員工宿舍安全協(xié)議責(zé)任書

員工宿舍安全協(xié)議責(zé)任書合同編號(hào)：__________甲方（單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（宿舍管理方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為一家依法成立的單位，需為員工提供安全、舒適的住宿環(huán)境；乙方作為宿舍管理方，需負(fù)責(zé)甲方的員工宿舍的安全管理工作，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方員工宿舍的安全管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)確保宿舍的消防、安全設(shè)施齊全、有效，符合國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定。1.2乙方應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)整改，確保宿舍安全。1.3乙方應(yīng)建立健全宿舍管理制度，包括但不限于：住宿人員登記制度、來訪管理制度、夜間值班制度等。1.4乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)宿舍內(nèi)員工的安全教育，提高員工的安全意識(shí)，防止火災(zāi)、盜竊等安全事故的發(fā)生。1.5乙方應(yīng)對(duì)宿舍內(nèi)的電器設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修，確保電器設(shè)備安全運(yùn)行。1.6乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供宿舍相關(guān)資料，包括但不限于：宿舍平面圖、安全出口指示圖等。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，規(guī)范員工的安全行為。2.2甲方應(yīng)遵守乙方的宿舍管理制度，配合乙方進(jìn)行宿舍安全管理工作。2.3甲方應(yīng)對(duì)員工宿舍內(nèi)的違章行為進(jìn)行制止，防止因員工違規(guī)行為導(dǎo)致的安全事故發(fā)生。2.4甲方應(yīng)在必要時(shí)提供必要的協(xié)助，支持乙方進(jìn)行宿舍安全管理工作。三、違約責(zé)任3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)金額的10%。3.2若乙方未能履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲方員工宿舍發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3若甲方未能履行其義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)行宿舍安全管理工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.宿舍平面圖2.安全出口指示圖3.宿舍管理制度4.電器設(shè)備檢查記錄5.宿舍安全檢查記錄6.員工安全教育培訓(xùn)資料7.來訪管理制度8.夜間值班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能確保宿舍的消防、安全設(shè)施齊全、有效，不符合國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定。2.乙方未能定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患未能及時(shí)整改。3.乙方未能建立健全宿舍管理制度，如住宿人員登記制度、來訪管理制度、夜間值班制度等。4.乙方未加強(qiáng)對(duì)宿舍內(nèi)員工的安全教育，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。5.乙方未對(duì)宿舍內(nèi)的電器設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修，導(dǎo)致電器設(shè)備存在安全隱患。6.甲方未對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，導(dǎo)致員工安全意識(shí)不足。7.甲方未遵守乙方的宿舍管理制度，導(dǎo)致宿舍安全管理混亂。8.甲方未制止員工宿舍內(nèi)的違章行為，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的單位，為員工提供安全、舒適的住宿環(huán)境。2.乙方：指宿舍管理方，負(fù)責(zé)甲方的員工宿舍的安全管理工作。3.違約金：指一方違約時(shí)，向守約方支付的賠償金額，為本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)金額的10%。4.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致?lián)p失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：宿舍設(shè)施老化，存在安全隱患。解決辦法：及時(shí)更新宿舍設(shè)施，確保安全。2.問題：?jiǎn)T工不遵守宿舍管理制度，導(dǎo)致安全事故。解決辦法：加強(qiáng)員工安全教育，提高員工安全意識(shí)。3.問題：宿舍安全管理混亂，無法正常進(jìn)行管理。解決辦法：建立健全宿舍管理制度，明確雙方責(zé)任。4.問題：電器設(shè)備存在安全隱患，可能導(dǎo)致火災(zāi)。解決辦法：定期檢查、維修電器設(shè)備，確保安全運(yùn)行。5.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不