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文檔簡介
中級會計職稱會計實務(wù)參考試題及答案
1、多選題
在設(shè)定受益計劃中,企業(yè)計算的下列項目中屬于應(yīng)當計入當期損益的金額的有()0
A.當期服務(wù)成本
B.過去服務(wù)成本
C.結(jié)算利得和損失
D.設(shè)定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額
參考答案:A,B,C,D
參考解析:報告期末,企業(yè)應(yīng)當在損益中確認的設(shè)定受益計劃產(chǎn)生的職工薪酬成本包括
服務(wù)成本、設(shè)定受益凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額。其中,服務(wù)成本包括當期服務(wù)成本、過去
服務(wù)成本和結(jié)算利得或損失。
2、單選題
甲公司根據(jù)所在地政府規(guī)定,按照職工工資總額的一定比例計提的基本養(yǎng)老保險,繳存
當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)。對于計提的基本養(yǎng)老保險,應(yīng)當屬于()o
A.設(shè)定受益計劃
B.設(shè)定提存計劃
C.辭退福利
D.其他長期職工福利
參考答案:B
參考解析:設(shè)定提存計劃,是指企業(yè)向獨立的基金繳存固定費用后,不再承擔進一步支
付義務(wù)的離職后福利計劃。因此選項B正確。
3、多選題
下列關(guān)于權(quán)益工具和金融負債的說法中,不正確的有()o
A.企業(yè)發(fā)行的金融工具不包括支付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)給其他方的,屬于金融負債
B.企業(yè)發(fā)行金融工具時有支付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)或者在潛在不利條件下與其他方交
換金融資產(chǎn)或金融負債的合同義務(wù),屬于權(quán)益工具
C.企業(yè)發(fā)行的該工具將來須用或可用自身權(quán)益工具進行結(jié)算,如為非衍生工具的,且企
業(yè)沒有義務(wù)交付非固定數(shù)量的自身權(quán)益工具進行結(jié)算,屬于權(quán)益工具
D.企業(yè)發(fā)行的該工具將來須用或可用自身權(quán)益工具進行結(jié)算,如為非衍生工具的,且企
業(yè)有義務(wù)交付非固定數(shù)量的自身權(quán)益工具進行結(jié)算,屬于權(quán)益工具
參考答案:A,B,D
參考解析:選項A,屬于權(quán)益工具;選項B,屬于金融負債;選項D,屬于金融負債。
4、單選題
甲公司為一家生產(chǎn)電冰箱的企業(yè),共有職工100名,2015年10月,公司以其生產(chǎn)的成
本為0.8萬元/臺的電冰箱作為福利發(fā)放給公司職工,每臺電冰箱的售價為1萬元,甲公司
適用的增值稅稅率為17%;假定100名職工中60名為直接參加生產(chǎn)的職工,15名為銷售人員,
25名為總部管理人員。那么甲公司2015年因該業(yè)務(wù)計入管理費用的金額為()萬元。
A.29.25
B.70.2
C.117
D.17.55
參考答案:A
參考解析:以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工的,視同銷售,需要確認營業(yè)收入和銷項稅
額。甲公司2015年因該業(yè)務(wù)計入管理費用的金額=25x1x0+7%)=29.25(萬元)
借:生產(chǎn)成本70.2(60x1x1.17)
銷售費用17.55(15x1x1.17)
管理費用29.25(25x1x1.17)
貸:應(yīng)付職工薪酬117(100x1x1.17)
借:應(yīng)付職工薪酬117
貸:主營業(yè)務(wù)收入100(100x1)
應(yīng)交稅費一應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
借:主營業(yè)務(wù)成本80(100x0.8)
貸:庫存商品80(100x0.8)
【思路點撥】將自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的,產(chǎn)品按銷售來處理,所以計入應(yīng)付職工薪酬和
管理費用等科目的金額均為:產(chǎn)品公允價X0+17%)。
5、多選題
關(guān)于因外幣借款而發(fā)生的匯兌差額,下列說法正確的有()0
A.資本化期間內(nèi)因外幣一般借款發(fā)生的匯兌差額,不能資本化
B.在資本化期間內(nèi),外幣專門借款本金及利息的匯兌差額,應(yīng)當予以資本化,計入符合
資本化條件的資產(chǎn)成本
C.在資本化期間內(nèi),外幣專門借款當期利息的匯兌差額一般為零
D.在資本化期間內(nèi),外幣借款的匯兌差額均可資本化
參考答案:A,B,C
參考解析:選項D,外幣一般借款的匯兌差額不能資本化。
6、單選題
A公司實行的帶薪缺勤制度規(guī)定,職工累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利可以無限期結(jié)轉(zhuǎn),且
可以于職工離開企業(yè)時以現(xiàn)金支付,每個職工每年可享受10個工作日帶薪年休假。2015
年12月31日每個職工當年平均未使用帶薪年休假為4天。根據(jù)過去的經(jīng)驗A公司2000
名職工中,100名為總部各部門經(jīng)理,500名為研發(fā)部門,1400名為直接生產(chǎn)工人。該公
司平均每名職工每個工作日工資為600元。A公司2015年預(yù)計由于職工累積未使用的帶薪
年休假權(quán)利而導(dǎo)致的金額是()萬元。
A.480
B.120
C.1200
D.0
參考答案:A
參考解析:A公司在2015年12月31日應(yīng)當預(yù)計由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)
利而導(dǎo)致的全部
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