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食堂員工聘用合同書(shū)范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為食堂員工,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),并同意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方食堂員工,主要負(fù)責(zé)食堂的餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要安排。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等),具體工資構(gòu)成按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方工資按月支付,每月__日前支付上一個(gè)月的工資。第五條福利待遇5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.2乙方按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),享受相關(guān)待遇。5.3乙方享有甲方的其他福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。6.3乙方不得利用職務(wù)之便,索取或接受他人賄賂。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),如乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。7.2在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要終止食堂業(yè)務(wù),可以提前一個(gè)月通知乙方解除合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件4.甲方食堂管理制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同解除證明7.甲方授權(quán)書(shū)(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的行為。3.乙方利用職務(wù)之便,索取或接受他人賄賂的行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的行為。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇的行為。6.甲方解除合同未提前通知乙方的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位:提供勞動(dòng)條件,支付勞動(dòng)報(bào)酬的主體。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理的一方。4.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的上下班時(shí)間提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.法定節(jié)假日:國(guó)家法律規(guī)定的休息日。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,影響食堂正常運(yùn)營(yíng)。解決辦法:對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高工作效率;設(shè)立績(jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)乙方積極性。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法:提前一個(gè)月通知甲方解除合同;甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資,如有拖欠,應(yīng)支付違約金。4.甲方未提供約定休假待遇。解決辦法:甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和合同約定,按時(shí)提供休假待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為食堂提供食材、設(shè)備等物資。2.乙方負(fù)責(zé)食堂
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