主監(jiān)督工作，局班子高度重視，一致認(rèn)為：人民政協(xié)的民主監(jiān)督是社會(huì)主義監(jiān)督體系中的一個(gè)重要組成部分，也是對(duì)全區(qū)人社工作的一個(gè)促進(jìn)，我局自覺(jué)接受監(jiān)督，班子會(huì)確定由一把手親自分管這項(xiàng)工作，由局辦公室具體負(fù)責(zé)與民主監(jiān)督小組保持工作聯(lián)系和溝通，根據(jù)《關(guān)于對(duì)公安分局等單位開(kāi)展民主監(jiān)督的工作的通知》(點(diǎn)協(xié)辦文〔2022〕11號(hào))精神，制定了《區(qū)人社局接受區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作實(shí)施方案》，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)要求、方法步驟，為接受民主監(jiān)督奠定了基礎(chǔ)。

二、改進(jìn)工作方式，為政協(xié)民主監(jiān)督小組創(chuàng)造履職條件

今年6月，我局接到區(qū)政協(xié)對(duì)我局開(kāi)展民主監(jiān)督工作的通知后，積極響應(yīng)，不斷改進(jìn)工作方式，大力支持民主監(jiān)督員工作。一是搭建工作平臺(tái)。我局結(jié)合人社業(yè)務(wù)工作實(shí)際，積極與區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督小組溝通，匯報(bào)目前我區(qū)人社工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和存在的突出問(wèn)題，與民主監(jiān)督小組一同深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)人社服務(wù)中心、區(qū)屬重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，讓民主監(jiān)督小組掌握第一手資料，為全區(qū)人社工作出謀劃策。二是保障民主監(jiān)督員知情權(quán)。我們?cè)诮邮鼙O(jiān)督工作中，不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。對(duì)每次重要業(yè)務(wù)工作部署，都提前告知民主監(jiān)督小組，主動(dòng)邀請(qǐng)政協(xié)民主監(jiān)督小組成員參加。三是密切聯(lián)系，開(kāi)辟“綠色通道”。加強(qiáng)與民主監(jiān)督小組的信息溝通，邀請(qǐng)他們參加座談，廣泛聽(tīng)取監(jiān)督小組成員的意見(jiàn)和建議，以此不斷改進(jìn)人社工作，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，向區(qū)內(nèi)部分政協(xié)委員發(fā)放征求意見(jiàn)函，及時(shí)了解人社工作中存在的問(wèn)題，征求干部職工在履職、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律、為政清廉等方面的情況。

三、認(rèn)真履職，突出實(shí)效，人社工作再創(chuàng)佳績(jī)

今年以來(lái)，我們結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓履行職能、完成任務(wù)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面的工作。今年，我們針對(duì)政協(xié)民主監(jiān)督小組提出的兩個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，加大調(diào)研力度，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作落實(shí)，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)，取得了較大成績(jī)。

(一)重點(diǎn)、熱點(diǎn)工作

1、積極引導(dǎo)被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。為切實(shí)保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是加大政策宣傳，提升被地農(nóng)民參保意識(shí)。組織區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員參加市人社局組織的城區(qū)被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吃透政策精神。采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、設(shè)立咨詢點(diǎn)、召開(kāi)座談會(huì)和散發(fā)宣傳資料等多種形式進(jìn)行宣傳，走村入戶，將政策送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，送到用地單位，送到被征地農(nóng)民手中，幫助群眾算細(xì)賬，解疑難，突出政策的普及性和惠民性，營(yíng)造了人人關(guān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)、人人愿意參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的良好的氛圍，充分調(diào)動(dòng)了廣大被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性，不僅逐步解決“征地難”的問(wèn)題，而且完善了社保體系，在服務(wù)濱江生態(tài)新城區(qū)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定上發(fā)揮著積極作用。二是被征地農(nóng)民參保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于我區(qū)辦理被征地農(nóng)民人數(shù)較多，審核任務(wù)重，我局積極與市人社局居?？茀f(xié)調(diào)，請(qǐng)市人社局居?？乒ぷ魅藛T到我區(qū)集中審核參保資料，極大的方便了被征地農(nóng)民參保。截止目前，全區(qū)五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)共有被征地農(nóng)民14244人，已購(gòu)買(mǎi)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)6104人。

