新版醫(yī)護人員聘用合同模板

新版醫(yī)護人員聘用合同模板合同編號：__________合同雙方：甲方：（醫(yī)院名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（醫(yī)護人員姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規(guī)，認真履行醫(yī)療服務職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務。1.2乙方應按照甲方的要求，參加各項培訓、考核和值班輪崗，提高自身業(yè)務水平和服務質(zhì)量。1.3乙方應尊重和關(guān)愛患者，維護甲方形象，不得有損害患者利益和甲方聲譽的行為。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、獎金等。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的大量患者信息、醫(yī)院運營信息等，均屬于甲方商業(yè)秘密。4.2乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（醫(yī)院名稱）：________________乙方（醫(yī)護人員）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________簽字（或蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件3.甲方醫(yī)院簡介4.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定5.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定6.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于患者信息、醫(yī)院運營信息等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.乙方工作期間，有損害患者利益和甲方聲譽的行為。4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未依法為乙方繳納各項社會保險。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務的單位。2.醫(yī)護人員：指在醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)療工作的人員，包括醫(yī)生、護士、技師等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障公民基本生活，減輕勞動者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方的工作安排不滿，提出解除合同。解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，盡量達成一致，如協(xié)商不成，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，要求乙方承擔違約責任，必要時可依法解除合同。3.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方支付勞動報酬，如甲方拒不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方補繳社會保險，如甲方拒不補繳，可以向社會保險管理部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)護人員簽訂勞動合同。2.醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)護人員簽訂保密協(xié)議。3.