幼兒園教師聘用合同范本

幼兒園教師聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方幼兒園的教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，包括但不限于教案編寫(xiě)、課堂教學(xué)、學(xué)生管理等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心、愛(ài)護(hù)和尊重學(xué)生。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方在國(guó)家法定節(jié)假日、休息日享有休息權(quán)利。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況，需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金及其他福利按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方生病或非因工負(fù)傷，需停工治療的，按照甲方規(guī)章制度享受病假待遇。六、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。八、其他約定1.乙方同意在合同期內(nèi)，如涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密等方面的爭(zhēng)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明7.乙方病假證明8.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)9.合同解除/終止申請(qǐng)書(shū)10.爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，遲到、早退現(xiàn)象嚴(yán)重。2.乙方未按甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)，工作質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反職業(yè)道德行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.甲方未按約定提供的工作條件和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等義務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的公民。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的各種報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。6.住房公積金：指住房公積金機(jī)構(gòu)吸收存款，按照職工住房消費(fèi)的需要，為職工提供貸款服務(wù)，并支付一定利息的一種住房?jī)?chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方工作質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高教育教學(xué)水平，如仍不達(dá)標(biāo)，考慮解除合同。3.乙方違反職業(yè)道德行為：根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，如情節(jié)嚴(yán)重，解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如涉及法律訴訟，依法進(jìn)行維權(quán)。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：及時(shí)支付，并向乙方道歉，確保類(lèi)似情況不再發(fā)生。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：立即補(bǔ)繳，并加強(qiáng)相關(guān)管理，確保今后合規(guī)操作。7.甲方未按約定提供的工作條件和工作環(huán)境：改善工作條件，提供必要的工作環(huán)境，確保乙方正常工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方幼兒園擔(dān)任教師。2.雙方明確合同期限、工作內(nèi)容