勞務(wù)派遣合同模板

勞務(wù)派遣合同模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要將丙方派遣至乙方工作，為確保三方合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同，共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣人員的責任和義務(wù)2.1丙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量，不得遲到、早退、曠工。第三條甲方的責任和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合崗位要求的丙方人員。3.2甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險，保障丙方的合法權(quán)益。3.3甲方應(yīng)負責丙方在派遣期間的工作培訓和業(yè)務(wù)指導。第四條乙方的責任和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按時足額支付丙方的工資和各項社會保險費用。4.2乙方應(yīng)提供丙方的工作條件和環(huán)境，保障丙方的人身安全和健康。4.3乙方應(yīng)按照合同約定，對丙方的工作表現(xiàn)進行考核。第五條工資和福利5.1丙方的工資標準為每月__________元，按照乙方的工作要求和實際情況，實行__________制度。5.2丙方在派遣期間，享有與乙方其他員工同等的福利待遇。第六條解除和終止合同6.1本合同在派遣期限屆滿后自動終止。6.2甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知對方。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方個人簡歷2.丙方身份證明復印件3.丙方學歷證明復印件4.丙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方和乙方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》6.乙方提供的崗位工作說明7.乙方提供的培訓資料8.丙方的工作績效考核標準9.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.丙方未按照約定從事工作，或未達到乙方面試要求。2.丙方泄露乙方商業(yè)秘密或從事與乙方有競爭關(guān)系的工作。3.甲方未按時足額支付丙方工資或未為其繳納社會保險。4.乙方未按時足額支付丙方工資或未為其繳納社會保險。5.甲方未提供符合約定的工作培訓和業(yè)務(wù)指導。6.乙方未提供符合約定的工作條件和環(huán)境。7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣至其他單位從事勞動活動的行為。2.派遣單位：與勞動者簽訂勞動合同，負責向接受單位派遣勞動者的單位。3.接受單位：接受派遣單位派遣的勞動者，并對其進行管理的單位。4.派遣人員：被派遣至接受單位從事勞動活動的勞動者。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者依法繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不適應(yīng)乙方工作環(huán)境或崗位，解決辦法：甲方和乙方進行溝通，根據(jù)實際情況對丙方進行培訓或調(diào)整崗位。2.丙方工作效率低下或質(zhì)量不達標，解決辦法：乙方對丙方進行工作指導，制定詳細的績效考核標準，對丙方進行考核。3.甲方未按時足額支付丙方工資或未為其繳納社會保險，解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，補繳社會保險，避免出現(xiàn)此類問題。4.乙方未按時足額支付丙方工資或未為其繳納社會保險，解決辦法：乙方應(yīng)及時支付工資，補繳社會保險，避免出現(xiàn)此類問題。5.丙方嚴重違反甲方或乙方規(guī)章制度，解決辦法：根據(jù)甲方或乙方規(guī)章制度，對丙方進行相應(yīng)的紀律處分。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供專業(yè)的技術(shù)支持，將相關(guān)技術(shù)人員派遣至乙方工作。2.甲方為乙方提供銷售人員，幫助乙方提高銷售業(yè)績。3.