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體育行業(yè)勞動合同選擇性條款探討合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)乙方(勞動者):(填寫乙方全稱)身份證號碼:(填寫乙方身份證號碼)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)鑒于甲方為體育行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方從事相關工作,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議:一、勞動合同的簽訂1.1甲乙雙方同意簽訂固定期限勞動合同,合同期限自____年____月____日至____年____月____日。1.2合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月通知對方。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事(填寫乙方職位)工作,具體職責和要求如下:(此處詳細描述乙方的崗位職責和工作要求)2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律,服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇為(填寫工資標準),甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成、補貼等福利待遇。3.3乙方如因特殊情況需要請假,應提前向甲方提出申請,并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應的工資。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,實行標準工時制。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動保護與勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應保障乙方的人身安全和健康,對乙方進行必要的職業(yè)培訓。六、保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),如乙方提前解除合同,應提前一個月通知甲方。7.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,則勞動合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):(蓋章)乙方(勞動者):(簽名)簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作場所安全評估報告6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.工資條二、違約行為及認定:1.乙方提前解除合同未提前一個月通知甲方,屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息,屬于違約行為。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。4.甲方未按時支付乙方工資,屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同:勞動合同雙方約定一定的合同期限,期限屆滿后合同自然終止。3.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作期間受傷,導致無法繼續(xù)工作。解決辦法:甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險待遇,并根據(jù)實際情況安排乙方病假或調(diào)崗。2.問題:乙方因個人原因需提前解除合同。解決辦法:乙方應提前一個月通知甲方,并辦理相關手續(xù)。如甲方同意,可協(xié)商解決違約金等問題。3.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應及時支付乙方工資,如逾期支付,應按照相關法律法規(guī)支付滯納金。五、所有應用場景:1.甲方為體育行業(yè)企業(yè),需要招聘專業(yè)人才從事相關工作。2.乙方具備相關技能和經(jīng)驗,愿意加入甲方從事相關工作。3.甲乙雙方

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