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勞動(dòng)關(guān)系和諧集體合同勞動(dòng)關(guān)系和諧集體合同第一篇范文:合同編號(hào):[填入具體的合同編號(hào)]甲方:__________(用人單位全稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(工會(huì)組織全稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方是依法成立的用人單位,乙方是代表全體職工的工會(huì)組織,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)集體合同法》等相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系和諧事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)條件1.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和國(guó)家政策,保障乙方享有平等的就業(yè)權(quán)利、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)福利等權(quán)利。1.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度,合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方的工資。1.4甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理2.1甲方應(yīng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),負(fù)責(zé)處理乙方與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.2乙方對(duì)甲方作出的處理決定不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.3雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。三、工會(huì)工作3.1甲方應(yīng)支持乙方依法開展工會(huì)工作,保障乙方合法權(quán)益。3.2乙方應(yīng)積極參與甲方的企業(yè)管理,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。3.3甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,聽取乙方的意見和建議。四、合同的變更、解除和終止4.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,必須依法進(jìn)行,并書面通知對(duì)方。4.2合同的變更、解除和終止,不得影響乙方的合法權(quán)益。五、違約責(zé)任5.1雙方違反合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2甲方違反合同的,乙方有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。7.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(用人單位):__________乙方(工會(huì)組織):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:__________第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方:__________(用人單位全稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(工會(huì)組織全稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________第三方:__________(調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)全稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方是依法成立的用人單位,乙方是代表全體職工的工會(huì)組織,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系和諧事宜,達(dá)成如下協(xié)議。同時(shí),為了保障甲方的權(quán)益,引入第三方主體,對(duì)雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁,確保甲方的權(quán)益得到充分保障。一、第三方主體的職責(zé)和權(quán)利1.1第三方主體應(yīng)獨(dú)立、公正地處理甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。1.2第三方主體有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭(zhēng)議有關(guān)的證據(jù)材料。1.3第三方主體有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保合同的履行。二、甲方的權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)和國(guó)家政策履行合同約定的義務(wù)。2.2甲方有權(quán)在合同履行過程中,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的勞動(dòng)條件。2.3甲方在履行合同過程中,有權(quán)要求乙方遵守甲方的內(nèi)部管理制度。三、乙方的違約及限制條款3.1乙方違反合同的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方在合同履行過程中,不得損害甲方的合法權(quán)益。3.3乙方在合同履行過程中,不得以任何理由中斷勞動(dòng)合同的履行。四、爭(zhēng)議解決機(jī)制4.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,首先通過友好協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的,第三方主體介入進(jìn)行調(diào)解或仲裁。4.3對(duì)第三方主體的調(diào)解或仲裁裁決,甲乙雙方均予以尊重,并按照裁決執(zhí)行。五、第三方介入的意義和目的5.1第三方主體的介入,有助于公正、公平地解決甲乙雙方在履行合同過程中的爭(zhēng)議。5.2第三方主體的介入,有助于保障甲方的合法權(quán)益。5.3第三方主體的介入,有助于維護(hù)甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系和諧。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義6.1甲方為主導(dǎo),有助于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。6.2甲方為主導(dǎo),有助于甲乙雙方在履行合同過程中,更好地遵守法律法規(guī)和國(guó)家政策。6.3甲方為主導(dǎo),有助于維護(hù)甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系和諧。7.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。7.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體保留一份。7.3本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(用人單位):__________乙方(工會(huì)組織):__________第三方(調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________第三方代表(簽字):__________簽訂日期:__________第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方:__________(用人單位全稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(工會(huì)組織全稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________第三方:__________(調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)全稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方是依法成立的用人單位,乙方是代表全體職工的工會(huì)組織,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系和諧事宜,達(dá)成如下協(xié)議。同時(shí),為了保障乙方的權(quán)益,引入第三方主體,對(duì)雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁,確保乙方的權(quán)益得到充分保障。一、第三方主體的職責(zé)和權(quán)利1.1第三方主體應(yīng)獨(dú)立、公正地處理甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。1.2第三方主體有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭(zhēng)議有關(guān)的證據(jù)材料。1.3第三方主體有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保合同的履行。二、乙方的權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和國(guó)家政策履行合同約定的義務(wù)。2.2乙方有權(quán)在合同履行過程中,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的勞動(dòng)條件。2.3乙方在履行合同過程中,有權(quán)要求甲方遵守乙方的內(nèi)部管理制度。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方違反合同的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2甲方在合同履行過程中,不得損害乙方的合法權(quán)益。3.3甲方在合同履行過程中,不得以任何理由中斷勞動(dòng)合同的履行。四、爭(zhēng)議解決機(jī)制4.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,首先通過友好協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的,第三方主體介入進(jìn)行調(diào)解或仲裁。4.3對(duì)第三方主體的調(diào)解或仲裁裁決,甲乙雙方均予以尊重,并按照裁決執(zhí)行。五、第三方介入的意義和目的5.1第三方主體的介入,有助于公正、公平地解決甲乙雙方在履行合同過程中的爭(zhēng)議。5.2第三方主體的介入,有助于保障乙方的合法權(quán)益。5.3第三方主體的介入,有助于維護(hù)甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系和諧。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義6.1乙方為主導(dǎo),有助于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。6.2乙方為主導(dǎo),有助于甲乙雙方在履行合同過程中,更好地遵守法律法規(guī)和國(guó)家政策。6.3乙方為主導(dǎo),有助于維護(hù)甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系和諧。七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的7.1甲方為主導(dǎo),可能會(huì)導(dǎo)致乙方的權(quán)益受到一定程度的限制。7.2弱化甲方為主導(dǎo),有助于促進(jìn)甲乙雙方平等協(xié)商,共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。7.3弱化甲方為主導(dǎo),有助于提高乙方在爭(zhēng)議解決過程中的話語權(quán)。8.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。8.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方保留一
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