心理咨詢專業(yè)人才定向培養(yǎng)計(jì)劃書

心理咨詢專業(yè)人才定向培養(yǎng)計(jì)劃書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（接收方）：__________鑒于甲方為乙方提供心理咨詢專業(yè)人才的定向培養(yǎng)機(jī)會(huì)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培養(yǎng)目標(biāo)1.1甲方致力于培養(yǎng)乙方成為具備專業(yè)心理咨詢技能和良好職業(yè)道德的人才；1.2乙方需按照甲方的培養(yǎng)計(jì)劃，完成規(guī)定的培訓(xùn)課程和實(shí)踐任務(wù)。二、培養(yǎng)內(nèi)容2.1甲方將為乙方提供系統(tǒng)的心理咨詢理論培訓(xùn)，包括但不局限于心理評(píng)估、心理診斷、心理咨詢技術(shù)、心理治療等；2.2甲方將為乙方提供實(shí)踐操作機(jī)會(huì)，包括實(shí)習(xí)、觀摩、案例分析等；2.3甲方將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)道德教育。三、培養(yǎng)期限3.1本計(jì)劃的培養(yǎng)期限為____年，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算；3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際情況調(diào)整培養(yǎng)期限。四、培養(yǎng)費(fèi)用4.1甲方承擔(dān)乙方培養(yǎng)過(guò)程中的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、實(shí)踐操作費(fèi)用等；4.2乙方承擔(dān)自身的生活費(fèi)用和其他與培養(yǎng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在培養(yǎng)過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；5.2乙方在培養(yǎng)期限內(nèi)不得以個(gè)人名義發(fā)表與培養(yǎng)相關(guān)的成果。六、保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在培養(yǎng)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密；6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲方未按照約定提供培養(yǎng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；7.2乙方未按照約定完成培養(yǎng)任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（接收方）的個(gè)人身份證復(fù)印件3.心理咨詢專業(yè)人才培養(yǎng)方案4.培訓(xùn)課程安排表5.實(shí)踐操作計(jì)劃6.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)記錄7.職業(yè)道德教育相關(guān)資料8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培養(yǎng)條件，包括但不限于未按時(shí)提供培訓(xùn)課程、實(shí)踐操作機(jī)會(huì)等。2.甲方未按照約定提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)道德教育。3.甲方未按照約定承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。6.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢專業(yè)人才：指具備心理咨詢專業(yè)知識(shí)和技能，能夠進(jìn)行心理評(píng)估、心理診斷、心理咨詢和心理治療等工作的專業(yè)人員。2.定向培養(yǎng)：指甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供具有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)踐機(jī)會(huì)。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、實(shí)踐操作費(fèi)用等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在培養(yǎng)過(guò)程中所創(chuàng)作的具有獨(dú)創(chuàng)性的成果，包括但不限于學(xué)術(shù)論文、案例分析等。5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在培養(yǎng)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供培養(yǎng)條件：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方未按照約定完成培養(yǎng)任務(wù)：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為心理咨詢機(jī)構(gòu)，需要培養(yǎng)專業(yè)的心理咨詢?nèi)瞬拧?.甲方為企業(yè)，需要心理咨詢專業(yè)人