醫(yī)務(wù)人員值班與排班制度

醫(yī)務(wù)人員值班與排班制度1.總則為優(yōu)化醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的值班與排班管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，訂立本規(guī)章制度。2.值班范圍和要求2.1值班范圍醫(yī)務(wù)人員值班范圍包含醫(yī)生、護士、技師、藥師和其他相關(guān)醫(yī)護人員。2.2值班要求2.2.1全部醫(yī)務(wù)人員均應(yīng)定時到崗，不得拒絕值班或擅自請假。2.2.2值班人員應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，在工作期間不得飲酒、吸煙或使用違禁藥物。2.2.3值班人員應(yīng)熟識崗位職責(zé)，能夠勝任相關(guān)工作，并遵從醫(yī)院相關(guān)制度和規(guī)定。2.2.4值班人員應(yīng)保持文明禮貌，和患者、家屬進行良好的溝通和協(xié)作，保護患者隱私。2.2.5值班人員應(yīng)保持工作區(qū)域的乾凈和衛(wèi)生，定期消毒、清理工作區(qū)域，確保工作環(huán)境無菌。2.2.6值班人員應(yīng)聽從醫(yī)院布置的工作任務(wù)，并依照規(guī)定完成相關(guān)記錄和報表。3.排班方式和原則3.1排班方式醫(yī)院采用輪班制度進行排班，包含白班、夜班和節(jié)假日班。具體排班方案由醫(yī)務(wù)部門和護理部門協(xié)商訂立，并經(jīng)醫(yī)院行政部門批準(zhǔn)。3.2排班原則3.2.1公平公正原則：排班應(yīng)公平合理地調(diào)配工作量，不偏袒任何一方。3.2.2健康原則：依據(jù)醫(yī)務(wù)人員的身體情形、工作本領(lǐng)和疲乏程度，合理布置輪休和休假。3.2.3連續(xù)性原則：排班應(yīng)保證醫(yī)院各科室和病區(qū)的連續(xù)性，確保醫(yī)護工作的正常進行。3.2.4緊急情況原則：對于突發(fā)情況或臨時加班需求，可以依據(jù)具體情況進行調(diào)整。4.排班流程4.1排班周期排班周期為一個月，依照醫(yī)院部門的工作需求和人員配備情況具體確定。4.2排班流程4.2.1部門提出需求：各部門依據(jù)工作需求提出相應(yīng)的醫(yī)務(wù)人員數(shù)量和崗位要求。4.2.2編制排班計劃：醫(yī)務(wù)部門和護理部門依據(jù)各部門的需求，協(xié)商編制排班計劃。4.2.3審批排班計劃：排班計劃由醫(yī)務(wù)部門和護理部門匯總后，提交醫(yī)院行政部門審批。4.2.4通知醫(yī)務(wù)人員：醫(yī)院行政部門通過內(nèi)部通知或其他適當(dāng)方式通知醫(yī)務(wù)人員排班情況。4.2.5查看排班表：醫(yī)務(wù)人員可以通過電子系統(tǒng)或其他方式查看個人的排班表。5.值班和排班記錄5.1值班記錄值班人員應(yīng)按規(guī)定完成患者接待、病歷記錄、醫(yī)囑執(zhí)行等工作，并及時做好相關(guān)記錄。5.2排班記錄醫(yī)院應(yīng)建立完善的排班記錄系統(tǒng)，記錄醫(yī)務(wù)人員的值班情況、加班情況和請假情況等信息。6.值班和排班考核醫(yī)務(wù)部門和護理部門應(yīng)定期對醫(yī)務(wù)人員的值班和排班情況進行考核，對表現(xiàn)突出的人員予以表揚，對工作不到位的人員進行督促和矯正。7.附則本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，如有其他情況，由醫(yī)院行政部門依據(jù)需要進行調(diào)整和解釋。本規(guī)章制度由醫(yī)務(wù)部門和護理部門共同負責(zé)解釋和執(zhí)行，如有爭議，由醫(yī)院行政部門做出最終解釋。8.結(jié)束語為了供應(yīng)良好的醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)務(wù)人員值班和排班制度必不行少。通過本規(guī)章制度的訂立和執(zhí)行，可以更好地管理醫(yī)務(wù)人