勞動(dòng)合同書(shū)版簡(jiǎn)易范本

勞動(dòng)合同書(shū)版簡(jiǎn)易范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供自己的勞動(dòng)力，并按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的崗位上工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的要求標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，甲方保證乙方每月工資按時(shí)足額支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件7.乙方勞動(dòng)合同書(shū)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)力，或未達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.甲方未按照約定提供乙方帶薪年假、病假等福利待遇。6.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力后，應(yīng)得的工資及福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)力，或未達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密要求和違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的利息。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.問(wèn)題：甲方未按照約定提供乙方帶薪年假、病假等福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律規(guī)定，提供乙方相應(yīng)的帶薪年假、病假等福利待遇。6.問(wèn)題：乙方未按照約定提前通知甲方解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.用人單位與勞動(dòng)者約定違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。4.