2、千方百計(jì)促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)。一是積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，幫助被征地農(nóng)民就業(yè)。針對(duì)全區(qū)征地項(xiàng)目多，被征地農(nóng)民日益增多的實(shí)際情況，今年我開(kāi)展了為期三個(gè)月的以“服務(wù)被征地農(nóng)民”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”，進(jìn)村入戶宣傳被征地農(nóng)民就業(yè)及社會(huì)保障政策?；顒?dòng)期間，先后舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，小型服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì)2場(chǎng)，累計(jì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)108家，提供就業(yè)崗位4850個(gè)，吸引求職者近4000人，達(dá)成就業(yè)協(xié)議650人。二是開(kāi)展被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，拓寬被征地農(nóng)民就業(yè)門(mén)路。針對(duì)城市建設(shè)中出現(xiàn)的被征地農(nóng)民層次普遍偏低，就業(yè)難度大等新問(wèn)題，年初，我們以村(社區(qū))為單位，對(duì)被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)意愿進(jìn)行摸底調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況分片區(qū)、分專業(yè)開(kāi)展技能培訓(xùn)。在街辦、橋邊鎮(zhèn)分別舉辦挖機(jī)、家政服務(wù)培訓(xùn)5期，共培訓(xùn)300余人，其中在街辦巴王店村開(kāi)展挖機(jī)培訓(xùn)班2期，160人參加培訓(xùn)，分別在巴王店村、塘上村舉辦家政培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)72人;在橋邊李家灣村、偏巖村舉辦家政培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)69人。三是印制宣傳手冊(cè)。我們以倡議書(shū)的形式，印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息等為主要內(nèi)容的宣傳資料2萬(wàn)份，組織專班人員到征地任務(wù)重的村(社區(qū))，進(jìn)一步開(kāi)展宣傳活動(dòng)，推薦被征地農(nóng)民就業(yè)。截止目前，全區(qū)被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)11092人，其中外出務(wù)工5754人，自主創(chuàng)業(yè)986人，在企業(yè)上班2599人。

(二)其他日常業(yè)務(wù)工作

實(shí)踐證明，自覺(jué)、主動(dòng)接受政協(xié)民主監(jiān)督，這不僅僅是我國(guó)的一項(xiàng)基本政治制度，也是對(duì)人社工作的一種促進(jìn)，今年以來(lái)，我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了新的成績(jī)。

人社局上半年工作總結(jié)第十二篇

今年以來(lái)，我局社會(huì)治安綜合治理聯(lián)系點(diǎn)工作在區(qū)綜治辦的指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，緊緊圍繞平安建設(shè)的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)綜治辦相關(guān)文件，以社會(huì)穩(wěn)定和諧、群眾滿意為目標(biāo)，主要領(lǐng)導(dǎo)和綜治聯(lián)絡(luò)員多次到綜治聯(lián)系點(diǎn)泉水村開(kāi)展工作，積極探索維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)綜合治理的新路子、新方法，綜合治理聯(lián)系點(diǎn)工作有新起色。

一、高度重視綜治維穩(wěn)工作。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視聯(lián)系點(diǎn)的平安創(chuàng)建工作，始終把聯(lián)系點(diǎn)的綜治工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅(jiān)持目標(biāo)管理，從建立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制入手，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制管理，為促進(jìn)泉水村社會(huì)穩(wěn)定，確保居民安居樂(lè)業(yè)，構(gòu)建平安夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二、扎實(shí)開(kāi)展民情走訪活動(dòng)。按區(qū)綜治辦統(tǒng)一安排和布署，局黨組及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)，明確責(zé)任人。今年以來(lái)，我們結(jié)合春節(jié)期間走訪慰問(wèn)，共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生解決“微心愿”3個(gè)，送去慰問(wèn)金2700元;積極與民政、新農(nóng)合辦、教育等部門(mén)協(xié)商，幫助困難戶趙建園解決妻子住院費(fèi)用、雙胞胎小孩上學(xué)費(fèi)用等問(wèn)題;結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”，根據(jù)村民就業(yè)意愿，組織泉水村村民參加招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)簽約15人;結(jié)合“生態(tài)家園·清潔”專項(xiàng)整治工作，幫助泉水村解決垃圾清運(yùn)費(fèi)3000元;結(jié)合“惠萬(wàn)民”活動(dòng)，為泉水村解決幫扶資金1萬(wàn)元。

