人力資源優(yōu)化咨詢協(xié)議范本

人力資源優(yōu)化咨詢協(xié)議范本合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方致力于提高公司的人力資源管理水平，優(yōu)化人力資源配置，提高員工績效，乙方具有提供人力資源優(yōu)化咨詢服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供人力資源優(yōu)化咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供針對(duì)性的人力資源優(yōu)化咨詢服務(wù)，包括但不限于：人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效管理體系優(yōu)化、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系管理等。1.2乙方應(yīng)定期向甲方提供咨詢服務(wù)進(jìn)展報(bào)告，并根據(jù)甲方反饋進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。1.3乙方在提供咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和隱私。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容，并提交最終咨詢報(bào)告。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源優(yōu)化咨詢服務(wù)費(fèi)用為______元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。四、付款方式及時(shí)間4.1甲方在本協(xié)議簽署后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的______%。4.2乙方在完成服務(wù)內(nèi)容并提交最終咨詢報(bào)告后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽署的咨詢服務(wù)協(xié)議4.乙方提供的咨詢服務(wù)進(jìn)展報(bào)告5.最終咨詢報(bào)告6.付款憑證及銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容或未提交最終咨詢報(bào)告，視為違約。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。4.任何一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源優(yōu)化咨詢：指乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況，提供針對(duì)性的人力資源管理提升方案，包括人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效管理體系優(yōu)化、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系管理等。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。3.守約方：指履行合同約定義務(wù)的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追討欠款。2.乙方延遲完成服務(wù)內(nèi)容或提交最終咨詢報(bào)告：乙方應(yīng)加快工作進(jìn)度，并向甲方說明原因。如乙方仍無法按時(shí)完成，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和隱私：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高人力資源管理水平，優(yōu)化員工績效，尋求專業(yè)的人力資源優(yōu)化咨詢服務(wù)。2.甲方為新成立企業(yè)或企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，需要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資源規(guī)劃。3.