IT行業(yè)人才派遣合同范本

IT行業(yè)人才派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事IT行業(yè)人才派遣的企業(yè)，乙方是一家需要IT專業(yè)人才的企事業(yè)單位，丙方是甲方派遣至乙方的IT行業(yè)人才，為了明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事IT崗位工作。1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條甲方權(quán)利義務(wù)2.1甲方負責(zé)對丙方進行必要的崗前培訓(xùn)，確保丙方具備乙方所需的工作技能。2.2甲方應(yīng)確保丙方符合乙方的招聘條件，并向乙方提供丙方的真實、完整的個人資料。2.3甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付丙方的工資、福利等費用。2.4甲方應(yīng)督促丙方履行本合同約定的職責(zé)，處理丙方與乙方之間可能發(fā)生的工作糾紛。第三條乙方權(quán)利義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付丙方的工資、福利等費用。3.2乙方應(yīng)為丙方提供合適的工作條件和工作環(huán)境，確保丙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.3乙方應(yīng)按時足額支付甲方應(yīng)得的派遣費用。3.4乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待丙方。第四條丙方權(quán)利義務(wù)4.1丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。4.3丙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，保守乙方的商業(yè)秘密。4.4丙方在派遣期間，如與乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)機構(gòu)申請調(diào)解或提起訴訟。第五條派遣費用5.1乙方向甲方支付的派遣費用包括丙方的工資、福利、保險等費用。5.2派遣費用的具體金額、支付方式和時間由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循雙方協(xié)商、誠實守信的原則。6.2甲乙雙方同意提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前書面通知對方。6.3本合同期滿自行終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2訴訟過程中，除爭議事項外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他條款。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.IT行業(yè)人才派遣合同2.丙方個人簡歷3.丙方職業(yè)資格證書4.乙方公司規(guī)章制度5.乙方公司崗位職責(zé)說明6.甲方派遣人員培訓(xùn)記錄7.甲方與乙方簽訂的派遣費用支付協(xié)議8.丙方與甲方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供丙方培訓(xùn)，導(dǎo)致丙方無法滿足乙方工作要求。2.甲方未向乙方提供丙方真實、完整的個人資料。3.甲方未按照約定向乙方支付丙方的工資、福利等費用。4.乙方未按時足額支付甲方應(yīng)得的派遣費用。5.乙方未為丙方提供合適的工作條件和工作環(huán)境。6.乙方歧視、虐待丙方。7.丙方未按照甲乙雙方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。8.丙方違反乙方的規(guī)章制度，不接受乙方的工作安排和管理。9.丙方泄露乙方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.IT行業(yè)人才派遣：是指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣具備IT專業(yè)技能的人員，用于填補乙方的IT崗位空缺。2.派遣期限：是指本合同約定的丙方在乙方工作的起止時間。3.派遣費用：是指乙方向甲方支付的，包括丙方工資、福利、保險等費用的總和。5.違約責(zé)任：是指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方無法滿足乙方工作要求：甲方應(yīng)提供additionaltrainingto丙方or調(diào)換更適合的派遣人員。2.甲方未按約定支付丙方工資福利：甲方應(yīng)補發(fā)工資福利，并向乙方支付違約金。3.乙方未按約定支付甲方派遣費用：乙方應(yīng)補付費用，并向甲方支付違約金。4.丙方違反乙方的規(guī)章制度：乙方應(yīng)與丙方溝通，進行相應(yīng)的紀(jì)律處分。5.丙方泄露乙方的商業(yè)秘密：丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景