學校單位勞動合同原件

學校單位勞動合同原件合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同期限屆滿前一個月，共同協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長、工作能力和實際工作需要，安排乙方在__________崗位工作。2.乙方應認真履行崗位職責，服從甲方的工作安排和管理，努力完成工作任務。第三條勞動報酬1.乙方工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方內部薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日、年休假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度及國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方勞動保護法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的住宿、餐飲等生活條件。第五條社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.甲方應為乙方辦理住房公積金賬戶，并按時足額繳納住房公積金。第六條勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得利用職務之便謀取不正當利益。第七條合同解除和終止1.在合同期限內，雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除或終止合同：（1）嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因導致合同無法履行的。第八條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份證明文件2.甲方規(guī)章制度3.甲方內部薪酬制度4.甲方社會保險及福利政策5.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長、工作能力和實際工作需要，安排乙方在__________崗位工作。2.乙方應認真履行崗位職責，服從甲方的工作安排和管理，努力完成工作任務。第三條勞動報酬1.乙方工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方內部薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日、年休假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度及國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，有權對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督，確保合同的順利執(zhí)行。2.丙方應按照約定向甲方提供必要的支持和服務，協(xié)助甲方保障乙方的合法權益。第五條甲方權益保障1.甲方有權根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和獎懲。2.甲方應依法為乙方參加社會保險，保障乙方的社會保險權益。3.甲方有權依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，為乙方提供培訓、晉升等發(fā)展機會。第六條乙方違約及限制條款1.乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，采取相應的違約責任措施。2.乙方在合同期限內，不得以任何理由單方面解除或終止合同，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.乙方在合同期限內，不得違反甲方保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入本合同，旨在協(xié)助甲方更好地管理和服務乙方，確保合同的順利履行。2.丙方的介入，有助于提高合同的執(zhí)行效率，降低合同履行過程中的風險和矛盾。第九條甲方為主導的目的和意義1.甲方作為合同的主導方，有權依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，對乙方的工作崗位、報酬、福利等進行調整和管理。2.甲方的權利和利益在合同中得到優(yōu)先保障，有助于確保甲方的合法權益得到充分維護。3.甲方為主導的目的在于建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進甲乙雙方的共贏發(fā)展。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份證明文件2.甲方規(guī)章制度3.甲方內部薪酬制度4.甲方社會保險及福利政策5.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式6.丙方提供的服務和支持協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長、工作能力和實際工作需要，安排乙方在__________崗位工作。2.乙方應認真履行崗位職責，服從甲方的工作安排和管理，努力完成工作任務。第三條勞動報酬1.乙方工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方內部薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日、年休假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度及國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方權益保障1.乙方有權根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，要求甲方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件。2.乙方有權依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，享受社會保險和福利待遇。3.乙方有權依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，參與甲方的決策和管理，包括但不限于提出建議和意見。第五條甲方違約及限制條款1.甲方違反合同約定或乙方合法權益，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.甲方在合同期限內，不得以任何理由單方面解除或終止合同，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.甲方在合同期限內，不得違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任。第六條第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，有權對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督，確保合同的順利執(zhí)行。2.丙方應按照約定向乙方提供必要的支持和服務，協(xié)助乙方保障自身的合法權益。第七條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第八條乙方權益主導的意義和目的1.乙方作為合同的主導方，有權依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，對工作崗位、報酬、福利等進行調整和管理。2.乙方的權益在合同中得到優(yōu)先保障，有助于確保乙方的合法權益得到充分維護。3.乙方為主導的目的在于建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進乙方的個人發(fā)展和成長。第九條弱化甲方為主導的意義和目的1.在本合同中，甲方的權利和利益在一定程度上得到弱化，以體現(xiàn)乙方的主導地位。2.弱化甲方為主導的意義在于強調乙方的權益，促進勞動關系的平衡和公正。甲方（蓋章）：__________乙方（