農(nóng)業(yè)科技行業(yè)工作合同

農(nóng)業(yè)科技行業(yè)工作合同合同編號(hào)：__________農(nóng)業(yè)科技行業(yè)工作合同名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家農(nóng)業(yè)科技企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力。甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本合同。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任____________________職位，負(fù)責(zé)____________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的其他工作。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.2違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的賠償金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同在合同期限屆滿后自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.乙方崗位說(shuō)明書(shū)5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息資料6.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.勞動(dòng)合同解除證明8.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。4.乙方未按照保密協(xié)議保密，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。5.甲方提前解除合同未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。6.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：提供工作崗位、支付工資并承擔(dān)Employer'sobligations的個(gè)人或組織。3.雇員：接受雇主雇傭，按約定履行崗位職責(zé)并獲取工資的個(gè)人。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作績(jī)效未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：雙方協(xié)商制定改進(jìn)計(jì)劃，乙方按照改進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行，并根據(jù)改進(jìn)后的績(jī)效重新評(píng)估。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金；如給甲方造成損失的，乙方還需賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)業(yè)科技企業(yè)與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇、保密義務(wù)等