2024國(guó)家開放大學(xué)（電大）《公共行政學(xué)》考試知識(shí)題庫(kù)及答案

2024(最新)國(guó)家開放大學(xué)(電大)《公共一、單選題(15題)它的作者是()。A.懷特B.威爾遜C.魏勞畢D.古德諾2.為了彌補(bǔ)或完善決策而制定的決策方案，自然數(shù)()。A.積極方案B.追蹤方案C.臨時(shí)方案D.應(yīng)變方案3.平行溝通是一種同級(jí)部門或同事之間的信息溝通，亦稱()。A.網(wǎng)上溝通B.橫向溝通C.無反饋溝通D.縱向溝通作者是()。A.古立克B.里格斯C.德魯克D.高斯5.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源的是()。A.決策權(quán)力B.歸屬權(quán)C.合法權(quán)力D.獎(jiǎng)懲權(quán)力6.美國(guó)哈佛大學(xué)教授()最先提出對(duì)公共行政環(huán)境問題進(jìn)行研究。A.古立克B.高斯C.德魯克D.里格斯A.稅率B.納稅人C.稅法D.稅種A.18世紀(jì)末19世紀(jì)初B.19世紀(jì)末20世紀(jì)初C.19世紀(jì)中期D.20世紀(jì)A.分散型B.融合型C.衍射型D.棱柱型10.()溝通不宜采用命令或指示的溝通形式，而只能通過協(xié)商、合作的A.上行B.網(wǎng)上C.下行D.平行11.構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本要素是(),它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和A.行政職位B.職能目標(biāo)C.行政職權(quán)D.行政人員12.為了解決在實(shí)施決策的過程中出現(xiàn)的而一時(shí)又難以查清原因的問題的決策方案，稱為()。A.臨時(shí)方案B.追蹤方案C.應(yīng)變方案D.積極方案A.奧地利B.芬蘭C.瑞典D.瑞士責(zé)情況進(jìn)行的監(jiān)督檢查，也叫()。A.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督B.專案調(diào)查C.工作報(bào)告D.跟蹤監(jiān)督二、多選題(15題)A.獎(jiǎng)懲權(quán)力B.歸屬權(quán)C.專業(yè)知識(shí)權(quán)D.決策權(quán)力E.合法權(quán)力17.行政基本方法包括()。A.行政指令方法B.政治方法C.法律政策方法D.經(jīng)濟(jì)方法E.思想工作方法A.法律制度B.意識(shí)形態(tài)C.道德倫理D.價(jià)值觀念E.教育A.單一稅制B.增值稅C.個(gè)人所得稅D.復(fù)合稅制E.農(nóng)業(yè)稅20.從決策主體采取決策的方法上來講，行政決策可以分為()。A.經(jīng)驗(yàn)決策B.集體決策C.理性決策D.科學(xué)決策E.個(gè)人決策21.法治行政的特點(diǎn)包括()。22.里格斯將公共行政模式劃分為()。A.融合型公共行政模式B.分散型公共行政模式C.棱柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式E.集中型公共行政模式23.公共服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的一般性指標(biāo)包括()。A.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)B.效率指標(biāo)C.公平指標(biāo)D.效能指標(biāo)E.政治指標(biāo)24.作為行政學(xué)的學(xué)科體系的建立是由()完成的。A.泰勒B.魏勞畢C.懷特D.韋伯E.費(fèi)富納25.行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的構(gòu)成主要有()。A.道德素質(zhì)B.文化素質(zhì)C.身體素質(zhì)D.心理素質(zhì)E.政治素質(zhì)26.從決策對(duì)象的結(jié)構(gòu)性程度來講，先生決策可以分為()。A.理性決策B.直覺決策C.非程序性決策D.科學(xué)決策E.程序性決策27.標(biāo)桿瞄準(zhǔn)的類型主要有()。A.內(nèi)部標(biāo)桿瞄準(zhǔn)B.外部競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手標(biāo)桿瞄準(zhǔn)C.行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)D.跨行業(yè)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)E.內(nèi)外部綜合標(biāo)桿瞄準(zhǔn)28.世界上通行的人事分類制度是()。A.態(tài)度分類B.態(tài)度分類C.能力分類D.學(xué)歷分類E.品位分類29.依照公共行政管理的過程，行政監(jiān)督可以分為()。A.事中監(jiān)督B.法制監(jiān)督C.社會(huì)監(jiān)督D.事后監(jiān)督E.事前監(jiān)督30.下列屬于一般行政監(jiān)督工作報(bào)告的有()。A.臨時(shí)報(bào)告B.綜合報(bào)告C.專題報(bào)告D.年度報(bào)告E.工作簡(jiǎn)報(bào)三、簡(jiǎn)答題(10題)參考答案31.管理層次是指公共組織內(nèi)部劃分管理層級(jí)的數(shù)額.管理幅度是指領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的部門或人員的數(shù)