三、切實(shí)排查不穩(wěn)定因素。村是一個(gè)合并村，情況比較復(fù)雜，我局定期到聯(lián)系點(diǎn)組織學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的有關(guān)文件精神，并分發(fā)宣傳材料進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，深入宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義的相關(guān)法律法規(guī)，提高了群眾的法律意識(shí)。局負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)局股室人員，與泉水村班子成員多次開(kāi)展調(diào)查走訪活動(dòng)，累計(jì)走訪村組干部、黨員、群眾代表100余戶，發(fā)放宣傳資料400余份，以片灣屋場(chǎng)為集合點(diǎn)，完成了平安建設(shè)我參與我行動(dòng)調(diào)查問(wèn)卷80余份。

五、建立長(zhǎng)效的防范機(jī)制。我們堅(jiān)持圍繞“打擊、防范、宣傳、督導(dǎo)”四條主線開(kāi)展工作，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)面的控制。一是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員的管理，切實(shí)了解流動(dòng)人員的情況。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的監(jiān)控,嚴(yán)格控制各類犯罪活動(dòng)的發(fā)生。三是按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，指導(dǎo)聯(lián)系村夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍和村群防群治隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的治安嚴(yán)格進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

今后，我局將繼續(xù)積極主動(dòng)配合泉水村做好社會(huì)治安綜合治理工作，促進(jìn)我區(qū)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的和諧發(fā)展。

人社局上半年工作總結(jié)第十三篇

一、9月工作總結(jié)

1、截至9月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)20xx人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的，其中單位用工備案1967人，單位穩(wěn)定就業(yè)率;失業(yè)人員再就業(yè)273人;援助就業(yè)困難人員再就業(yè)90人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)1297人;舉辦企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)17班次，培訓(xùn)合格829人，撥付補(bǔ)貼萬(wàn);培訓(xùn)中級(jí)工11期460人，撥付補(bǔ)貼46萬(wàn);培訓(xùn)高級(jí)工6期318人，撥付補(bǔ)貼57萬(wàn)。開(kāi)發(fā)公益性崗位155個(gè)，公益性崗位安置就業(yè)困難人員85人，其中安置農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)者28名，全面完成年度崗位開(kāi)發(fā)及安置任務(wù)，撥付公益性崗位各項(xiàng)補(bǔ)貼萬(wàn)。舉辦線上線下招聘會(huì)105場(chǎng)，其中:現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)21場(chǎng)，服務(wù)民營(yíng)企業(yè)110戶，服務(wù)各類勞動(dòng)者18950人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向1609人，幫助民營(yíng)企業(yè)招工上崗852人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款114筆萬(wàn)，帶動(dòng)就業(yè)205人，完成目標(biāo)任務(wù)的;舉辦各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)90人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%;推薦并指導(dǎo)4個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加市五屆創(chuàng)業(yè)大賽，2個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)入最終決賽。

2、9月新增參保單位9戶，新參保176人;養(yǎng)老保險(xiǎn)參保16068人，失業(yè)保險(xiǎn)參保11123人;審核處理社會(huì)保險(xiǎn)停續(xù)保519人次，出具參保證明568份，接待來(lái)電來(lái)訪咨詢1650余人次。9月累計(jì)企業(yè)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)8511萬(wàn)元，累計(jì)支出5796萬(wàn)元;累計(jì)征收機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2674萬(wàn)元，累計(jì)支出4272萬(wàn)元;9月累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)356萬(wàn)元，累計(jì)支出634萬(wàn)元。9月辦理新增退休人員35人，新增申領(lǐng)遺屬7人，重算機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金1人，新申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇18人。失業(yè)轉(zhuǎn)移6人，成功轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)21人，轉(zhuǎn)移金額萬(wàn)元，醫(yī)療保險(xiǎn)19人，轉(zhuǎn)移金額萬(wàn)元，轉(zhuǎn)入發(fā)函42人，打印轉(zhuǎn)移憑證91份;辦理重復(fù)養(yǎng)老賬戶退費(fèi)1人;補(bǔ)繳之前的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合計(jì)3人。

3、9月份，接待農(nóng)民工來(lái)訪咨詢168余人次，辦理農(nóng)民工工資案件9件，清欠農(nóng)民工工資萬(wàn)余元。受理案件1起，辦結(jié)案件2起，其中裁決1件，撤訴1件。接待企業(yè)及員工來(lái)訪咨詢100余人次，化解勞動(dòng)糾紛2起。工傷認(rèn)定6起，勞動(dòng)能力鑒定9起，接待企業(yè)及員工工傷來(lái)訪咨詢50余人次。

4、截止9月底，城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)萬(wàn)人，共征收保費(fèi)萬(wàn)元，人均繳費(fèi)水平達(dá)元，完成市局民生工程目標(biāo)任務(wù)的